前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

酒店招聘岗位：前台接待 工作内容: 1、热情礼貌的帮助客人完成退房入住手续及登记工 作 2、与客人保持良好的关系，协助客人开取发票 3、与同事及其他岗位保持良好的协作关系 4、规范接待电话预订及客人所需的电话服务 5、按要求做好客人物品遗留登记 6、处理好客人投诉工作对超出自己能力的事宜上报主管领导 7、按规定着装，仪容仪表规范 8、口齿伶俐，言谈举止有素养 9、按要求完成各类工作指标 10、服从店内领导安排 福利范围：5000-6000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：3500元/月 提成方式:好评奖 补助：饭补、工龄奖

岗位职责: 1. 负责前台接待工作，为客人提供入住、退房及相关咨询服务。 2. 处理客人基本信息登记、房型安排及入住流程协调。 3. 协助维护前台区域秩序，配合其他部门保障酒店正常运营。 4. 关注客人需求与反馈，提供良好的服务体验，提升客户满意度。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力。 2. 工作认真负责，能够高效完成前台相关事务性工作。 3. 具备团队协作精神，能与各部门良好配合。 4. 有较强的学习能力，能够适应酒店快节奏的工作环境。 要求:形象一般，年龄在20-30岁，会简单电脑操作，三班倒，包吃住，社保五险，有酒店前台经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及单据，做好每日交接与报表汇总 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班工作制 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软 3.工作细致耐心，具备应变能力和团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 大专及以上学历，接受应届毕业生

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

招长期稳定的检测辅助人员：建筑结构检测现场剃凿取芯、会打磨混凝土、搬仪器、配合取样。

岗位职责： 1.代领客户参观养老社区，通过体验式讲解推动签约。 2.根据不同客户群体（如学生、外宾、老年团等）灵活调整讲解内容与风格 3. 维护讲解秩序，保障客户安全，及时应对突发情况并妥善处理 4.配合活动策划，参与导览线路优化及讲解词更新工作 5. 协助完成票务咨询、路线指引、基础答疑等客户服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，有较强的服务意识与应变能力 3. 有讲解、教育、播音主持经验者优先 4.热爱学习，愿意持续提升文化素养与专业知识

抖音，快手，小红书，视频号发文 简单上手，免费指导，诚心诚意。 1.发布作品简单，收益隔天日结。 薪资:30-50 2.视频有运营做好，只要负责发就好了。 3.做事主动积极，有责任心，诚信 4.接受小白无经验的。有培训不需要担心自己不会

清闲岗位懂得来 [蛋糕]高速收费站保安员夜班 年龄：30—49岁以内 身高：170以上 薪资：第一个实习期4500 之后12小时5000 单位有食堂一顿饭几块钱、每月500饭补 收费站秩序员，基本坐岗巡逻，上班轻松不累， 跟甲方住，班车接送 要求：无前科、无不良嗜好、身材均匀、 必须有保安证

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西二环格林豪泰酒店招聘客房服务1名前台1名电话：

客房计件清扫，每间房14.5元，月收入7千至一万，，52周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，，持有政审证明（无犯罪证明），新手熟手皆可

北京农业银行银龙苑宾馆 前台实习生招聘简介 岗位简介 银龙苑宾馆为中国农业银行投资管理的三星级涉外宾馆，坐落于西城区展览馆路甲5号，临近地铁4号线动物园站，主打内部商务接待、各类大小会议、客房餐饮服务，管理规范正规。现招聘前台实习生，从事大堂宾客接待、总机、入住退房辅助、会务配套支持，可积累宾馆高端接待实习履历。 工作地点：北京市西城区展览馆路甲5号银龙苑宾馆 岗位职责 1、负责大堂来访宾客接待、访客登记、方向引导，协助办理入住、退房手续，解答宾客咨询； 2、前台总机电话接听、来电转接，做好信息登记、留言转达； 3、快递、报刊信件收发登记，前台物资整理，维护前台区域环境整洁； 4、房卡管理分发，对接宾客基础诉求，联动客房、后勤部门处理简单问题； 5、配合宾馆内部各类会议活动，完成会前接待引导、茶水等会务辅助； 6、交接班台账记录、资料整理归档，完成主管交办其他临时工作。 任职要求 1、在校大专、本科学生，3+2大专均可，能够稳定实习6个月及以上； 2、净身高175cm以上，形象端正，无明显纹身疤痕； 3、普通话标准流利，掌握基础电脑办公操作，服务意识强，沟通应变能力良好； 4、遵守宾馆管理制度，可接受酒店轮班，做事细心严谨，具备较强保密意识； 5、酒店管理、旅游、文秘、礼仪相关专业优先，有接待、前台相关经验优先。 薪资福利 实习薪资4500元；按月准时发放薪资 +各项福利待遇 宾馆内部食堂提供工作餐，统一配发工装； 出具正规实习证明；实习表现优异者有留用机会。 应聘方式 有意向同学投递简历，附带简单自我介绍，预约面试。

西城区单体酒店招客房服务员，房间小好干，老板好，事少，吃住在酒店，电话

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与建议，做好记录并反馈至主管 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电话、电脑等）正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

西城酒店招聘客房服务员5000每月。管吃住。联系人！每月休息一天。有过节费！

[][][]西城区金融街建行（办公楼）招聘●条件要求：男女不限，年龄55岁、60岁以下，需提供本人无犯罪记录证明●工作时间：[礼物]7：00～17：00，4300元/月[礼物]7：00～20：00，4800元/月[礼物]11：00～20：00，4300元/月周末、节假日上班时间都是8：00～16：00；●其他福利：月休4天，不提供吃住，加班有加班费电话：

北京西站漫心酒店招聘：厨工1名客房服务员1名[庆祝]管吃住，吃住都在店内[庆祝]生日会、定期团建、带薪年假[庆祝]团队氛围好、专人带教培训[庆祝]法定节日：三倍工资，晋升通道畅通，成长迅速电话：仲

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业，吃苦耐劳 3. 无不良记录，服从管理，具有团队协作精神 4.有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

西城区德胜门外大街高档酒店：招聘客房6人【要求】：男女不限（新手50岁以下，熟手53岁以下）【薪资待遇】：计件制：不分走住15元/间包吃包住，月休四天，（过年26/间，平常过节23/间）不住宿舍月补助200元房间没有酒水，面积小简单好做！综合工资：7000-10000左右求职电话: