1、分析经营，监督指导，发现并解决问题。2、保证品质和支出，梳理门店工作，适时修改。

大红门专卖店 店长一名、刀手若二名、导购员二名、保底8000+销售2％+净利润30％分成、55岁以下《、》、 工作地、北京海淀区万寿路、 ☎、 另招.。小时工一天300、

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

招聘有一定工作经验的足疗修脚的店长和副店长，修脚师和足疗师傅

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

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京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

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店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。 上班时间中午11点-晚上9点可以选下午4点到夜里2点，工作轻松白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，不能打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水 连锁品牌，工作地点面试完靠家安排 职位要求1.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好。 薪资待遇：底薪2400~4000加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

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做饭做家务 工作地址:海淀区魏公村佳苑小区 10000-11000休，工资看人定！ 做饭做家务，面积160平米，四口人，宝宝3岁上幼儿园，有三只猫，阿姨有独立房间，不带睡 48岁以下

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[红包][红包]店员：（水果店） 目前急缺水果店员 工作时间： 7-16（含吃饭时间） 13-22（含吃饭时间） 14-23（含吃饭时间） 每个班次9小时（含休息吃饭时间）具体的以各自店为准，月休4天 地点：海淀，大兴，朝阳，通州，房山等 岗位要求：22-49岁之间，服从店长安排，踏实稳定，能长期稳定做，不安排暑期工 ps，请注意，只要长期的，临时短期过度勿扰

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补货员 1、有超市、便利店理货、补货相关工作经验者优先；熟悉零售行业货品陈列规则、库存管理基础流程者可优先考虑；2、备基础的读写与数字统计能力，能准确填写库存台账、补货单据，识别商品标签、价签信息，熟练使用智能手机或基础办公设备（如扫码枪、计算器）者更佳。1、货品补给管理；2、库存维护把控；3、货架清洁管理；4、合规操作执；5、库存动态反馈；6、区域6S维护。 薪资福利:6000 - 8000元/月，住房公积金、社会保险、绩效奖金 招工人数:2人 用工形式：直招 工作地址:北京市海淀区学清路甲8号东升科技园学院园一层E111 - 3

不是配送！不是配送！！！ 岗位:分拣、理货 年龄:18-40岁 可兼职，可全职，全市可就近分配门店 岗位内容: 1.(水产员):负责水产品的加工（宰杀），确保产品质量。综合7000-9000 2.(分栋员):顾客在网上下单，接到单子后去拣货打包，综合7000-9000 3.(白班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合8000+ 4.(夜班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合7000-9000+ 接受小白，可兼职，可经验，有老员工带！！！全市站点就近安排 晋升渠道店员-组长-班长-副站长-资深副站长

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【岗位需求】 18-35周岁，持本地食品健康证，非假期工 工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗工作安排 前厅：有零售/前厅服务业经验，具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳 【薪资福利】 试用期5100 转正后5300 试用期1-6个月（根据个人表现最快1个月转正，一般2-3个月转正） 转正后每个月有一次晋升机会，需通过相关考核 【工作内容】 前厅：负责糕点销售、上架等 【工作时间】 7:00-22:00（排班：早晚班9小时左右,包含1小时吃饭时间），月休6天.