1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

服从领导安排，有协调能力

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据以提升门店业绩 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能承受一定工作压力 4.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮服务行业 5.服从公司管理安排，具备基础的办公软件操作能力

年龄30--45岁。有敬业精神。工作经验丰富。有销售管理经历。

北京市大兴区礼贤镇海底捞仓库招长期卸车工人，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要卸食品，调料，餐盒，计件工资，多干多得，月工资7千到9千不等，早上8点上班，7点下班，长白班。招8个工人，免费住，管两顿饭，宿舍有空调，暖气，公司直招，任何费用没有，我们主要卸食品、调料，餐盒我们招长期装卸工人，春节不回家的优先，我们是直招，直招，想干的直接电话联系。

招聘外围绿化工一名： 工作要求：年龄55岁以下，男女均可， 工资待遇：长白3200/月，管住，有饭补 工作时间：长白 工作地点：大兴区清源北路附近 ☎韩经理

大兴瀛海攸米驿店招聘 驻店营业员 1. 年龄 20-45 周岁，不限户籍 2.男女不限，高中以上学历 3.薪资待遇:底薪+提成+五险 4.上班时间:早晚倒班8小时，上六休一 工作地址:大兴德茂文锦西区 13 号楼一层攸米驿店（近德茂地铁站） 5.联系电话

闫老师 （同步） 【上户时间】: 尽快 【服务类型】：住家护老 【工作地址】：北京大兴 【工作内容】：主要照顾2个自理老人 老两口 老人自理 老人基本自理需要辅助洗澡按摩腿 80岁左右 睡客厅沙发 需要做饭做家务 护工优先 ［薪资预算］：5500/26天滚动

烧烤店招刷碗的餐具一天有一小时就能刷完洗菜摘菜忙的时候得帮忙拌凉菜递盘子单间高层淋浴独立房间工资准成工资4500元每月递增100直到1年后6000每月需要长期干的不偷奸耍滑有单子能配合后厨员工打下手的电话不接多打几遍饭口看不见年龄50以内

招聘：宾客关系经理 薪资：6000元以上/月 武汉·洪山区宾客关系经理

招聘招聘招聘 现有内部宾馆急需招聘管理人员一名，年龄35-55岁，男女不限，月工资8500元。 车队管理人员一名，要求年龄35-55岁，男女不限月工资8500元。 有需求的电话： 公司地址：宁东工业园区

招聘：国企酒店前厅值班/夜班经理 薪资：5000元以上/月 湖北省洪山区洪山区国企酒店前厅值班/夜班经理

招聘：酒店经理 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、参与制定并组织实施酒店的各项经营计划、经营指标以及规章制度；2、组织开展各项服务工作，合理处理客人投诉及疑难问题；3、定期分析酒店经营的财务状况，制定预算，控制和成本;4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;5、认真细致审核并签发酒店文件;6、主持酒店的基本团队建设，制定基本的管理规范，激励考核员工业务;7、完成领导交给的其他任务;任职要求：1、旅游管理，酒店管理相关专业大专以上学历;2、从事餐饮管理有5年以上，了解西歺服务程序或者做过四星级酒店三年以上客房经理或前厅经理者优先;3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范;4、具备统筹管理客房、接待、会务、餐饮等工作的能力；5、具有很好的组织管理和协调能力;6、具有很强的责任心和良好的职业道德。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

大兴亦庄招聘：小吃师傅，全活会开发新品工资7500/8000，前厅主管6000/7000.服从安排，无晚餐，诚恳踏实，健康证，身体健康，无大疾病史，周六日不开餐，有节假日，年龄55以下 ，宿舍楼房，包吃住，洗衣机，电话：张 联系不上

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

▼【招聘信息】 招聘以下人员：餐厅领班1名(45岁以下）有2年工作经验，服务员5名。地址大兴庞各庄。

长期招聘客房服务员不限男女 工作内容：清洁酒店房间 维护设备设施 工作地点：国贸 亮马桥 王府井 大兴义和庄 通州等等商圈均有 薪资待遇：15.5-28/间不等 纯计间 多得多劳 不熬夜都是白班 ⚠熟手男女50岁以下 需要有客房五星级经验者优先 ⚠女士生手小白40岁以下 带薪培训 欢迎各位同志的加入 挑选自己心意的项目☎☎☎有意向咨询

大兴机场酒店客房服务员10名，，年龄18-49岁。有工作经验优直接上岗，没有工作经验免费培训入职，培训三天，培训期间管吃住，考核合格上岗。提供食宿，宿舍四人间，住宿免费，（水电和冬天供暖自理）酒店有员工餐厅，每周1-2天休息

大兴东方航空公司招聘多个岗位，包括厨师、收银、前厅主管和高服，工资范围已明确，每月休息四天，由张经理负责招聘，招聘地点为北京大兴。

有经验优先，无经验也行，级别可谈，1.5倍加班上多少给多少，薪资：4000-6000 法定节假日三薪，免费吃住都在店里，宿舍在2楼 电话：

❗❗大兴机场招聘客房服务员！！ 岗位职责： 1、负责床单被罩更换、负责房间布置、保洁工作，使房间干净 2、做好换班前后交接工作 任职条件： 1、年龄：50周岁以下，有经验的52岁以下也可以； 2、工作经验：有1年以上客房工作经验，具有一定的服务意识 工资待遇： 1、提供食宿、底薪5000元，每天规定21间房，超过房间单独计费，综合工资6000到7000元 2、班次：8：00-17：00（八点到下午五点）15：00-24：00（晚班非常少） 3、时间：上五休二 4、单人间15平左右 工作地点：大兴南航2号楼 联系电话：

招聘前台一名，薪资4000节假日三薪，提供食宿。位置大兴魏善庄。要求适应夜班和倒班服从安排，喜欢小动物可免费撸猫，电话。

急聘大兴安定公司员工餐厅切配主管， 年龄50岁以下，具备相关工作经验和管理能力，提供良好食宿条件，每月休息四天，基本工资6500元并附加加班费与年终奖，综合收入约7000元。