聘店长/名薪资12000+30一45岁，有要营销管理经验，线上营销能带团队工作地址顺义南法信，新店开业主做潮粤海鲜，联系电话方

北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

【好想来招聘】岗位福利：奖金、晋升、培训门店地址：顺义区怡馨家园底商29号楼107（怡馨家园北门）岗位&薪资&要求：店长（2名）薪资：5000‑8000元要求：男女不限，年龄45岁以下；负责门店日常经营以及员工管理；有零售行业或便利店店长经验优先收银员（4名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑45周岁；负责门店日常收单以及上货；有零售行业或超市收银经验者优先理货员（6名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑40周岁；负责门店日常上货理货等工作营业时间：早8:00‑23:00休息说明：每月休息2天，节假日，春节不放假入职要求：上岗前需持有健康证求职热线：

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招聘岗位：商场电玩城经理1、全面负责电玩城整体运营管理，完成经营指标；2、统筹员工排班、培训、现场服务管理；3、负责游艺设备巡检维保、故障处理；4、管理礼品采购、库存与兑换；5、落实消防、治安、人保护等合规安全管理；6、处理客诉、组织营销活动，对接商场物业及监管部门，控制运营成本，保障门店稳定经营。任职资格：1、形象好，气质佳，2-3年以上相关工作经验；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；工资薪金：7000-8000元，五险，月休4天工作地址：顺义荣玺荟商场二层联系人：费女士联系电话

薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

岗位名称：罗森便利店店长 招聘人数：1 人 待遇：6000 -7000元 上班时间：早 8 点到下午 6 点，单休 要求：超市店长管理工作经验 3 年以上。负责商品、人员、门店管理工作 工作地点：北京市顺义区仁和镇林河南大街9号

每天开档食品摆货加工卫生清洁 包吃住 暂定5000加提成看能力

汉堡外卖店，包住独立房间宿舍近 工作时间：17:00-3:00/2:30-12:30，月休2天 工作内容：汉堡小吃来单制作打包 培训工装免费

顺义地区招聘吸盘替班人员。

促销员18-38岁，有效健康证。伊利常温奶产品超市促销薪资福利:3500-7000，底薪+提成工作地址:顺义区各大合作超市

今天下午4点到预约项目：【波轮洗衣机深度拆洗1台】高温蒸洗*1份到手80+5好评预约地址：北京市顺义区天裕昕园东区-22号楼工具齐全，专业附近的接单。

明天下午在顺义国门一号有隐形门安装工作，寻找有空闲的师傅。有意者可来电联系。

北京市顺义区招外墙漆/水泡沙400，9个点，农村自建房，日结，45岁以上不要，明天不能上班的勿扰

北京市场院长来三名。全活来两个修脚身体

店长有超市相关工作经验优先薪资福利:6000元招工人数:若干生日福利、团建、保险、节日福利工作地址:徐水区华龙路天天生活超市二楼

移动营业厅店长店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先。熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营薪资福利:综合工资6000-10000每月会有业绩要求招工人数:10人快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正年度旅游：一年一至两次次免费带薪游;店长薪资底薪+绩效红利工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

超市主管有相关工作经验。超市管理薪资福利:4300-4900带薪休息3天，工作餐+缴纳五险+工龄奖100/年（三年封顶）

水果店店长年龄：25-40岁，有水果店从业经验1年以上，擅长销售、懂门店运营数据薪资福利:综合收入1W+月休：4天；本条发布时效至：2027年06月23日工作地址:开发区附近

位名称:杰克琼斯工作性质:全职 薪资范围:5000-8000元/月，每月发薪，享受社保福利,另有全勤奖和年终奖。 招聘人数:3人，不限经验，不限学历，年龄岁均可报名。 工作内容:主要负责销售与店铺服务。 任职要求:需具备零售经验;熟悉服装产品特性者优先。 欢迎有热情、肯吃苦的您加入我们的团队!

