岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1、全面负责日常运营、客流接待、出品管控、包厢服务管理，制定排班。 2、成本管控：食材损耗、酒水盘点、餐具损耗、易耗品节约，对账收银、单据审核。 3、后厨对接：催菜、退菜、口味调整、菜品更新，协调厨房出菜秩序，杜绝出品差错。 4、环境卫生、消防安保、包房消杀、例会召开，落实门店制度，完成店长下达营业额指标。

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

16号下午2点要4个临时工，20/时要干活麻利的，不磨洋工， 要会打包蔬菜。

招聘长期小时工一名男女不限15元一小时，一天一开支，5点到11点，招成手抓串工一名月薪6000，无休息150****1009，安和街

招聘食堂厨师1名，工资3200元，早餐、午餐，每餐不到40人，每周休息一天，年龄60岁以下，男女不限，工作地点和兴路附近，联系电话187****6816

中餐厅招聘服务员：工资4500+200满勤+提成（38岁以内）（工作时间早9：30一晚9：30）卫生员：3500+200满勤收拾卫生.撤台（工作时间早11点一晚23点）以上人员：包吃住.月休3天地址：道里区群力大道2386号（隐溪小馆）：178****8222（微信同步）

招A2驾驶员开大板

前厅部经理 工作地址:维也纳国际酒店 5500元/月 五险

招聘单位：百富广场酒店 招聘职位：①酒店经理1名， 任职要求：有酒店管理经验，有责任心； ②酒店前台8名， 任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先； ③酒店保洁员10名， 任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排； ④酒店食堂阿姨2名， 任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜； 待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议 联系方式：杨

乌鲁木齐中城丝路体育管理有限公司中建福朋喜来登酒店分公司 01公司简介 中建福朋喜来登酒店位于乌鲁木齐米东区，毗邻奥体中心，距离乌鲁木齐最大的新疆国际会展中心2.5公里。 02招聘岗位· 1）餐厅主管 2）前台接待主管，前台接待 3）工程部主管，工程部维修工 我们能给你： 有竞争力的薪资+五险一金+双休 免费工作餐+宿舍 更多岗位详询: 187****6553谢女士

南京栖霞区新港粮油市场附近，招聘大堂经理一名，包吃包住，人品好，空调，洗衣机，电话133****9049

博毅酒店招聘：坐班店长岗位要求：熟练前台操作和酒店相关管理技能，有管理经验待遇工资：底薪4000+提成地址：张家界影视文化城一楼联系电话：

招聘：诚聘：客房服务员 岗位职责 1.按照酒店卫生标准，负责客房的清洁整理工作，包括更换布草、打扫卫生、补充客用品等2.及时清理脏房、续住房，确保客房整洁达标，满足客人入住需求3.检查客房设施设备完好情况，发现损坏或异常及时上报领班4.配合前台做好客房房态核对，协助处理客人提出的相关需求5.遵守酒店规章制度，节约水电气及清洁用品成本

招工 一马路单位餐厅招阿姨2名，面点2名，现场主管1名。工资，工作情况面谈。 工作轻松，已经录用待遇从优。 联系电话：

**淮北龙湖商务酒店** | 客房部外围PA | 淮北龙湖工业园龙旺路与梧桐路交叉口 | 薪资面议 |

客房服务员 身体健康，踏实肯干，责任心强，服从酒店工作安排，沟通能力良好；有客房服务相关经验者优先录用，无经验者可提供简单培训，能认真完成各项清洁及服务工作。负责客房日常清洁整理，更换床品、布草及洗漱用品，清洁客房卫生、卫生间及公共区域，确保客房环境达标；配合酒店前厅及其他部门，及时响应宾客合理需求，做好客房设施检查与简单维护，完成上级交办的其他相关工作。 薪资福利:底薪+提成！综合薪资3000+，月休4天！ 招工人数:2名 工作地址:淮矿家园

岗位名称：储备店长；餐饮管理相关岗位（岗位具体要求可根据实际情况进一步细分） 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 取得健康证明；3. 掌握基本的电脑操作，如Word、Excel、PPT等。 薪资待遇：薪资4000-5000元。公司福利：加班补助、全勤奖、员工旅游、绩效奖金、节日福利、岗位晋升、包吃住、生日礼物、房补以及五险一金。

泰国餐厅，服务员领班，

茶楼服务工作

团餐运营管理，文员，岀纳，话务员

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。