
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
火锅店新店开业,招聘前厅经理。薪资7500元以上,包食宿,环境好待遇优。年龄要求26-38岁,有意向可以电话联系!
火锅店后厨领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
酒店前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
水电工长期3-5人月结点工低压电工证高压电工证
淮北市相山区隋唐运河古镇街区招水电岗位
1.负责商业街区及公共建筑的给排水、电气维修调试工作
2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务
3. 8小时工作,月休4天
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.持有效高/低压电工证
3.身体健康,责任心强,服从工作安排
4. 年龄50—60周岁
5. 工作忙请直接打电话:
淮北濉溪县安徽淮北市濉溪县石料厂招聘铲车驾驶员一名要求干活石料厂的,工作地址:淮北
铲车/装载机司机1-2人
安徽淮北市濉溪县石料厂招聘铲车驾驶员一名要求干活石料厂的,工作地址:淮北
淮北濉溪县招聘:勤杂工1名,工资3000,月休2个半天:电话:(地址:石板街附近)
3000元/月
杂工1-2人月结
招聘:勤杂工1名,工资3000,月休2个半天:电话:(地址:濉溪石板街附近)
酒店经理1-2人月结
招聘酒店部经理1名。要求高中及以上学历,45周岁以下;持有驾照,具备2年以上实际驾驶经验;熟悉湾沚本地市场,有白酒销售、市场营销相关经验;具备良好的客户资源与客情关系。薪资福利为基础月薪4000元加绩效考核、销售提成及额外奖励,综合年薪10万元以上,多劳多得,薪资上不封顶。工作地址为湾沚天地商业中心4栋24号门面(七星商贸)。
酒店经理酒店前台
城际上海虹桥国展酒店[烟花]招聘前台服务大使:1名宾客服务经理:1名(有华住经验优先,职级可谈)上班氛围好,房量104,法定节假日三倍,年终奖,欢迎推荐,自荐!刘:()
酒店经理月结
招聘案场经理。要求本科及以上学历,年龄25至40岁,身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验,善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。
酒店经理月结
招聘案场经理。要求本科学历,年龄25至40岁,身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验,善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。
客房服务员酒店经理
陌野·智能酒店|储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资:保底+提成+补助+五险,待遇优厚咨询热线
厨师长月结
招聘厨师长及半天班/小时工,面议薪资及入职福利,包括满勤奖、生日福利等,表现优异者可享受绩效奖、满一年旅游及晋升福利,工作地点位于前进路长淮医院对面安徽淮北,每月休息三天。
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
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厨师长
8000-12000元/月
厨师长月结全职熟悉杭帮菜和粤菜优先,有大酒店管理经验
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证
3.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 最低学历不限,持厨师职业资格证书者优先
安徽淮北亚朵酒店招客房服务员底薪4200,保底12间,退房12续住,大清24,住宿条件优越
4200元/月
客房服务员月结
亚朵酒店招客房服务员底薪4200,保底12间,退房12续住,大清24,住宿条件优越,有意者联系电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
安徽淮北招聘酒店客服服务员,8:00到下午4:30下班,工资3500-4500,管饭,地址
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘酒店客服服务员,8:00到下午4:30下班,工资3500-4500,管饭,地址凤凰山开发区,
安徽淮北东湖希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员1工作时间:8:00-17:0014:00-22:
2600-4000元/月
客房服务员月结
淮北东湖希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员工作时间:8:00-17:0014:00-22:00月休4天薪资待遇:综合薪资2600-4000元,提供员工餐,,节假日福利,有经验者优先录用,面试合格可快速安排试岗其他要求:身体健康,吃苦耐劳,有无工作经验均可联系电话:万女士()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北大堂经理急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘淮北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。