岗位名称：罗森便利店店长 招聘人数：1 人 待遇：6000 -7000元 上班时间：早 8 点到下午 6 点，单休 要求：超市店长管理工作经验 3 年以上。负责商品、人员、门店管理工作 工作地点：北京市顺义区仁和镇林河南大街9号

北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

装修公司店长岗位职责 适合门店/整装展厅店长，兼顾业绩、团队、门店运营，直接能用在招聘简章、岗位JD里 一、业绩目标管理 1. 承接公司下达的月度、季度、年度签单、回款、产值目标，拆解目标到导购、设计师、业务人员，制定落地方案 2. 统筹门店客源转化：线上线索、到店自然客流、老客户转介绍、异业渠道，跟进重点意向客户，协助谈大单、疑难单 3. 监控门店转化率、到店量、定金率、签单率、回款率，定期复盘，找出流失问题并调整策略 4. 管控门店报价、优惠活动，按公司政策执行，把控折扣权限，守住利润底线 二、团队管理（核心） 1. 负责门店人员管理：导购、家装设计师、业务员、助理的排班、日常考勤、工作监督 2. 新人带教+全员培训：接待流程、谈单话术、产品套餐、工艺、报价、竞品知识 3. 日常晨会、夕会：通报业绩、梳理客户、安排当日工作、解决谈单卡点 4. 做好团队激励，调动积极性，协调内部矛盾，稳定人员流失；做好绩效追踪，配合公司做考核 5. 监督设计师方案、图纸、预算的规范性，减少后期增项、客诉隐患 三、门店运营与展厅管理 1. 展厅维护：样品、主材展示、样板间、物料、宣传物料、价目表保持整洁完好，及时更新 2. 活动落地：配合公司做促销、样板房征集、团购、小区驻点等活动，策划门店落地执行 3. 客源台账管理：客户登记、跟进记录归档，防止客户资源流失 4. 门店物料、礼品、样板管理，控制门店日常运营成本 四、客户服务与客诉处理 1. 高端客户、难沟通客户的接待与谈判，提升客户满意度 2. 第一时间处理门店前端客诉（报价争议、方案分歧、服务纠纷），协调设计、工程部门，避免投诉升级 3. 维护老客户，推动老客户转介绍，搭建门店口碑渠道 五、对外对接&汇报 1. 和公司工程部、材料部、财务对接，同步签单信息、回款、材料问题 2. 定期向老板/运营负责人汇报业绩、客户情况、团队问题、门店风险 3. 开发维护异业合作（物业、建材、中介等），拓展稳定客源 六、其他 完成上级安排的其他门店相关工作

薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

有快餐店工作经验，为顾客提供热情的服务，协助顾客点餐并做推销；处理顾客反馈，确保顾客满意；保持营业区域的环境卫生以及设施设备的维护；熟练掌握收银系统的使用；可以简单制作餐厅水吧饮品； 协助前厅主管进行用餐前后的工作。年龄30岁以下，性格开朗

照顾小猫上下班打扫下卫生线上的营销

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供专业台球服务，确保顾客体验优质。 2、负责台球厅的日常清洁与维护，保持环境整洁和器材良好运作。 3、处理顾客咨询与投诉，及时解决问题，提升顾客满意度。 4、协助组织台球比赛或相关活动，增强顾客互动和参与度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 2、热爱台球运动，对台球有一定的了解和热情，愿意与顾客分享。 3、具有基本的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系。 4、有责任心，能够自主完成分配的任务，并对工作细节保持关注。

北京顺义招聘测量师傅，工作3~6天，需自带仪器。

北京市顺义区汽配厂招男女保洁女要六十岁以内，男要六十五岁以内，月薪三干二百元，每月十至十五号发工资邢

岗位职责： 1. 负责钢材产品的包装作业，熟练使用塑料膜、纸膜等包装材料进行缠绕、封口、捆扎 2. 按照工艺标准和质量要求完成包装任务，确保产品外观整洁、防护到位 3. 协同流水线作业，及时搬运、码放包装完成的钢材，保障生产节奏顺畅 4. 定期检查包装设备及辅料使用情况，发现异常及时上报 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本的质量意识和安全意识 3. 有制造业包装经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备良好的团队协作精神和服从管理意识 5. 能接受倒班或根据生产需要灵活安排工时

