搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
北京 西城区
10月23日 12:54拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
北京 西城区
10月22日 19:46拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
北京 西城区
10月26日 12:20拨打电话
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天 岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
北京 西城区
10月27日 03:26拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队。 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准, 4. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.责任心强,注重细节,具备基础财务意识与数据分析能力 4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
主管招聘()
餐饮主管
欢迎您加入辣尚瘾团队,要求上夜班,
北京西城区招装修木工
400-430元/天
装修木工3-6个月1-2人月结
北京市西城区招装修木工
北京 西城区 莲花池
10月27日 16:24拨打电话
北京西城区招通风安装,风机盘管风管改造,有玻璃棉保温,夜班,400一天8小时。看好在打电话
300-400元/天
风机盘管风管通风安装
北京市西城区招通风安装,风机盘管的风管改造,有玻璃棉保温,夜班,400一天8小时。看好在打电话
厨师长月结全职
岗位名称:自选快餐店厨师长 工作地点:西城区新文化街 业态:社区现炒快餐、小碗菜、早餐、简餐,面向周边居民,讲究锅气、稳定口味、出餐快、成本可控 岗位职责 1. 出品管理:负责后厨全部菜品研发、配方定型、口味统一;主打小锅现炒,把控锅气、咸淡、分量标准,保证每日菜品口味稳定;负责早餐、正餐菜品轮换,定期上新菜。 ​ 2. 后厨排班与人员管理:后厨灶台、切配、打荷、洗碗人员安排、分工、培训,带教厨师,规范操作,落实岗位责任制;管理后厨考勤,稳定后厨团队。 ​ 3. 成本管控:负责食材申领、验收、库存管理;控制食材损耗、边角料利用;把控出餐分量,定期复盘毛利,杜绝浪费;执行先进先出,防止食材变质。 ​ 4. 食品安全&卫生管理:严格落实食品安全规范、明档卫生;落实生熟分开、餐具消毒、后厨清洁、三防(防鼠防虫);做好台账(进货、消杀、留样),迎接市场监管、城管检查;燃气、厨具设备安全检查,规避安全隐患。 ​ 5. 设备和物料管理:灶台、蒸箱、冰箱、风管机等后厨设备日常点检、保养,发现故障及时上报;厨具、调料、耗材申领管控。 ​ 6. 配合门店运营:配合店长根据客流调整备菜量;把控出餐速度,高峰保供;收集顾客菜品反馈,优化菜品;配合门店活动调整菜单。 ​ 7. 标准化建设:编写菜品SOP(配比、炒制时长、调料、出品标准),做到换人味道不变。 任职要求 1. 年龄30–45岁优先,有社区食堂/现炒快餐/小碗菜、连锁快餐后厨管理经验,熟悉明档现炒模式; ​ 2. 精通家常菜、大众热菜,懂早餐品类(粥、包子、面点、小菜),擅长控制口味、锅气; ​ 3. 熟悉食安法规,会做食材留样、台账,懂得燃气、后厨安全管理; ​ 4. 会核算菜品成本、控损耗,有毛利意识; ​ 5. 能带团队,脾气稳定,善于沟通,能吃苦,接受早班(早餐备餐); ​ 6. 持有效健康证;无食品安全相关不良记录。
外卖骑手配送交通补助1-2人月结0元入职
