户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

岗位职责 1. 负责销售数据复盘、业绩分析，及时调整销售策略。 ​ 2. 拓展B端渠道，对接物业、母婴机构、政企合作，维护客户与渠道关系。 ​ 3. 带领销售团队，协调服务端配合，提升客户口碑与品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上，有家政行业销售管理经验，熟悉北京市场优先。 ​ 2. 能带团队、定目标、做业绩，有销售渠道与客户资源。 ​ 3. 沟通能力强，抗压、执行力强，懂团队激励与客户维护。 ​ 4. 人品端正，有责任心，愿意长期稳定发展。 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+绩效+年终奖，综合20K-40K，上不封顶 ​ - 福利：五险、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴 ​ - 发展：晋升空间大，团队氛围好，内部培训+行业资源支持

招聘精英： 【坐标】：大兴工厂店 【职位】：店长一名、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：底薪4500➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停） 导购：底薪3500➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（4000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ：入职上缴五险 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：（）

招聘熟食店店长，有相关销售经验者优先，工资面议。工作地点：北京大兴区黄村镇狼垡店。电话：

公司名称：酒仙网酒快到 招聘岗位：店长 岗位介绍及待遇：5000－8000+提成+奖金 地址以及联系方式：北京市大兴区亦庄经济开发区荣华中路11号锦江富园酒店，石女士

1653 911101T 北京亮亮成业餐饮管理有限责任公司 地产店长/经理 100 初中 月薪(元):6000-7500 听从公司安排 有经验者优先 张杰 北京市大兴区黄村镇龙河路东侧2号 大兴区

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

公司提供意向客户，不电销，不地推！！！ 入职即享五险！！！ 岗位职责： 1、负责定制衣柜产品的终端销售，通过门店接待、挖掘潜在客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、负责为客户提供专业的衣柜定制解决方案（尺寸、材质、功能设计等），促成签单。 3、熟练掌握衣柜产品的核心卖点，能结合客户户型、预算及生活习惯提供个性化建议。 4、维护客户档案，定期跟进意向客户，通过回访提升转化率及复购率。通过微信、社群等渠道维护客户关系，推动转介绍及口碑传播。 招聘要求： 1、极强的目标感、结果导向、积极主动，沟通能力强； 2、有强烈的成长和赚钱需求； 3、男女不限。 福利待遇： 1、高于行业的无责底薪+提成点=月薪1-5W，五险一金齐全，各种员工福利应有尽有； 2、系统的培训，发展空间大，透明的晋升机制，晋升机会公平； 3、春节10-15天超长假期，早九晚六上班时间

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工作时间：白班，早上9点到晚上9点，夜班，晚上9点到次日早上9点是，两班交替 工作内容：店员，理货，不管吃住 薪资200/天 需要长期全职，至少能够工作2个月以上

工作地点天津市 天津小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住提供宿舍。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

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岗位亮点速览 - 平台硬：15年大型中餐厅必吃榜老店，装修升级中，品牌力与发展空间足。 - 待遇优：保底8000元+绩效+提成+年终奖，匹配行业高位；月休3天，配独立办公室与休息室。 - 重人才：聚焦专业、形象佳的管理人才，适配老店升级定位。 岗位核心信息 优秀店长 - 地点：乌鲁木齐新市区阳光酒店幸福烤包子 - 要求：大中型餐厅6年以上餐饮经验，曾任店长且接受专业培训；年龄26-35岁，身高165cm以上 - 薪酬：保底8000元/月+绩效+提成+年终奖，综合收入高于行业均值 - 福利：月休3天，独立办公室、独立休息室 联系应聘 电话： 地址：乌鲁木齐新市区阳光酒店幸福烤包子

建设路秀兰每e天便利店招聘 ★收银员3名：工资3200+200全勤+绩效考核200，早7点到下午3点，3点到11点倒班，30~45岁 ★理货员2名：工资2800+200全勤，45-55岁， ★副主管1名：工资3500，全勤奖200，考核工资500，35-45岁 电话：

科技路小象超市 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合6-1w，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~40岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 3，需要食品健康证 4，需要留年

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

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北京首都机场、大兴机场——外币兑换专员（直签） 一、岗位职责： 1. 负责受理业务客户咨询、建议、投诉，并记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2. 根据公司货币兑换制度、流程，为客户办理货币兑换工作，负责收钞、验钞、业务录入与水单打印，证件的复印，归档整理； 3. 营业结束后做好当日业务材料整理及财务交接，日常柜点的清洁； 4. 收集业务信息，及时反馈上级领导； 5. 参与公司宣传推广、营销活动，协助活动执行，引导开拓客户，并做好后期维护； 6. 完成上级领导安排的其他事项。 二、任职要求： 1. 财会、金融等相关专业，大专以上学历； 2. 熟练使用word、excel等办公软件，熟练操作计算机； 3. 年龄要求在20-28岁， 三、工作时间：倒班制度 四、工资福利：综合薪资6-8k，五险一金。。

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