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五年工作经历优先录用

【招聘】店长一名，实习期一个月工资11000,。，能力出众，管理能力强，年龄35以内）蒸菜师傅一名8500左右凉菜中工一名6500左右配菜一名7000左右（包吃住，公休4天，宿舍10分钟楼房）地址；北京市东城区陶然亭陶然大厦电话；邓

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

每天开档食品摆货加工卫生清洁 包吃住 暂定5000加提成看能力

1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证（或入职后1个月内可办理）。 ​ 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，有超市、便利店食品销售经验者优先。 ​ 3. 工作认真负责，能适应轮班制，了解食品卫生安全常识者更佳。 ​ 4. 无不良从业记录，注重个人卫生，有责任心。

来了可以学习相关技术，之后只要从事这个方向就不用担心没工作。 年龄不限，欢迎退休人员。 工作内容:主要工作内容是门店商品管理及销售，维护店铺正常运营。 工作时间:9:00-18:00，午休时12:00-13:00; 要求:身体健康，无不良嗜好，能使用电脑，有一定的学习能力 工资:5K-8K(店员)不封顶工资; 发展前景:对基础工作和门店商品有一定的了解后，主要从事下列工作: 门店销售:帮助到店客人选购、推荐合适的假发。 假发技术:能够钩织、佩戴影视假发，熟练掌握假发常用造型、处理等技术，后期升级假发造型师。 本地生活平台运营:进行主流本地生活平台的营销与导流等。 电商运营:电商平台的商品推广与销售策略执行等。

招聘店员一名 1.负责店内商品陈列、销售及顾客接待。维护店铺环境整洁，完成日常货品清点与补货； 协助处理收银、订单核对等基础工作。 1.年龄50—20岁，形象端正，沟通表达能力强；热情开朗。有相关经验者优先，无经验可带薪培训； 长期稳定者优先。 工资面谈， 地址：北京房山区良乡大学城

北京招聘： 饮品店营业员 要求：男女不限，有工作经验优先，年龄20岁～50岁。工作时间10小时 待遇：可提供住宿，月休4天； 工资面议； 联系电话：高女士 地址：八达岭步行街

岗位职责： 1.负责货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及基础货运协调，服从调度安排，积极应对临时运输需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及高速通行规则 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、危化品（如适用）、冷链等专项运输经验者优先

1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务（主要面向中老年客户）。 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，完成下单、收银。 3. 商品陈列与补货，保持店面整洁有序及货品充足。 4. 协助店长短视频拍摄（只负责掌镜） 5. 到店成交，接待信息登记。 6.遵守服务规范与公司制度。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先。 3. 形象端正，亲和力强，能适应排班工作安排。 4. 工作认真细致，具备责任心与团队协作精神。 5.能熟练使用基础办公软件。

招聘洗碗1名工资待遇面仪地址:东城区青年湖公园内部餐厅刘

超市门店，工作岗位真实，绝非中介， 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停 工作简单易上手，不复杂，只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单6-8元，每天60-80单 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

艾力酒店招聘：（公区保洁、电工、餐饮服务员） 1.配电室电工：薪资5000元，8小时/日，月休4天。45岁以内，有高压证书。 2.餐饮服务员：薪资5000元，11:00-14:00/17:00-22:00，8小时/日，月休4天； 3.福利待遇：入职缴纳北京五险一金，入职享有带薪年假，包食宿，酒店内住宿无通勤，24小时热水与无线网； 5.试用期1个月，试用期薪资80%，要求身体健康，，50以内； 联系电话： 地址：北京市东城区金宝街18号。

新都大丰锦宸天街品牌童装招聘 招聘岗位：店长1名 岗位要求：热爱销售工作，善于沟通，有较强的语言表达能力。 上班时间：上一休一 薪资待遇：面议，，补贴800 联系人：邝总

