
前台接待收银员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘:前台,2名,前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
。
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【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话:
酒店实习生(前台/餐饮/客房)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 )
实习时长:6 个月 / 12 个月均可
【岗位职责】
协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作
配合部门完成对客服务与运营支持
【任职要求】
在校大学生 / 应届生,形象气质佳
沟通良好,有服务意识,能接受
实习稳定,能做满半年及以上优先
【我们提供】
包吃包住(员工宿舍 + 员工餐)
带薪培训
月休四天
实习结束可开具实习证明
表现优秀可转正留用
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部保障房间及时清洁与准备
3.处理客户投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升宾客满意度与复住率
4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符、日清日结
5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作,配合完成部门运营目标
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务文化
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及房卡,确保账目日清日结,符合财务规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.形象端正,责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作(含夜班),身体健康,无传染性疾病
服务员。
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员开荒保洁保洁
诚聘!
张掖新区酒店因工作需要特招聘如下人员
前厅主管2名:
底薪5000~5500元
能力强服务员4名:
底薪4000~4500 元
早半天服务员3名
底薪2500 2800元
下半天服务员2名
底薪24002800
保洁2名
底薪32003600
具体细节面谈
所有全天人员包食宿,每月20号准时发薪水。,欢迎各岗位精英加入我们团队和我们一起共创美好未来!
联系电话:
客房服务员销售经理墩子
招聘:酒店管理人员.营销部经理.前台.餐饮雅间服务员.后厨.客房服务员.保洁
"酒店管理人员:学历大专以上。
营销经理:面议
前台:大专以上学历
餐饮雅间服务员:面议
客房服务员:身体健康。
后厨墩子:身体健康,熟手。"
"1:凯尔顿豪庭酒店在安达街1号 2:凯尔顿国际酒店在南岸广电中心对面 3:千弋酒店在南岸东区三江明珠大厦"
湖南招聘:前厅经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、全面负责前厅部日常运营管理,制
1、全面负责前厅部日常运营管理,制
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部日常运营管理,制定并优化服务流程与标准操作规范 <br/>2、主导酒店收益管理工作,实时监控房态并动态调整定价策略 <br/>3、统筹管理OTA平台运营,维护线上渠道评分不低于4.8分 <br/>4、组建并培训前厅服务团队,确保员工业务技能达标率100% <br/>5、直接处理VIP接待及重大投诉事件,建立客户满意度跟踪机制 <br/>6、负责前厅部成本管控,优化排班方案控制人力成本占比 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先 <br/>2、5年以上高星级酒店前厅管理经验,2年以上同岗位经验 <br/>3、精通酒店管理系统操作,熟悉收益管理策略 <br/>4、具备优秀的团队管理能力,能带领15人以上团队 <br/>5、英语流利,能处理涉外接待及商务文书 <br/>6、熟悉湖南酒店市场,有OTA平台运营经验者优先
客房保洁保洁开荒保洁洗碗工
1招聘酒店管事部主管1名,有相关管理经验者优先,工资面议,
2招聘洗碗工4人,底薪3200每天8小时,会使用洗碗机优先,年龄不超过55岁,男女不限,
3招聘酒店服务员各4名,形象气质佳,身高165以上,年龄18-30岁底薪4200每天8小时,
4招聘全职室内保洁员8人,男女不限,有从事过综合办公楼,商业综合体工业园区保洁人员优先,每天8小时,年龄不超过55岁,
5招聘酒店客房服务人员5名,干过客房的优先考虑,一间15客房充足,长期稳定!
以上工作管吃管住,不收取任何,月休假四天,需要长期工,短期勿扰,身体健康,服从管理,
非诚勿扰,电话同步,
江苏苏州招聘:夜班经理薪资:6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间,负责协调和监督
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:夜班经理薪资:6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间,负责协调和监督酒店的全部运作。原则性的职责是确保客人的安全和保安,并确保准确及时地完成夜间审计工作。通过行使各班次领导的职责,与前厅部经理和前厅部副经理紧密协作。激励员工确保对客服务标准的一致性。为了有能力在危机期间作出迅速的决定,作为夜班经理很重要的一点是,懂得酒店的各项应急处理程序。。
客房服务员月结
客房服务员
身体健康,踏实肯干,责任心强,服从酒店工作安排,沟通能力良好;有客房服务相关经验者优先录用,无经验者可提供简单培训,能认真完成各项清洁及服务工作。负责客房日常清洁整理,更换床品、布草及洗漱用品,清洁客房卫生、卫生间及公共区域,确保客房环境达标;配合酒店前厅及其他部门,及时响应宾客合理需求,做好客房设施检查与简单维护,完成上级交办的其他相关工作。
薪资福利:底薪+提成!综合薪资3000+,月休4天!
招工人数:2名
工作地址:淮矿家园
客房服务员
招聘:诚聘:客房服务员
岗位职责 1.按照酒店卫生标准,负责客房的清洁整理工作,包括更换布草、打扫卫生、补充客用品等2.及时清理脏房、续住房,确保客房整洁达标,满足客人入住需求3.检查客房设施设备完好情况,发现损坏或异常及时上报领班4.配合前台做好客房房态核对,协助处理客人提出的相关需求5.遵守酒店规章制度,节约水电气及清洁用品成本
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
前台接待,前台客服大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成
(亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌)
上班时间:
时,分白班和夜班,一个月17个班次
工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对
账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工
作。
1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电
话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知
被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之
门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。
6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并
对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,
合理使用,降低材料消耗。
8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类
做好归纳
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协
助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效
的帮助。
工作时间:面议
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
栗子未来酒店(春秋里店)前台2名
1.形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪,要有责任心
2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理,保持环境整洁、舒适。
3.工资2800+提成+节假日福利
要求:年龄26-40
酒店前台月结全职品格端正!
宾馆收银员
,年龄25 - 50岁,身体健康,初中文化,品性端正,会简单电脑操作,工作时间,上班一天,休息一天,以此类推
薪资福利:待遇优厚
招工人数:1名
工作地址:来安县鼓楼口
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
栗子未来酒店(春秋里店)前台2名
1.形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪,要有责任心
2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理,保持环境整洁、舒适。
3.工资2800+提成+节假日福利
要求:年龄26-40
栏目概述
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