只送药、超轻松! 治愈系神仙配送岗来啦 只送大药房药品!不送外卖、不送快递! 工作简单轻松、订单稳定,新手也能快速上手,长期稳定增收~ 岗位介绍 专属大药房驻点配送员 不用到处跑站点!固定药店取货,3公里短途配送 只送药品、保健品、小型医疗器械,货品超轻、超好送 系统自动派单,有单认真送,没单轻松休息,工作节奏超舒服 日常工作内容 1. 负责就近大药房的药品订单配送,核对药品信息,保证零错送、零漏送 2. 按照导航准时上门,温柔服务顾客,简单高效完成配送 3. 爱护配送物资,遵守药品配送规范,做好货品防护 任职要求(超宽松!) 1. 年龄18–50岁,身体健康,无犯罪记录 2. 会骑电动车、会用手机导航,新手可教,有无经验均可 3. 办理简单健康证即可上岗,入职门槛超低 4. 踏实靠谱、认真负责,服务态度友好就可以啦 薪资待遇(真实透明) 综合月薪8000–14000元,多劳多得、上不封顶 底薪+高额单量提成+全勤奖+绩效奖金 恶劣天气补贴、远距离补贴、夜间补贴、工龄福利全都有 结算灵活,绝不拖欠工资 新人入职专属奖励,上手快、赚钱稳 超多暖心福利 就近分配站点,在家门口上班,通勤超省心 无需打包、无需揽件,纯配送工作,轻松无压力 免费意外险保障,工作安全有兜底 节日福利、不定期团建、生日福利,团队氛围超有爱 可长期做、可兼职,时间灵活,自由可控 为什么选择我们? 区别于普通外卖配送! 订单稳定、货品轻便、路程超短,没有重货累活 药店单量持续稳定,不分淡旺季,月月高薪 工作轻松治愈,不用熬夜高强度干活,适合长期发展 急招多名小伙伴,名额有限! 不用熬大夜、不用跑远路,安稳赚钱的好岗位 有意向直接滴滴我,秒回复、快速安排面试上岗
配送外卖骑手包住交通补助免费培训3-5人月结支持预支生活费0元入职报销健康证
只送肯德基/咖啡/药品核心工作内容,用软萌可爱的风格撰写详细招聘文案,清晰列明薪资、福利、工作内容、要求,适配招聘发布场景。 超轻松!肯德基专属驻店配送员招聘只送美食咖啡药品 找简单、稳定、不累的小伙伴看过来啦! 本店直招肯德基驻店专属配送员,不用全城乱跑、不用杂单乱送!工作超级纯粹,只配送肯德基美食、门店咖啡、便民药品三类订单,路线固定、单好送、压力超小,新手也能快速上手~ 工作内容(超简单!零难度) 1. 专属驻店接单:长期驻守肯德基门店,不用四处跑站点,系统自动派单,无需抢单,单量稳定不闲置! 2. 固定品类配送:全程只送三大品类!香喷喷的肯德基炸鸡汉堡、现磨暖心咖啡、日常便民药品,无重物、无大件,配送轻松又安全 3. 基础核对配送:取单后简单核对餐品、药品、饮品完好度,妥善放置保温箱,准时温柔送到顾客手中 4. 简单设备维护:日常整理配送保温箱、头盔等工具,保持干净整洁,及时反馈简单问题即可 岗位优势(专属福利超贴心) 品类单一超好送:拒绝五花八门杂单!只送轻小件美食饮品药品,重量轻、易携带,杜绝累手重物 驻店稳定不奔波:固定门店驻点配送,周边2-3公里短距离单,路线熟悉超快,不用跨区乱跑浪费时间 新手全程包带教:有无经验都可!入职有老骑手一对一陪同带教,3天快速上手,零基础也能轻松干 工作氛围超治愈:常驻肯德基门店,环境干净舒适,同事温柔好相处,没有复杂职场套路,上班超开心 薪资待遇(多劳多得,透明靠谱) 1. 核心薪资:单量提成制,每单6-12元,阶梯单价、多送多得,上不封顶! ◦ 轻松干:月入6000+ ◦ 正常干:月入7000+ ◦ 努力干:月入8000-10000+ 2. 超多补贴奖励:全勤奖、冲单绩效奖、高温补贴、话费补贴,节日额外福利不断 3. 零成本入职:免费配送装备!头盔、品牌保温箱全部统一提供,无押金、无培训费,入职不花一分钱 4. 灵活上班模式:全职、长期兼职均可!排班灵活可调,不强制加班,空闲时间可自由休息 任职要求(门槛超低!人人可来) 1. 年龄18-50岁,男女不限,不限学历、不限经验 2. 会简单使用智能手机、看懂导航,操作零基础可教 3. 做事认真负责,待人礼貌,遵守门店配送规则 4. 自带合规电动车,车况良好即可 额外暖心福利 门店专属骑手休息区,累了随时歇脚 员工专属折扣餐,肯德基美食超低价吃 单量稳定不愁活,长期干薪资稳步涨 晋升通道透明,优秀骑手可升组长、站长 不用内卷、不用奔波,只做轻松简单的专属配送! 每天送美味、送温暖、送便利,工作轻松又治愈 想找稳定轻松高薪工作的小伙伴,赶紧私信我入职! 当天面试、当天安排上岗~期待可爱的你加入呀!
