招 店长 一名 大酒店 经理 一名 土菜馆 加本咨询 地址 临泉县城内。

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1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

阜阳市颍上县招钢结构安装/打板

阜阳市颍州区招电焊、二保焊/气焊

阜阳市阜南县招一名贴砖小工或者学徒工。150一天，中午管一顿饭。

阜阳市颍东区招装修木工、木门安装，护墙板安装，

新厂新能源常州包吃包住 【年龄16-50】右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招聘：紫晶大酒店招聘服务员、前台、经理/主管 薪资：2400-4500元/月 诚聘服务员、前台及经理/主管若干名，加入紫晶大酒店团队，共同打造优质服务体验。 服务员岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营服务，包括迎宾、点餐、上菜及餐桌整理； 2. 保持服务区域整洁有序，及时响应客人需求； 3. 配合团队完成班前准备与班后收尾工作。 前台岗位职责： 1. 负责宾客接待、入住登记及咨询解答； 2. 处理日常账务核对及信息录入工作； 3. 协助处理客户反馈，维护良好服务形象。 经理/主管岗位职责： 1. 组织并督导团队日常工作，确保服务质量达标； 2. 协调人员排班，开展员工培训与绩效管理； 3. 参与制定运营计划，提升客户满意度与运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能适应轮班制工作安排，责任心强； 3. 有酒店或餐饮行业工作经验者优先。 公司提供包吃福利，欢迎有志之士加入，共同发展。

大堂经理/领班 男女不限，大专，25 - 40岁 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 ，0411

诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

香山佰汇酒店 -急招聘 - 前厅经理（1名），，均可，要求: 年龄，50岁以下，有工作经验者优先，薪资待遇，面仪！ - 前厅收银员（2名）要求：年龄40岁以下，有工作经验者优先，薪资待遇，面仪！ - 前厅服务员（4名）要求：年龄，45岁以下，有工作经验者优先，薪资待遇，面仪！ - 前厅保洁员（5名）要求年龄：50岁以下，干活干净利落，话少，有无工作经验均可，薪资待遇，面仪！ ❗以上所有招聘人员，每月1天休， 想了解，薪资待遇，可面谈，也可以打电话咨询 联系人刘经理： 电话☎

大润发青皮树酒店招聘前台一名:要求18-35岁，形象好，性格好，有责任心、执行力和沟通能力，综合工资3300-4300。

城南人民医院附近学校食堂招聘面点主管1名待遇面议 联系电话：

太和县颍阳假日酒店 招聘：酒店前台2人（） 薪资待遇：底薪2000提成 年龄：简单熟悉电脑办公设备，对民宿管理有经验者优先录用 电话：何经理 地址：太和县三角元高速路口颍阳公园内

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

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九福宴（月湖小镇店） 招聘 1.服务员2名， 薪资:3200元 2.传菜1名 薪资3000元 3.收银2名 薪资面议 4.领班主管各一名 薪资面议 联系电话:

栢悦酒店招聘前台两名 地址在中医院斜对面 万象中心 详细情况电话联系 同步

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酒店入住接待 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作