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北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责前厅服务,管理,培训
订台经理
餐厅领班
招聘音乐串吧订台经理若干,
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
月薪7000-8000元,包食宿,有提成 具有较丰富的中餐从业管理经验,能主持例会,能培训员工
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准,确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅团队协作,优化运营效率,控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能水平 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验,熟悉餐厅运营全流程 2.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力 4.持有健康证,具备食品安全基础知识,了解相关法律法规要求 5.工作地点需服从安排,适应轮班制及节假日上班的工作节奏
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
北京通州区在职岗位有2年经验即可、薪资:7000-8000
餐饮主管
在职岗位有2年经验即可、 薪资:7000-8000
北京房山区城关明天招安装踢脚线,大概40米,带工具,专业木工师傅联系,其他勿扰!
踢脚线安装装修木工
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北京 房山区
1月30日 22:45拨打电话
装卸工包住包吃1-2人
人一车连装带卸 薪资福利:管吃住 招工人数:2 // 工作地址:北京市房山区燕山向阳路雅源快餐店附近
北京 房山区
1月30日 22:28拨打电话
水电工小工长期包住20人以上月结班组
过完年初八开工, 年龄要求18-55周岁(以身份证为准) 年后来的现在既可办理资料。 个人资料: 1 身份证正反面清晰照片。 2 支付宝下载无犯罪记录证明。 3 微信导出,出入境记录。 4 手机必须国产手机品牌。 进场需带体检报告: 1血常规 2心电图 3血压 重要(工资卡): 必须建设银行 清楚开户行地址 清楚开户行号 薪资: 小工270元 中工300元 大工380元 9个小时算一个工,加班时长按1.5倍计算。 以上薪资按实际出勤刷脸打卡计算。 常规情况每月含加班打卡30至40个工。最高不超45个工。 工资卡上交,留够个人工资即可。 可绑定自己微信,支付宝。 工作环境: 室内水电安装, 冬季暖气,室内温度8-15度之间。 可以带老年机。机械手表。 注意事项: 场内禁止抽烟, 场内禁止携带智能设备, 个人安全首位。 个人安全第一。 生活区: 新装空调全天开放,冬暖夏凉。 楼下有:餐厅,(管住,不管吃,人均每天30元。)超市,洗衣间,洗澡间,热水间。 工作地点:北京房山区196工程。(自行搜索)
北京 房山区
1月30日 22:14拨打电话
北京房山区格林豪泰智选酒店招前台一名,包吃住,工资面议,☎()
酒店前台月结
房山格林豪泰智选酒店招前台一名,包吃住,工资面议,☎()
北京 房山区
1月30日 22:10拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人日结
①18-55岁之间都可以安排,56-58岁的需要提前打招呼,会骑车,会看导航 ②没有经验限制,入职有人教有人带的,工作非常简单,上手很快的! ③可以日结,前期每天保底300块钱的工资!不管咋样,每天300元!!不压工资!!! ④住宿免费,4个人一个房间,有空调,有暖气,有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤可以缴纳五险一金 ⑥可以接受残疾人
酒店经理1-2人月结
招聘 服务员一位在酒店管理 工资:350~4000 地址在乌鲁木齐 普通话要讲的流 利不分民族 联系电话-
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月30日 22:49拨打电话
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
客房服务员
北京市房山区长阳镇,月子中心招聘信息,不收任何。 公区保洁员 - ,身高1.6米以上,年龄55岁以下,需服从管理、有责任心。 - 工作时间:8小时(8点到17点,休息1小时)。 - 福利待遇: - 管吃管住(住在现场,上下铺,配备洗澡间、空调)。 - 每月4天休息,加班另算。 - 满一年有5天年假。 - 工资:4000元/月。 招客房服务员1人 - 工资:5000到6000元/月 - 福利:(管吃管住、月休4天、加班另算、满一年5天年假)。 联系电话:(代主管)
北京 房山区
1月26日 14:56拨打电话
北京房山区长阳餐饮招聘前厅经理一名,工资7000联系孟
7000元/月
餐厅领班月结
北京房山长阳餐饮招聘前厅经理一名,工资7000联系孟
北京 房山区
1月20日 03:53拨打电话
客房服务员
北京市房山区长阳镇,月子中心招聘信息,不收任何。 公区保洁员 - ,身高1.6米以上,年龄55岁以下,需服从管理、有责任心。 - 工作时间:8小时(8点到17点,休息1小时)。 - 福利待遇: - 管吃管住(住在现场,上下铺,配备洗澡间、空调)。 - 每月4天休息,加班另算。 - 满一年有5天年假。 - 工资:4000元/月。 招客房服务员1人 - 工资:5000到6000元/月 - 福利:(管吃管住、月休4天、加班另算、满一年5天年假)。 联系电话:(代主管)
北京 房山区
1月27日 16:16拨打电话
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
凉菜厨师长
北京房山良乡招聘 : 东北菜厨师长一名10000-12000 切配一名6000-7000 凉菜中工一名6000-7000 以上岗位月休两天 新店筹备 春节不放假 电话:
北京 房山区
1月26日 08:26拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房经理月结全职
负责清理房间垃圾,卫生间地面墙面玻璃,地毯,换床品,管吃住
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
酒店迎宾员月结
五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议,岗上可以玩手机,170以上25周岁以下要求无纹身。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
前厅主管
餐饮主管
下单、收银、解决顾客的问题
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