有工作经验

急招店长/副店北京轻奢服装/大服装/服装大牌背书|旺季爆卖|薪资上不封顶|全店加急|就近上岗|福利齐全岗位：店长要求：40岁及以下，有服装零售管理经验薪资：底薪+高额提成+各类奖金，综合薪资10-20K福利：入职即缴五险一金+带薪年假+法定节假日三薪+免费工服时间：六休一（中班）全北京门店（全部加急，优先面试，当天出结果）店长：双安、翠微、崇文门新世界、海淀大融城、颐堤港、汉光男装、东直门来福士、大兴机场副店：汉光、荟聚、王府井百货、王府中环、大兴机场、八达岭奥莱推荐入职/拉进同城同类，均有大额现金红包奖励！导购也在同步招聘中，北京各商场可就近安排联系方式：（）

高薪诚聘祛痘主任 我们正在寻找一位能独当一面的你！ 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作 2. 带领团队完成业绩目标，提升服务质量 3. 负责祛痘技术指导与培训，把控专业水准 4. 处理客诉及门店突发事务，维护客户关系 任职要求： 5. 3年以上美容/祛痘行业管理经验 6. 具备较强的团队管理能力和执行力 7. 熟悉祛痘技术及皮肤护理专业知识 8. 责任心强，有经营思维和成本意识 薪资待遇： 月薪3万起，上不封顶 包吃包住 月休4天 节日福利 + 年终奖金 晋升空间大，可参与门店分红 工作环境温馨，团队氛围好，期待有能力的你加入，一起把事业做大！ ️ 有意者请联系

细心，沟通能力强 日常工作 店铺卫生 日常物料缺少补充 好评等 工作时间较长但相对自由

岗位职责： 中国石化龙禹玉泉加油站 地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号 招聘便利店管理人员 五险一金 薪资7000+ 包吃包住 学历高中及以上 年龄18至35岁 1、负责便利店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2、监督商品陈列、库存管理及补货协调，保障商品供应充足； 3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪，提升门店经营效益； 4、处理顾客咨询与反馈，维护良好的客户关系与服务体验； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、掌握基础办公软件操作，具备一定数据分析能力； 4、有零售或服务行业经验者优先，愿意在加油站零售领域长期发展；

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 5.定期分析经营数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员，工资8000加，月休四天，包食宿，有意向者请联系

京东养车·加盟门店店长 招聘需求 一、岗位名称 京东养车加盟店店长 二、工作地点 北京，上海，天津，广州 三、岗位职责 1. 门店经营：落实门店标准化运营落地，统筹门店全部日常经营事项； 2. 业绩运营：制定门店经营提升方案，拉升门店整体业绩，重点做好老客户维护；针对经营困难门店，诊断问题并拿出业绩改善方案；独立负责门店营收目标、线上团购运营、客诉处理、库存管控； 3. 团队管理：推行店长‑技师一体化管理模式，统筹门店人员管理，以门店业绩增长作为第一工作目标。 四、基础任职资格（硬性门槛） 1. 年龄27‑37周岁，最大不超过38周岁；学历初中及以上； 2. 从业背景：拥有多年汽修厂管理经验，或4S店售后/前台主管、连锁门店店长2年以上全盘门店管理经验；途虎、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁从业者优先； 3. 履历稳定性：简历工作经历清晰，单份岗位任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录；能够熟练操作电脑； 4. 背景无污点：无门店重大亏损离职记录、无劳资纠纷、无行业失信投诉记录； 5. 到岗时间：可即时到岗或15日之内能够到岗； 6. 观念认同：认同京东标准化运营体系，能够独立完成门店业绩目标拆解、客户拓新；接受门店轮班制度。 五、理想人才画像（优先录用） 最佳人选：技师出身，从一线技师成长为门店管理者；懂业务、具备门店运营思维，熟悉门店核心经营指标（进厂台次、客单价、毛利等）；上进心强、有冲劲； ，优秀的门店管理者同样可录用； 优先背景：天猫养车、途虎养车、4S店售后主管、售后经理； 不符合画像，不予录用 1. 4S店销售经理、车间主任背景； 2. 纯车辆交付、纯销售岗位出身人员； 六、岗位培养方案 & 薪酬方案 1. 岗前培训（带薪）：入职前2个月在北京、上海职场以及京东直营门店开展线下培训，资深店长一对一带教； 2. 上岗扶持：培训合格之后分配至加盟门店，签订门店代运营协议，京东总部全程扶持门店经营； 3. 薪资结构 - 培训期（前两个月）：发放固定薪资； - 独立接管门店之后：薪资 = 70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 七、工作时间 早8:00‑晚19:00，每月休息4天 八、简历提交规范 简历文件命名格式：姓名+年龄+手机号+工作所在地（base地）

