平谷连锁酒店招聘 前台两名（男女不限） 有职业操守，有经验的优先！

全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦～ 福利待遇好、综合薪资高～ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等～ 岗位如下：前台接待，有经验者优先[玫瑰] 联系电话：

底薪3800全勤200绩效200好评提成平均8块，前台售房2底块一间，综合薪资5000-7000，包吃住 白白夜夜休休8-8 90间客房，坐岗，6人宿舍 薪资待遇和住宿条件您看是否可以接受

酒店前台岗位介绍 我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！ 岗位职责 1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。 2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。 3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。 4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。 5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。 3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。 4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。 2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。 我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！

华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面： 1.负责客人接待与登记 -为客人办理入住和退房手续 -核对客人身份信息，确保登记准确 -处理预订、变更及取消等需求 2.对客服务 -解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 -协助解决客人在住宿期间遇到的问题 -提供个性化服务，满足客人合理需求 3.房态与账务管理 -实时更新房态信息，协调客房分配 -处理费用结算及发票开具 -核对每日账目，确保财务流程规范 4.良好沟通协调能力 -与客房部、工程部等部门协作，保障服务效率 -反馈客人意见或投诉，跟进处理结果 5.推荐会员服务 -推广华住会会员权益，协助注册会员卡推荐。 -处理会员专属优惠或活动咨询 6.掌握安全与应急 -遵守酒店安全制度，保护客人隐私 -熟悉应急预案，如火灾、医疗事件等突发情况处理 其他职责 -保持前台区域整洁有序 -完成上级交办的临时任务。

汉庭北京欢乐谷双合地铁站酒店 诚聘优秀前台伙伴 欢迎推荐或自荐 有经验级别可谈 薪资4-6K，上不封顶 带薪年假，节假日三薪，生日福利，团队氛围融洽，华住标准福利老板大力支持 ：（吴经理） 工作地址：北京市朝阳区王四营乡孛旺花园3号院9号楼1-6层

五官端正，工作细致耐心，具备主动服务意识和团队协作精神‌

西站附近青年旅社前台客服管家 1.要求有经验，会登记，会接待 2.工资月结，不拖欠，不降薪 3.管住，月入5-6k，月休4天 4.年龄要求20-35岁

工作面议

接待客人，办理入住退房，收钱等事宜

日结日结。通州昌平房山就近安排 当天面试合格无需等待结果当天安排入职住宿!、地铁安检 [此岗位为内部直聘，包吃住，免费服装被褥][长期工，短期，日结，应届生，实习生(可开实习证明)] 1、薪资待遇: 实习期:6000~7000(加班自愿、多劳多得、 转正后:工资上调7000-8000、检查出违禁物品奖励200~2000不等 2、岗位福利: 包吃、包住、免费工装、免费被褥、免费乘坐地铁、当天入职、当天入住、 宿舍6~8人、空调洗衣机无线网独立卫浴、各种设施齐全、免费乘坐地铁 3、工作内容: 进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品(站坐结合) 4、工作时间: 队长排班、线路不同排班不同、每工作2个小时休息20~30分钟 5、晋升空间: 队员一大安检班长一安检中队长一项目副经理一项目经理 一键报名 立即沟通

想挣过年钱的看过来 好岗位长白班，可预支工资 北京福田发动机招聘 招聘岗位:1.平叉25元/时 2.高叉会开的3年以上经验30元/时，不熟练的27元/时 综合薪资7500到9000 2.普工22每小时.6500-7500每月 管住，管工作餐，不住的有500房补 工作地址:北京市昌平区 想来的报名联系

服务员招聘要求 基本要求 1. 年龄19-54周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证优先。 2. 学历不限，有餐饮、零售等服务行业从业经验者优先考虑。 3. 品行端正，无不良嗜好，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 岗位职责 1. 热情接待进店顾客，引导顾客就座，主动介绍店内菜品、饮品及优惠活动。 2. 准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，确保出餐顺畅。 3. 用餐过程中主动巡台，及时为顾客添茶、更换餐具，响应顾客需求。 4. 顾客用餐结束后，快速清理餐桌，整理餐具，保持就餐区域干净整洁。 5. 配合店长及其他同事完成日常门店运营工作，服从工作安排

