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1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

能安排餐厅日常工作

诚聘炒锅师傅一名工资8000-8500 配菜一名4500-6000 凉菜小工一名4000-5000 月休四天，工作地点在北京市西城区马甸桥南 联系电话

公司直招 主管1人:5000元 领班2人:工资4000元/月，管吃住，四天休，8小时，，60岁以内，有经验者优先！ 招聘小区保洁员，工资2800/3500月，管吃住，四天休，8小时，废品自己处理，吃住条件好，洗漱方便，能洗澡，要求60岁以内，身体健康，有保洁经验者优先！ 地址: 北京市西城区广安门外大街附近 联系电话

招聘 服务员5名：5000➕200➕菜品提成➕储值卡提成 传菜两名：5000+200 保洁两名：5000➕200 服从管理，事少，包吃住，宿舍近，每月休四天， 正月初六-初八上班 咨询时间：9：30~22：00 想的:备注应聘岗位名称提前备人》 地址：北京西城区广安门外 电话：（同步）

✨春节将过，年后找工作的看过来 西城区积水潭地铁 新华百货商场火锅店招聘 经理工资详聊，要求有经验 主管工资详聊，要求有经验 迎宾：5300-6000要求有经验 服务员：5000-6000 切配配菜工资：5000-6500（试刀工定薪资） 洗碗工工资：5000-5300 长期稳定，以上岗位包吃住，月休四天男女均可，长期有效，少爷病的勿扰 联系人电话

招聘 服务员5名：5000➕200➕菜品提成➕储值卡提成 传菜两名：5000+200 保洁两名：5000➕200 东北凉菜师傅：会熏酱8500/月 东北菜厨师1名：9000/月 配菜：6500-7000 服从管理，事少，包吃住，宿舍近，每月休四天， 正月初六-初八上班 咨询时间：9：30~22：00 想的:备注应聘岗位名称提前备人》 地址：北京西城区广安门外 电话：（同步）

北京亦庄经济技术开发区酒楼招聘：经理：8000-10000 收银员:5500 服务员：5000～5500 保底+提层+奖金 电话：同步

阳光国际酒店管事部12-17点2名 现有1人 吕旭艳，

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率，获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

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北京西城区社会餐饮招聘 领班：6000-6500左右+提成 收银员：5800左右+提成 服务员：5500-6000+提成 传菜生： 5000左右+分成 以上工资也可面议， 洗碗工：5000元 注：1.以上人员一经录用，提供食宿，2，宿舍有空调，有热水，无线网。每月公休。 王经理：  同步。

招聘客房

懂经营，营销管理

北京西城区火锅店招聘： （非**店） 服务员3名，底薪5000元-5500元＋绩效奖金，月休4天 高服2名（18-35岁），底薪5500-6500元+绩效奖金，月休4天。 前厅主管2名，6000-7000底薪+绩效奖金，月休4天 前厅经理1名，7000-9000底薪+绩效奖金，月休4天 撤台大姐2名（50岁以内），5000-5500底薪+绩效奖金，月休4天。 切配厨工2名（45岁以内），5000-6000底薪+绩效奖金，需要有经验，不招学徒。月休4天。 包食宿，宿舍离得近。 电话同步：

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月休4天，早八晚五，保底12间房

薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！ 工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！

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西城区一小学食堂招食品安全总监一人5000—6000，切配4人4000—5000，洗消5人工资3500—4500，五险一金