招聘大龄绿化工，要求东北籍，年龄63岁以内。工作地点为海淀区公园，项目活轻松自由，每天工作9-10小时，提供食宿，宿舍为新房子，均为下铺。薪资为3000元每月，考勤满7天奖励300元（不含在月薪内）。有意者可前往颐和园西门地铁站报到。

北京市海淀区招工地小工/杂工，现场打扫卫生

北京市明天海淀招木门安装两套双开门两套单开门需要现场开锁孔有空的师傅连系不会的

海淀区公园招聘绿化工10名，男女不限，年龄64岁以内。工作时间为9-10小时，薪资3000元。工作内容包括拔草、浇水，劳动强度低，工作轻松自由。提供食宿，宿舍为新房子，均为下铺。报道地点为颐和园西门地铁站，乘车路线：乘坐10号线至巴沟站，换乘西郊线至颐和园站。

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

泰山原浆啤酒(汾阳店)，找一位能扛事儿的店长要求：有零售/餐饮经验，会卖酒、会管店、会来事儿，懂点/运营。待遇：底薪+阶梯佣金，卖得越多提成越高，上不封顶，具体面议。地点：文峰路天然气大厦斜对面电话/：老板实在，酒管够

商业街服装店高薪诚聘店长，有工作经验着优先，店员数名.电话

SANHE三合竹衣招募中三合竹衣高薪等你来挑战！欢迎加入我们店长：1名月薪：5000‑8000元（有管理经验，从事服装行业的人员优先）导购员：4名月薪：2750元+提成综合月薪：3500‑4000元招聘要求：1.年龄20‑47岁，相貌端正，有亲和力；2.有良好表达能力，有经验者优先；3.有良好的服务意识和团队精神。工作地址：家佳源二楼岗位福利：完善的培训体系，晋升体系，购买五险，有薪年假，婚假，产假。招聘热线：（经理）

西昌最新招聘↓↓↓西昌大型超市招聘店长↓西昌招聘闪电仓（超市）店长1名【任职要求】1．经验：1-3年以上商超经验，有即时零售、电商经验者重点优先。能力出众的应届生亦可培养。（40岁以下）2．核心能力：具备数据意识、应变能力和强执行力。熟悉电脑及手机操作。3.薪资：底薪＋绩效奖金＋超额利润分红。4000-10000元／月。4.晋升通道：店长→区域经理／督导→新项目合伙人。联系电话：上班地址（西昌市三岔口南路）

凌涛文体商城，因业务量扩大，招聘4名跟单员1名副店长2名C1驾照熟练送货员兼业务员待遇面议打火机订制手工面订制白酒订制欢迎介绍一个成为正式员工给100元茶水费 工作地点县城民主东路宜章县民主东路5号凌涛文体商城

推销员：举止大方，思维清晰有促销经验者优先 人数：1人 岗位职责： 1.负责活动现场产品展示、讲解及促销推广，提升顾客购买意愿与品牌认知度 2. 主动接待顾客，了解需求并推荐产品，完成销售目标 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确登记销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务，服从工作调配 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应灵活排班（含周末及节假日），具备一定抗压能力 3. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