招主播！招主播！招主播！ 娱乐主播，绿色直播，绿色直播，绿色直播！ 直播内容涵盖唱歌、跳舞、聊天、互动小游戏、乐器演奏等，无擦边行为，无需才艺基础，运营全程一对一指导培训！ 每日直播时长4-6小时 同样是上班，这里提供更多机会。 更高收入，更优福利，还有志同道合的团队，未来空间广阔，你真的不想了解一下吗？ 欢迎新人，接受实习生，公司提供高保底薪资 发展方向：个人娱乐主播 不会才艺没关系，性格内向也没关系，但需具备基本职业素养，工作态度认真，对自媒体行业有热情和发展意愿 不必担心外貌条件，欢迎随时咨询！千人千面（专业运营协助调整美颜、灯光、声卡） 不清楚如何开播？没问题 公司配备专属运营进行一对一话术辅导，新手无需担忧经验不足。同时提供摄像师、化妆师、场控等专业技术支持，全程助力成长，绝不放任不管！只要你愿意投身这行，就尽管来找我！

1、负责抖音平台的直播销售工作 2、不限年龄，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，无需经验 3、工作态度端正，有责任感和上进心 4、公司提供流量支持、选品支持、运营支持，拥有成熟账号，可直接开播 5、提供食宿，住宿为四合院环境 6、无责任底薪，收益按利润五五分成 7、渴望增加收入者优先，对收入要求不高的请勿打扰 8、敢于突破自我、追求高薪的欢迎加入

招大堂主管，月薪超过4000元，优先考虑有经验者优先，请联系李剑清在江西南昌。

岗位名称：康莱德酒店长夜班人员； 岗位要求：1.年龄45以内；2.具备中级国本学历；3.管吃住，需自备黑西服，白衬衫，黑皮鞋，黑腰带。 薪资待遇：工资7500元/月，每月25号打卡，吃的很好在酒店。

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站，(BRT1号线)（高新区36小学附近）

前台经理 有沟通交流能力，有责任心，积极向上，有管理把控前台一切事情，有胆量，性格开朗，气质佳优先，年龄20—35岁。 招工人数:2名 工作地址:一店建设路与农贸街交叉口二楼；二店人民路与步行街交叉口一楼

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括但不限于入住、退房、收银及结账。 2.提供客户咨询服务，解答客户关于酒店设施、服务及周边环境等问题。 3.处理客户投诉，确保客户满意度，并及时解决客户遇到的问题。 4.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持工作效率。 3.具备基本的计算机操作能力和现金处理能力。 4.形象良好，具备一定的英语沟通能力，能够为客户提供基本的沟通服务。

诚聘酒店客房服务员20名：每月7000--12000元，男女不限50岁↓1、刘家窑附近，16元/间，每天保底13间，房间小，物品少，没浴缸，没酒水，活好干，管吃管住。 2、石景山附近，只要熟手，可临时干一个月，每间房16元。每天分房13―20多间。分房稳定，吃住在酒店，节假日3薪。 3、东单附近，只要熟手，每间房15元，每天保底15间，分房稳定，管3餐，不管住，节假日3薪。 4、人民大学附近客房有无经验均可，带薪培训，每间房12-16元,每天保底15间，分房稳定，环境好，管吃。节假日2薪。 5、紫竹桥附近客房服务员 月薪6000--10000上六休一，男女不限，18到45岁，每间房17元，保底12间以上，节假日3倍工资，有无经验者均可，带薪培训。

昌平十三陵附近附近招聘14-17号客房小时工，220元/天，基本全是住客，早八晚五班次，分房15_18间。工作轻松。需要13号下午到岗培训，培训每人补助50元，路远提供住宿。名额有限，报名 ☎；

昌平十三陵附近附近招聘14-17号客房小时工，220元/天，基本全是住客，早八晚五班次，分房15_18间。工作轻松。需要13号下午到岗培训，培训每人补助50元，路远提供住宿。名额有限，报名 ☎；

负责酒店客人入住和退房，接听电话，客户问题解答。

西单附近酒店需要长期客房2人，过年不回家优先， 16元/间，分房13-19间， 不数布草，没酒水，没浴缸，外租宿舍，管三餐。 房量稳定，每月7000-9000 昌平太阳城附近酒店需要长期客房两人，220元/天，管2餐，管住， 没酒水不数布草，房间简单好做,同酒店需要餐饮服务员，3200元/月，管吃管住，有过节费 2.24-3.15短期客房服务员， 潘家园附近酒店接待会议，350一天， 年龄45以内，接过会的优先，需要健康证，无违法犯罪记录。 管吃管住。 联系电话：

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

底薪3550 保底12间 退房7 住客5.81 大清14 底薪计件5000-6200多劳多得 包吃包住，每月休息四天，过节有三薪，宿舍有空调，下铺。公司环境好，

酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

昌平桔子3.0招聘 客房服务员3名 节日福利节假日三薪工作环境温馨❤供吃住（都是下铺）欢迎推荐或自荐☎同