酒店经理1-2人月结
西城区陶然花园酒店诚聘前厅经理一名。，年龄24至35岁，需具备大型餐饮工作经验。薪资待遇为月薪8000至10000元，提供食宿。每周公休1天，法定节假日正常休息。工作地点位于西城区陶然花园酒店。有意者请联系孙总，电话（同步）。期待加入！
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职有经验者有先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.处理客户投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案
4. 维护前台区域整洁有序，确保宾客第一印象专业友好
5. 协助完成日常报表制作、房态核对及交接班记录
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统
5.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神
北京西城区招：工地水电小工，要求：踏实可靠，偷奸耍滑不要，年纪不超50岁，能干年底者要，短期工不要
水电工小工
招：工地水电小工，要求：踏实可靠，偷奸耍滑不要，年纪不超50岁，能干年底者要，短期工不要
保洁开荒保洁月结
西城区太平金融中心招内部保洁，无厕所要求年龄58岁以下，形象好，有工作经验，服务意识强，环境好，工作轻松。上班时间7：30一17：30：00双休节假日休工资3500联系电话：
绿化种植月结
西城区写字楼招聘绿化岗保安，年龄40岁以内，身高175以上。
负责浇水、拔草等绿化工作，有绿化经验者优先。工作环境冬暖夏凉，劳动强度不大。
薪资方面，第一个月4700元，第二个月5000元。提供住宿，位于地下室一层，不潮湿，配备空调、24小时热水、卫生间和洗澡间，生活便利。管两餐。
上班需通勤，单次通勤时间约40分钟。工作地点位于西城区。
酒店经理1-2人月结全职前台主管 石岐 步行街 负责任 有经验
招聘：前台主管
薪资：试用期4000元，全勤200，餐补260，购买社保。
职位详情：具备酒店前厅主管经验，细心，靠谱，对工作负责任，愿意学习，愿意进步，待人接物有回应，年龄放宽。
酒店前台
因酒店经营需要，现公开招聘前台主管1名：一、岗位薪酬：月薪5600元三、任职条件具备酒店前台主管工作经验优先，熟练操作酒店PMS系统；具备良好的组织管理能力、沟通协调能力。三、录用方式：面试考核合格后录用，按酒店规定办理相关手续。工作地点:乌鲁木齐市沙依巴克区哈密路！联系电话:
客房保洁保洁开荒保洁
招聘：伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资：2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成：基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位：主管：3600+提成+工龄工资。从事管理工作，和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班：3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务，保障服务质量与标准；要求1年以上工作经验前厅接待：3200+提成+工龄工资。负责：酒店前厅接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程；要求：有工作经验者优先收银：2800+提成+工龄工资职责：准确、高效完成顾客结账工作。要求：有工作经验者优先保洁员：2300+提成+工龄工资负责：打扫卫生，要求：有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求：形象好、气质佳、普通话标准，有酒店行业梦想的年轻人其他待遇：包食宿，每月员工福利地址：新蔡县驻新路与工业路交汇处（应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部）咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18：00
酒店经理1-2人月结
现招聘前厅经理一名，要求人品好，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力与管理能力。工资面议。酒店位于奉贤区庄行镇。联系电话：欢迎来电
招聘酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！
工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。
岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。
工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！
客房清扫
6-8千/月
客房服务员月结全职
按照酒店服务标准与操作流程，完成客房日常清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、无异味。
2及时补充客房内消耗品（如毛巾、浴巾、洗漱用品、茶包、咖啡等），保证物品齐全、摆放规范。
巡查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴、门窗等），发现故障或异常立即报修并做好记录。
任职要求：
1. 年龄18-53岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力。
2.学历不限，有酒店客房服务经验者优先
3. 责任心强，吃苦耐劳，节假日双薪
4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好。
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识
北京西城区前门饭店招聘客房夜班服务员晚11点半到早7点半。工资4200管吃住。没休息。联系人盖经理
4-5千/月
客房服务员月结兼职全职夜班送东西
前门饭店招聘客房夜班服务员晚11点半到早7点半。工资4200管吃住。没休息。联系人盖经理
酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台，无经验要求，白班，夜班，倒班，全职，包吃包住
岗位职责：
1，热情，礼貌的接待每一位宾客，提供优质的服务
2，准确办理宾客的入住，退房手续，确保信息准确无误
3，妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象
4，维护前台区域的整洁和秩序
任职要求
1，身体健康，持有普通健康证即可
2，学历不限，能适应白班夜班倒班
3，服从安排，责任心强，具备良好的沟通能力
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应
4. 处理客人投诉与建议，做好记录并反馈至主管
5. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电话、电脑等）正常运行
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结全职有华住经验优先
海友国家大剧院招聘客房一名，新店35间房做房简单，一次性毛巾浴巾纸杯，管住有饭补，节假日三薪，上六休一，加班有补贴，工资7000+。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区找酒店经理210一天在线招聘信息，主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