日均订单 40-60 单（根据自己门店实际情况填写日均订单数量），补货盘点 剩余时间可休息/看书/玩手机 提供座位，拒绝久站！工作无压力 团队氛围好 新入职店长带教 聚餐/饮水补贴 有单干活，无单自由安排 表现优秀可晋升店长，绩效奖金高达 1800 元/月 薪资： 综合月薪：4500-6000 元 底薪 2700 元 + 城市岗位补贴 1800+全勤奖 100 元 + 绩效奖 150-300 元（店长 800-1800 元） 夜班补贴 50 元/天（夜班享有） 工龄奖+每月团队聚餐费及饮水费+加班费（依法计算） 兼职：按小时计薪 + 夜班补贴 50 元（夜班享有） 工作内容： 线上订单拣货、核对、打包 到店货品整理、清点、上架 处理线上简单咨询 协助库存盘点 班制安排： 两班轮换：早班 / 晚班 ，每半个月轮换

1.不熟悉桌游规则的顾客教学。与顾客互动； 2.为顾客提供热情周到的服务，营造轻松愉快的店内氛围。 任职要求： 1.性格别太内向，毕竟大家玩桌游要有人带动氛围 2.形象良好，毕竟谁不想和好看的人一起玩嘞 3.对桌游或社交游戏有兴趣，乐于与顾客交流互动

超市理货分拣 踏实干活就行 可日结 7000-9000 男女不限18-43岁 有经验可放宽年龄 提供住宿 短期也可以 北京地方在招聘 就近安排

果蔬生鲜店储备店长

岗位职责： 1.负责线上订单的拣货、核对、打包及发货全流程操作 2.执行到店货品的清点、验收、整理与上架工作 3.协助完成日常库存盘点及补货任务，确保货品陈列规范、账实相符 4.处理顾客线上基础咨询，提供及时、友好的服务响应 5.配合店长完成班次轮换（早/晚班每半月调整）、夜班值守及临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售或电商仓配经验者优先 2.吃苦耐劳，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应灵活排班，接受两班制及 occasional夜班安排 4. 熟悉智能手机操作，能快速学习系统基础功能 5.认同轻松协作、成长导向的团队文化

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 4.带教新员工，协助组建高效销售团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力 4. 愿意接受轮岗学习及跨门店实践安排 5.有管理潜质，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责：夜班店员 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；为顾客提供优质的服务。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损 食品加工加热（关东煮 包子等二次加热等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限 2、有无作经验者均可 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有责任心，有耐心，能踏实稳定长期工作者 具备以上优点者欢迎加入，不具备 请勿扰！ 4、身体健康。年龄16岁—35岁之间 工作时间：20点—8：00 时间可协调 公司快速发展，大量的拓店计划，晋升空间大，完善的培训体系，标准化作业流程，智慧决策， 2 无案底.需要办理健康证 免费培训一周， 不收取任何费用，培训结束合格后，方可办理入职！ 3 住宿的问题可协调。

大型企业/银行/单位内部/市集食品展销 岗位：促销员 人数：48 年龄性别：45岁以下 工作地点：城区四环内，包含西单、安慧桥、国贸、花园桥、南三环等。 工作时间：中午场【10点-14点】，下午场：【13点-18点】，全天：【10点-18点】；可不用连续出勤 工作内容：引导客户试吃，介绍产品特点，达成购买 工作要求：性格外向，沟通亲和力强，有服务意识，服从管理 工资待遇：20-25/小时，全天160元+提成

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

（一）岗位职责： 1、制定加油站年度计划及管理目标。 2、负责开展加油站市场调查开发，反馈竞争对手销量、价格策略等情况，提交本加油站营销建议；完成加油站月度经营分析；做好客户开发与维护，会员管理工作。 3、负责加油站油品数质量相关工作，执行公司油品数质量管理规章制度，组织油品规范接卸，油枪自检，油品日常损耗调查，提出油品库存管理改进意见，控制油品损溢。 4 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。 （二）任职资格： 1、教育水平：年龄40岁及以下，统招本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。 3、岗位知识和技能：熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法，取得行业内相关资质证书（安全、计量等）；熟练运用办公软件。 4、能力素质要求：熟悉加油站管理，具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识，有一定的谈判能力和客户开发经验。 5、其他：有良好的安全责任意识，诚信、正直，有责任心，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能应对突发性事件。 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。