1.持有焊工操作证，熟练掌握二保焊技术； 2.年龄18~40岁，身高165以上，中专/高中以上学历； 3.身体健康无残疾，无纹身，无色盲、色弱，无传染性疾病，无心脏病、高血压； 4.吃苦耐劳、积极上进，纪律性强，执行力强服从分配，接受双班倒。 福利待遇 1、35元/小时，每天工作8-12小时，淡季双休、旺季单休； 2、公司提供住宿及劳保用品； 3.中午提供工作餐，工作满一个月免住宿费， 工作地点：顺义区赵全营 联系电话：（微信同步）

1.持有焊工操作证，熟练掌握二保焊技术； 2.年龄18~40岁，身高165以上，中专/高中以上学历； 3.身体健康 4.吃苦耐劳、积极上进，纪律性强，执行力强服从分配，接受双班倒。 福利待遇 1、35元/小时，每天工作8-12小时，淡季双休、旺季单休； 2、公司提供住宿及劳保用品； 3.中午提供工作餐， 工作地点：顺义区赵全营 联系电话：（微信同步）

湘潭株易路口招聘店长一名，工资面议，打荷一名工资3800-5000师傅一名3800-5000前厅主管5000-6000前厅部长5000-6000服务员3000-4000收银员3000-4000联系电话

面点小店长大专以上学历；热爱零售，对数据敏感；具备较强的薪资福利:面议招工人数:1购买五险，入职即缴；全勤奖、岗位补贴、技术补贴、组织激活奖；带薪培训，节假日福利等。工资按月准时发放，具体以面试告知为准。

非生鲜主管18-50岁，沟通协调能力强，有零售管理经验优先。薪资福利:4000-6000招工人数:4购买五险，入职即缴；全勤奖、岗位补贴、技术补贴、组织激活奖；带薪培训，节假日福利等。工资按月准时发放，具体以面试告知为准。

诚聘：：康美管家，店长，主管，经理，3名基本工资5000–10000上不封顶美容师6名，基本工资2000–3000元+提成+奖金=诚聘：：美容学徒，学员6名，学徒期生活保障1500元+提成+奖金=招聘：：代理，代销员数名，时间自由，轻松赚钱招聘热线：

精品汽配百货/汽车用品店长 一、岗位名称 精品汽配百货、汽车用品门店店长 二、工作地点 新疆阿拉山口 三、岗位核心定位 负责汽配小件、汽车精品、车载用品、百货汽配全品类门店整体运营管理。属于多品类、服务型、统筹型店长。主要管理店内小团队，擅长货品调配、陈列管理、零售服务、客户维护，同时具备极强的跨部门、跨店面协调能力，能和轮胎门店、仓库高效联动配合，保障整体门店生意闭环运转。 四、岗位职责 1、全门店整体经营管理 全面负责汽配百货、汽车精品、内饰外饰、养护用品、小件配件等全品类门店日常运营、排班、卫生、陈列、标准化服务管理。制定门店日常经营节奏，抓零售、抓客流、抓服务、抓复购，保证门店日常稳定出业绩。 2、多品类货品统筹与调配管理 熟悉汽车精品、汽配小件、养护用品、车载百货多品类产品结构。 负责门店进销存管理、货品分类陈列、热销品补货、滞销品调整、库存盘点、货损管控。 具备多品类货品统筹能力，懂得合理调货、备货、控货，保证货架饱满、品类齐全、不缺货、不压货。 3、小团队管理 负责店内员工的日常管理、工作分配、服务培训、销售带动、心态管理。 带队做好客户接待、产品介绍、零售成交、店内日常事务，能带团队、会管理、会带人、会抓业绩。 4、优质客户服务与零售成交 本岗位重点侧重服务质量，要求服务意识强、态度好、擅长零售接待、搭配销售、连带销售。 负责新客开发、老客维护、客户回访、口碑沉淀，处理门店日常咨询、简单售后、客户异议，打造稳定客流与复购。 5、跨店协同、联动配合（重要核心） 能主动对接轮胎门店、仓库、安装团队，做好货品互补、客户分流、业务协同、信息互通。 配合整体店面整体营销活动、客户转化、资源共享，具备大局意识，不单打独干，擅长团队与跨店协调。 6、门店业绩目标达成 根据门店月度、季度销售目标，合理安排工作、调整货品结构、带动团队成交，稳步提升门店整体销量与利润。 五、任职要求 1、熟悉汽车精品、汽配百货、汽车用品品类，有相关门店管理、零售销售经验优先。 2、具备3人左右小团队管理经验，会带人、会安排、会统筹、会抓细节。 3、服务意识极强，擅长终端客户接待、零售服务、搭配销售，耐心细致。 4、具备多品类库存管理、货品调配、陈列优化能力，思路清晰、条理清楚。 5、具备跨门店沟通协调能力，能配合轮胎店、仓库协同工作，服从整体统筹。 6、热爱汽车用品、汽配行业，能吃苦耐劳、踏实稳定、责任心强、心态积极。 7、有口岸门店经验、边疆工作经验者优先。 六、岗位优势 品类丰富、客源稳定、零售空间大；团队人数少、好管理、工作氛围轻松；和轮胎主业相辅相成，联动出单率高，稳定增收。 令聘汽车轮胎店店长，要求对卡车轮胎熟悉有相关经验者，具体面议