祖名金大豆专卖店招聘 仓盛路菜市场方村附近招店长加合伙人一名 要求：50岁以下 薪资待遇：4000底薪加提成，上不封顶 联系电话：

一、岗位职责 （一）店长职责 - 统筹工作室日常运营，把控服务流程、环境卫生，确保门店有序运转。 - 分解业绩指标，拓展客户、维护老客户，推动业绩达成，优化运营策略。 - 负责员工招聘、排班、培训及考核，提升团队专业能力与服务意识。 - 管理理疗设备与耗材，控制运营成本，维护门店品牌形象。 （二）主技师职责 - 熟练掌握艾灸、推拿、刮痧等理疗项目，能辨证制定个性化方案并独立操作。 - 规范理疗操作，监督并培训其他技师，优化服务项目，提升技术水平。 - 解答客户咨询，提供养生建议，维护客户关系，保障服务安全与效果。 二、任职要求 - 有1-3年养生工作室店长管理经验，同时具备2年以上中医理疗实操经验。 - 熟练掌握各类理疗手法，熟悉中医基础理论，持有相关职业技能证书及健康证。 - 具备较强的统筹管理、沟通协调能力，擅长客户维护与业绩拓展。 - 责任心强、服务意识佳，热爱中医养生行业，认同工作室经营理念。

醴陵欧林雅内衣专卖店火热招聘诚聘：店长、店员多名店员实习首月：3500元转正后：4500–8000元懂直播/会视频剪辑→工资面谈有销售经验者优先店长工资面议上班时间:09:00–16:0014:30–21:30任职要求43岁以内吃苦耐劳，有学习力，有销售经验优先工作地点商业广场店/家家欣店联系电话

主要负责店面管理，男女不限，需要有经验， 上班时间早七晚八，排班，每个班次十小时 薪资待遇:底薪6000-15000（面试定）+绩效+奖金+分红 目前门店在丰科万达，马连道，龙德广场和南宫都需要人

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

年龄18-35周岁，男女不限，学历高中及以上烘焙技工：月薪6000-10000元，早晚班均可肉品/水产技工：月薪6000-8000元，早晚班均可 厨师：月薪6000-8000元，早晚班均可 理货员：月薪6000-7000元，早晚班均可收银员/接待员：月薪6000-7000元，早晚班均可 收货员：月薪6000-6500元，上一休一/早晚班 以上岗位要求形象好、气质佳，有较强的服务意识，有相关经验者优先录用可提供宿舍 地址：北京市东城区光明路7号联系人：蔡经理联系电话：（微信同步）

【工作时间】08:50-22:00 （2026/4/28 至 2026/12/31） 【工作亮点】交通便利 人气ip 【工作内容】1、快闪店内的秩序维护、引导、看护； 2、衍生品区域的售卖、导购、盘点、铺货等； 3、协助顾客参与饮料和食品的体验、购买等。【人员要求】1）18-33岁男女不限；160cm及以上形；170cm及以上；形象气质佳；无夸张染发和外漏纹身； 2）工作认真，性格外向，具有服务意识；提供简历及照片面试。 3）每周可出勤4天及以上，有快闪店 、展览、导购经验者优先。 4）自备黑色无破洞长裤，黑色深色运动鞋； 5）需要有食品类健康证；【薪资】 200元/日; 【福利&法定补贴】 法定补贴：100元/日

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岗位职责： 1.负责门店课室的整体运营管理，确保各项业务指标的达成； 2.指导并培训课员，提升团队的专业能力和工作效率； 3.监控库存管理，优化商品陈列，提升顾客购物体验； 4.分析销售数据，制定并执行促销策略，推动销售业绩增长； 5.维护良好的客户关系，处理顾客投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.优秀的沟通协调能力，能够有效处理跨部门事务。

招聘岗位：厨师学徒5000-6000，外招高级厨师6000-8000，外招厨师长8000-10000。技术好的工资可谈，每月四天假，节假日三倍工资，内地可地址：北京市东城区新世界百货联系电话177****5357（陈厨介绍）

1.负责生鲜商品的接收、检查、分类和存储，确保产品的新鲜度和品质；2.监控生鲜商品的库存水平，确保库存充足但不过剩；3.定期对生鲜区域进行清洁和整理，保持工作环境的卫生和安全；4.向顾客提供关于生鲜商品的咨询和建议，提升顾客满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客和供应商沟通；2.对生鲜商品有一定的了解，能够准确评估商品的品质；3.有责任心，能够独立完成分配的任务；4.对食品安全和卫生标准有一定的认识，能够严格遵守相关规定。

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汉堡店店长 岗位职责： 1.负责汉堡店的日常运营管理工作，确保店面运作顺畅； 2.监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量； 3.负责店面销售目标的设定及达成，制定促销活动以提升销售业绩； 4.保证食品质量和服务质量符合公司标准，确保顾客满意度； 5.处理顾客反馈，及时解决店面运营中出现的问题。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.对汉堡店业务有浓厚的兴趣，有相关行业工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和服务意识，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够独立解决店面运营中的问题。

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