餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理，确保服务品质与运营效率
2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业、有温度的服务团队
3.严控食材验收、库存管理及出品标准，保障食品安全与日式风味一致性
4.监督前厅服务流程与顾客动线优化，提升翻台率与顾客复购率
5. 分析经营数据，制定营销活动方案并协同执行，达成营收目标
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉日式餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力，能妥善处理现场客诉
3. 具备基础财务意识与成本管控能力，熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮事业，认同日式餐饮文化与服务理念
餐饮主管
招聘
本店现诚聘以下岗位，待遇优厚，包吃住，工作环境好，薪资面议，准时发薪。
岗位1：经理
岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，统筹店内服务、人员排班；
2. 处理顾客投诉，维护客情关系，把控服务质量；
3. 配合做好店内物料、卫生、成本管控。
任职要求：
有餐饮门店管理经验，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳。
岗位2：收银
岗位职责：
1. 负责前台收银结账、对账，登记台账；
2. 接待到店顾客，解答简单咨询；
3. 做好前台区域卫生，保管票据。
任职要求：
会基础电脑操作，做事细心，踏实靠谱，有无经验均可，可培训。
岗位3：服务员
岗位职责：
1. 负责客人接待、上菜、收台、桌面清洁；
2. 配合完成店内环境卫生工作；
3. 听从安排，配合团队工作。
任职要求：
手脚麻利，待人热情，能吃苦耐劳，有餐饮经验优先。
餐饮主管
招聘食堂主管，负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记，会基础办公软件，有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。（工作地点:在綦江某高校食堂）
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
客房经理月结全职
解放碑某酒店，招聘客房领班，底薪4300，节假日双薪，月休4.平时客房服务员休息需要做房间，10元一间，每月15号打工资，包吃包住，有意联系我
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感
重庆酉阳土家族苗族自治县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
300-320元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工长期11-20人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市酉阳土家族苗族自治县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
空调安装15-30天11-20人日结
重庆市酉阳土家族苗族自治县招冷库安装 有36个小冷库 需要安装 有安装队的 联系我 价格好商量
吧员
[庆祝][庆祝]宾馆招聘经理，吧员，房嫂，[庆祝][庆祝]，要求品行端正，有沟通能力，责任心强，服务热情[拥抱][拥抱]，待遇优厚，工资面议，有意者快快加入我们吧[微笑]电话：
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
伊犁伊宁县招工：大堂经理：工资10,000以上加提成：包吃包住，每个月休息四个半天：霍尔果
大堂经理
招工：大堂经理：工资10,000以上加提成：包吃包住，每个月休息四个半天：伊宁市霍尔果斯：电话王
酒店经理3-5人月结
丹江某大型国际酒店，现招聘：三名前厅主管/经理，工资（6000至8000）福利待遇好，有良好的发展前景，有意向者请尽快与我联系：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的统筹协调与抗压能力
3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4. 沟通表达能力强，善于激励团队、推动执行力落地
5.责任心强，认同服务文化，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1、设计和实施餐饮员工培训计划，确保培训内容的有效性和实用性；
2、监督并评估员工培训成果，提供反馈和改进建议；
3、建立并维护一套标准化的训练流程，保证服务质量的一致性；
4、根据餐厅运营需求，及时调整训练计划，提升团队整体技能水平；
5、与各部门协作，确保新员工快速融入团队，老员工持续成长；
任职要求：
1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程；
2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励并指导团队；
3、具有较强的组织能力和问题解决能力，能够高效执行训练计划；
4、对餐饮服务标准有深刻理解，能够确保培训质量；
5、良好的领导潜力，能够带领团队不断进步。
客房部经理
5-7千/月
客房经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹客房与其他
部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立进行经营分析与决策
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间
餐饮主管
重庆市永川区晨曦山庄
招聘职业经理人
诚邀兼具餐饮管理经验与创新思维的行业精英加入！
需熟悉后厨运营、前厅服务及成本管控全流程，具备至少5年餐饮管理实操经验者，优先考虑拥有川渝地区大型农家乐餐饮项目操盘经历者。薪资面议，提供行业具竞争力的薪酬结构，优秀者可谈长期股权激励计划。
联系电话：向女士 邮箱
餐饮主管
工作职责
1. 全面统筹食堂项目的整体运营管理，制定年度/季度运营计划并落地经营目标。
2. 主导团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核全流程，打造高效服务团队。
3. 严格把控食品安全全链路，从食材采购、仓储到菜品制作，落实各项合规管理制度。
4. 负责成本核算与动态管控，优化食材供应链与人力配置，提升项目盈利水平。
5. 对接甲方单位与就餐群体，及时处理客诉并优化服务流程，持续提升就餐满意度。
6. 完成上级交办的其他运营管理任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，5年及以上餐饮行业经营管理经验，具备团餐/食堂项目管理背景优先。
2. 精通食堂全流程运营逻辑，掌握食品安全管理、成本管控、团队管理等核心模块。
3. 熟悉餐饮行业相关法律法规，具备独立处理运营风险与突发问题的能力。
4. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接甲方、供应商及内部团队。
5. 上岗前需提供无犯罪记录查询证明。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 无学历限制，持健康证上岗，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酉阳酒店经理找人4500一月在线招聘信息，主要招聘酉阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