北京市顺义区生产企业公开招聘理货岗位（五险一金），名额有限，招满即止。：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：230-310元/天，月结，可预支生活费。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；能适应两班倒及临时加班安排；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：工龄工资逐年递增、高温补贴与夜班津贴、节日礼品与生日福利。

岗位名称：理货（包食宿）工作地点：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号薪资待遇：8000-8500元/月，月结，可预支生活费岗位要求：1.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.掌握设备日常保养与点检流程福利待遇：全勤奖与绩效奖金、免费提供劳保用品、缴纳五险一金

工作地址:顺义高丽营夜班，11.30-6点28元一小时，6.5小时日结☞182元，按小时计算理货，拆牌18-44岁

北京炙子烤肉店需要的领班，服务人员，有一定烤肉店经验

【北京市急聘】理货（230-270元/天）工作地址：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；能适应两班倒及临时加班安排薪资福利：230-270元/天，周结，不压工资；另享带薪培训与技能提升、缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5. 有餐饮行业领班或储备干部经历者优先

北京市顺义区生产企业公开招聘理货岗位（长期稳定），名额有限，招满即止工作地点：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：4500-6000元/月，按班组产量结算任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；持有效身份证件，入职体检合格其他福利：免费提供劳保用品、节日礼品与生日福利、高温补贴与夜班津贴

岗位名称：理货（包食宿）工作地点：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号薪资待遇：28元/小时，月结，考勤透明可查岗位要求：1.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：带薪培训与技能提升、免费提供劳保用品、包工作餐与住宿

好想来省钱超市售货员

北京山姆超市店员招聘薪资待遇：薪资4600+深圳社保，到手4200；本身有养老和医疗保险可：薪资4600+社保补贴，到手5100；节假日三薪；次月25号发上月薪资（2）工作内容：制作试吃产品，推广商品，解答咨询（3）工作时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；实际以各家门店安排为主；上五休二（排班休息）（4）工作地点：北京市顺义区（5）吃住情况：不包吃住（有冰柜微波炉可以带饭）（6）要求：25岁-40岁，有商超/导购/销售经验（7）其他：

1. 统筹门店日常运营，完成经营目标 2. 监管食材验收、出品口味、食品安全、台账及4D管理 3. 人员排班、培训、考勤，做好团队管理 4. 监督前厅服务，及时处理客诉、线上评价 5. 管理库存，控制食材损耗，每日核对营收账目 6. 落实卫生、设备、水电燃气、消防安全检查

美食节售卖员9.30-10.7号 25一小时工作8小时