北京全季4.0酒店招聘:前台经理1名前台服务员1名联系:同
服务员酒店前台
全季4.0酒店招聘:前台经理1名前台服务员1名联系:同
北京
10月27日 16:19拨打电话
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古锡林郭勒海韵智慧酒店招聘:酒店经理1名薪资:月/5000,要求:懂得团队协作,有责任
5千/月
酒店经理1-2人月结
海韵智慧酒店招聘:酒店经理1名薪资:月/5000,要求:懂得团队协作,有责任心,联系电话:
锡林郭勒
10月27日 15:33拨打电话
客房清扫
6-8千/月
客房服务员月结全职
按照酒店服务标准与操作流程,完成客房日常清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、无异味。 2及时补充客房内消耗品(如毛巾、浴巾、洗漱用品、茶包、咖啡等),保证物品齐全、摆放规范。 巡查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴、门窗等),发现故障或异常立即报修并做好记录。 任职要求: 1. 年龄18-53岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力。 2.学历不限,有酒店客房服务经验者优先 3. 责任心强,吃苦耐劳,节假日双薪 4.遵守酒店规章制度,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好。
餐饮店长月结全职
招聘餐饮合伙人,餐厅正常经营,招京味菜熟悉的合伙人,无需投资或商量投资就可以当老板,位置在前门大栅栏铁树斜街这,有意向的可与我联系。 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.有食品安全管理员证或相关资质者优先
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、变更及投诉建议,及时协调相关部门解决 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验可带教 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
餐饮主管
招聘:会所餐饮经理工作地:北京市内西城区工作性质:接待、餐饮服务工资待遇:6000元/月包吃住,每周休1天任职要求:25-45岁,形象气质佳,亲和力强,有相关服务经验,熟悉工作礼仪,诚实可靠,工作踏实。懂茶艺者优先。联系电话:联系人:杨先生
北京 西城区
10月26日 10:25拨打电话
北京西城区前门饭店招聘客房夜班服务员晚11点半到早7点半。工资4200管吃住。没休息。联系人盖经理
4-5千/月
客房服务员月结兼职全职夜班送东西
前门饭店招聘客房夜班服务员晚11点半到早7点半。工资4200管吃住。没休息。联系人盖经理
客房服务员月结
北京西城区金融街附近直招客房服务员2名要求56岁以下,身体健康,需提供健康证及无犯罪证明,有酒店客房经验者优先。底薪工资:4100包住包吃,不住的补助200元,月休4天、有超房补贴,法定带薪休假上班有补贴,工作时间8:30-17:30地址:金融街附近,地铁19号线旁边,47路欢迎大家推荐介绍联系人:郭经理
北京 西城区
10月23日 08:48拨打电话
餐厅领班月结
北京市西城区铜锅涮肉店*招聘急招一名主管:6000/7000管家岗位1名:6000/6800以下岗位有菜品、会员提成、每个月有团建活动。要求:无犯罪证明,明处无纹身,无不良嗜好,身体健康,干活麻利,有责任心。正式上岗,管吃管住,宿舍院内。休2天。节假日倒休。电话:
北京 西城区
10月25日 06:50拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉门店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店前台月结全职
酒店前台,无经验要求,白班,夜班,倒班,全职,包吃包住 岗位职责: 1,热情,礼貌的接待每一位宾客,提供优质的服务 2,准确办理宾客的入住,退房手续,确保信息准确无误 3,妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象 4,维护前台区域的整洁和秩序 任职要求 1,身体健康,持有普通健康证即可 2,学历不限,能适应白班夜班倒班 3,服从安排,责任心强,具备良好的沟通能力
餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
麻辣烫餐饮店长岗位职责: 1.全面负责麻辣烫门店日常运营管理,包括人员排班、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标,优化产品结构与动线设计,提升单店营收能力 3.严控食品安全与操作规范,落实食材验收、储存、加工全流程管理 4.负责员工招聘、培训与绩效考核,打造高效稳定的服务团队 5. 定期分析经营数据,及时调整营销策略与成本控制措施 任职要求: 1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉麻辣烫或快餐类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发客诉及运营问题 3.责任心强,注重细节,认同食品安全与顾客至上的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用收银系统及办公软件 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求
餐厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职利落
负责接待客人 处理客诉 排班 收银等工作。 我们是一家以饺子为主题的漂亮饭餐厅。我们希望招到年轻 有活力 有责任心的小伙伴一起共事 欢迎大家!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供西城区急招大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