岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

毕业当合伙人，你要不要来？ 北京第二外国语学院 旅游管理 / 酒店管理 / 会展等 科班同学优先 不是打工， 不是助理， 不是“先干两年再说”。 直接给你一家店 你是合伙人，全部你说了算 ⸻ 你将得到什么？ • 一家完整门店（成熟体系 + 实体空间） • 经营主导权：选产品、带团队、做客户、建圈子 • 志合逸旅门店合伙人身份（不是员工编号） • 成熟供应链 + SOP + 高端客户资源 • 从第一天开始，就是在搭自己的事业 ⸻ 适合什么样的你？ • 北京二外旅游科班出身 • 不甘心一毕业就被“岗位定义” • 懂旅游、懂服务，想长期做一件事 • 想做自己的品牌，而不是永远给别人打工 如果你想： 把专业变成事业， 把热爱变成长期主义， 那这一步，值得赌一次。 ⸻ 坐标 北京 · 东三环 · 国航世纪大厦 志合逸旅 · 合伙人门店计划 ⸻ 私聊我 / 推荐给你觉得“行”的同学 一句话就够： “我想聊聊，怎么把这家店干成。” 志同道合的人， 一起把旅行这件事， 做成一辈子的事业。 愿春风带一年的好运， 迎春而立，扶摇直上。

火锅店招聘：店长，厨师长对火锅店有管理经验，自助火锅店和点餐火锅店，有责任心的，地址大兴区黄村

拼豆店，招聘店长，综合薪资6500左右电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

台球厅店长，会运营，拓客，筹备比赛，有助教资源，！

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

老意法6楼.招聘[發]预备店长2名要求有相关一批市场3-5年以上工作经验，有团队精神，能管理团队，性格开朗外向，有销售经验，能接单跟单[發]精英销售3名要求全品类经验，有一批经验优先，有责任心勤快肯干，有团队精神，店铺气围好待遇佳-身高1米58至1米65，体重100斤以内电话同步待遇面议

北京丰台区杜家坎招聘胶轮挖机司机，要求持有B2驾照。

物业直招兼职：工程维修工（白夜休休）✭要求：50岁以下、电工证✭福利：薪资4500元/月，管午餐✭节假日三薪、重要节日福利购物卡白班:8：00-20：00、夜班20:00-8:00班次：14号白班、15号夜班；✭项目地点：门头沟冯村公交场站附近✭联系电话：

北京绿化岗位招聘，提供食宿，统一发放工装和手套。要求年龄在62周岁以下，能吃苦耐劳，听从指挥。工作时间约为9小时。不招收打架斗殴、酗酒、有病在身或有犯罪前科的人员。薪资为130120元，工资有保障。

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

投递简历：店长薪资：5000-7000元公司：熊麻婆现炒浇头面地址：德州区萧何庄育英大街58号电话：

招聘：天津七星宁晋分公司诚聘天猫京东店长销售要求大专及以上学历2535周岁有经验者优先工资底薪提成试用期3个月每天工作八个小时五险节假日全休单双休工作地点方大科技园联系电话刘经理【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

POLOWALK男装店长1名年龄40，中班薪资面议工作地标:北京市万柳华联联系人：郑电话：

【乔丹体育招聘｜总部直管】店长1名：薪资6-12k岗位职责：统筹门店人员、货品、陈列、台账运营，对接总部与商场事宜，统筹团队完成业绩，沟通执行力强；任职要求：28-40岁，高中及以上学历，3年以上门店店长经验，运动品牌经验优先。经验丰富，团队管理能力强的来，条件不符者勿扰，谢谢。福利待遇：缴纳五险，享有满勤奖、工龄奖、年假、节日礼品、日常激励等多项福利联系电话：陈女士人

招聘高露洁长促一名工作地点:Fudi五棵松店工作时间:早10点-晚6点年龄45岁以下，有健康证，有相关工作经验优先深圳险，上六休一联系人刘女士

理货，补货，收银

小时工

果栗园快速发展 多家新店高薪 诚聘销售店员 【任职资格】 1.年龄在20-42岁，初中及以上学历; 2.具有食品销售或零售相关工作经验。 3.勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 4.有较强的顾客服务意识。

理货员理货员薪资福利:月薪3500一天假。招工人数:一名

招工3名:卖牛肉羊肉小伙，成手半成手，能吃苦耐劳。踏实，工作地点北京新发地遇。管吃管住！工资面谈。有想法的可以私聊

老意法6012招聘营业员2名要求，能穿版，20岁到30岁。工作经验3年以上，眼高手低勿扰，有责任心，有责任心勿扰，穿版、皮肤白、能搭配。吃苦耐劳有销售经验优先（学徒勿扰）电

岗位职责: 1. 按照标准流程制作冰淇淋及配套产品，确保出品质量稳定。 2. 负责顾客点单与收银工作，提供快速、友好的服务体验。 3. 维护店内环境整洁，包括操作区、展示区和顾客区域的日常清洁。 4. 协助进行物料补充和基础库存整理，保障营业所需物资齐全。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求； 2. 工作认真负责，能够适应轮班节奏； 3. 有团队协作能力，服从门店管理安排； 4. 对食品卫生安全有基本认知，注重个人与操作规范。

北京｜GentleMonster&TAMBURINS潮牌门店兼职招募高级氛围感眼镜/香氛门店，年轻人超多，工作环境舒适！薪资模式（阶梯时薪）月出勤＜96h：28元/小时月出勤96-128h：30元/小时月出勤129-160h：32元/小时月出勤＞160h：34元/小时门店综合评估优秀伙伴，最高可给到40元/小时！北京可排班门店：GentleMonsterGM：北京三里屯太古里、北京SKPTAMBURINS：北京三里屯太古里工作内容：顾客接待、产品讲解、陈列维护硬性应聘要求：仅限在校未毕业大三、大四学生，能够稳定出勤半年以上形象气质佳，善于沟通，守时靠谱联系方式：（有意向可直接私聊我，发送个人简单资料预约面试[转圈]）

怀柔招大锅菜师傅一名，工资5500/6000.活好干不累，月底就发工资，不压工资，.

北京市密云招工地小工/杂工，年龄30至55周岁

新中州一楼做韩系诚聘有经验销售名店长一位有能力的有批发经验，性格好，做事认真会开单脾气温和身高158-165cm体重不超110店铺氛围好，待遇面议[玫瑰]微同步：

招聘家政经理人，工作内容与现有经理人相同。年龄要求55岁以下，期望月收入在10000至50000元之间。适合不想进厂、不想带孩子、不想照顾老人、不想熬夜、不想做饭搞卫生的人员。工作地点在北京，与现有团队共事。要求沟通能力强，有销售经验者优先。综合工资为8000至10000元，上不封顶，最高可达30000至50000元。55岁以下员工缴纳五险，提供团建、生日福利、法定假期及单休。工作时间早九晚六，午休2小时，带薪年假。有意者可报名。

花乡奥莱·卡莉朵拉招聘门店店长经营9年+成熟奥莱大店，平台稳定。希望你：有女装店长实战管理经验，擅长会员私域维护，会拍照拍短视频，懂新零售线上运营，有自己的经营思路，结果导向。薪资待遇优厚，五险+提成+激励，欢迎有能力、想做事的伙伴来面谈！联系人：隋女士（同步）