兼职销售｜30元/小时 日结 产品推广销售 职位描述 【岗位】兼职销售（劳务兼职，非劳动合同） 【薪资】30元/小时，无责时薪，不绑定开单业绩；当日工时核算，日结发放；另可叠加销售提成（有开单额外奖励） 【工作内容】 1. 负责公司产品推广，向客户介绍产品信息，解答咨询，促成成交 2. 按要求记录客户沟通信息，每日提交工时记录 3. 遵守公司销售规范，合规开展推广，不做虚假宣传 【任职要求】 1. 年满18周岁，表达沟通良好，有销售经验优先，无经验可带 2. 时间灵活，可自主安排工作时段 3. 诚实守信，合规开展业务，不违规引流 【工作形式】□线上 或 □线下（二选一删掉不需要的） 【结算说明】 1. 每日统计有效工时，核对无误后当日结算薪资 2. 入职签署兼职劳务协议，明确工时、薪资、结算规则 3. 本岗位无押金、无培训费、无需垫资 【补充说明】 岗位为劳务兼职，不属于全职劳动关系；所有薪资约定写入劳务协议，保障双方权益。 精简版（适合快速发布，字数更少） 标题：兼职销售 30元/h 日结 岗位职责：负责公司产品推广销售，对接客户咨询，完成产品介绍与转化，提交工作记录。 薪资：30元/小时无责时薪，日结；开单另加提成。 要求：年满18岁，沟通正常，时间弹性，有无经验均可。 说明：兼职劳务岗，不收任何押金、培训费，无需垫资。

店员 学历不限良好的沟通能力和服务意识：热情、耐心、有亲和力，善于倾听和表达。积极主动，吃苦耐劳：能适应零售业的工作节奏（如站立时间长、节假日繁忙等）。学习能力：能快速掌握产品知识、操作流程和公司政策。团队合作精神：能与同事和睦相处，协作完成任务。责任心与诚信：对待工作认真负责，诚实可靠，尤其在现金管理和商品安全方面。基本的计算能力和电脑操作能力：用于收银和简单的库存管理。仪表整洁：符合店铺的仪容仪表要求。身体健康：能适应长时间站立、走动和搬运轻量货物。1.顾客服务与销售：热情接待顾客：主动问候，识别顾客需求，提供友好、专业的服务。产品介绍与推荐：熟悉店内商品/服务的特性、优点、价格、库存情况，能清晰、准确地解答顾客疑问，并根据顾客需求进行推荐和搭配建议。促成销售：运用销售技巧引导顾客决策，处理顾客异议，努力达成销售目标。2.商品陈列与维护：商品上架与补货：根据陈列标准将商品上架，及时补充货架商品，确保货架丰满、整齐、美观。3.店铺运营与维护：店面清洁：负责店铺公共区域（地面、收银台、试衣间、休息区等）的日常清洁工作，保持干净整洁的购物环境。 薪资福利:8小时白班每周单休五险公积金工资范围：3500-5000元 招工人数:3名 邮箱：@qqcom 工作地址:北京市顺义区林河经济开发区林河南大街9号院24号楼

饭店店长/运营经理1人一、岗位职责需具备5年以上餐饮行业店长、运营经理及团队管理经验；负责对饭店前厅、后厨及人员、环境的统筹管理；饭店的营销、推广及品牌形象的维护；经营指标的达成；需具备大型会议、餐饮活动的统筹协调经验。二、薪资福利‌薪资范围：7000-10000元/月，另有提成和奖金；具体根据经验与能力面议；福利：年终奖、节日福利、员工餐等。以上岗位工作地点位于：北京顺义高丽营四村/六村联系方式：（同）

591 MAK5CR7R2D 北京云起象限百货有限公司 店员/营业员/导购员 100 月薪(元):2800-3000 品行端正、工作认真踏实、有责任心 张经理 北京市顺义区高丽营镇金马园二街1861号 顺义区

超市理货员服务员销售员

收银理货，摆货卸货

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制，擅长粤菜茶餐厅的研发，对茶餐厅有一定的了解 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 6.对于人效有严格的把控经验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位3年以上相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6.年龄：28-38

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极主动完成各项任务

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。