连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

重百丰都商场一楼鞋包专区招聘！导购3名：性格开朗，善于沟通，有销售经验优先，底薪＋提成+五险。店长2名：有专柜管理经验，会带团队，目标感强。底薪+提成+五险+店长津贴地点：重百丰都商场一楼鞋包专柜联系：

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

超市店长薪资福利:6000–10000元/月工作地址:重庆市开州区云枫广场

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

接待客户，谈单，签单，制定并带领团队完成销售目标

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

招聘：店长（五险+底薪+奖励）薪资：4500元/月岗位职责1. 门店客户接待、咨询接待，产品讲解与介绍，维护客户关系。​2. 门店物资、货品盘点与管理，做好物资出入库、库存管控。​3. 门店日常运营管理，统筹店内人员工作安排，保障门店正常运转。​4. 维护门店环境，落实门店服务标准，完成门店经营目标。任职要求1. 1年及以上门店管理相关经验，有实体门店管理能力。​2. 善于客户沟通接待，服务意识强，熟悉产品销售讲解。​3. 具备物资管理、库存盘点能力，做事细心有责任心。​4. 有良好的统筹管理能力，能带领团队完成门店工作。

明天面试，明天面试空港九洲智造❷叉车男女不限，38岁内底薪3300-4200＋各项补贴+加班费，综合工资6000-8000元/月，10号发薪。包吃住有四人间单人间转正买井号五险一金！报名电话：谭老师

解放碑招墩子一名素墩动作麻利点的工资4500-5000月休4天上班时间9点半~2点4点半~9点不值班联系加我谢谢

动物园儿招炉子一名，工资6000左右，主营中餐、鱼火锅、快餐，月休两天。九点到九点，休息2个半小时，要求不高，动作麻利点，

重庆市九龙坡区招木模、建筑木工 地上已做3层，还有15个标准层 大概450平方左右 需4人 工期：5天（木匠做4天，第5天浇筑砼） 马上进场

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生鲜超市诚招：1.店长5名薪资1w+具体面议要求:有同行业工作经验2年以上，吃苦耐劳，热爱零售行业2.猪肉刀手，底薪5300+200满勤+提成=综合工资6000要求:服务态度好，卫生干净立正，懂分割工作地点：本溪市内各门店报名电话：张

门店店长，2工作地址:广汉市九江路时代广场8：00-18：00（月休4天）10000-30000元/月负责门店全盘运营、团队管理、活动策划、业绩达成、客户维护有门店/大健康经验优先

门店店长，2工作地址:广汉市九江路时代广场8：00-18：00（月休4天）10000-30000元/月负责门店全盘运营、团队管理、活动策划、业绩达成、客户维护有门店/大健康经验优先

招聘店铺:大楼三楼索萁招聘:店长一名要求:有女装经验薪资：底薪2500+个提+月冠军奖+季度冠军奖+年任务奖上下午倒班有意者联系电话:

店长｜全屋定制软装销售员有全屋定制及建材装饰行业销售经验者优先招工人数:两名工作地址:福悦湾2期东侧商服

时代天街促销员，用工时间15～20天，日薪100元，加1～3%提成，有超市导购、百货售货员经验，年龄20～50岁， 应聘试用合格，可长期合作

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

接待顾客、打包点心，结帐之类的

端艾堂全国连锁养生品牌实体门店，主要以经络SPA+艾灸、按摩、推拿为主。现招聘店长、顾问、调理师 【工作时间】8:45-18:00,13:15-22:30，早晚班轮班 9小时制，包住 【上班地点】：就近安排。 【顾客群体】：中高端群体 男女老少都有。 【福利】 ①包住； ②月休4天，有法定节假日、免费培训； ③购买五险+入职就购买意外险； 奖励机制：优秀员工奖、进步奖、优秀团队奖、节能降耗奖、星级评定、员工不定期晋升 【面试地址】：重庆市渝北区红旗河沟嘉州协信中心，上班就近安排:渝北 江北 渝中 南岸…… 目前重庆20+门店，都可以选择

认真负责

线上超市店员招聘（闪电仓·纯线上） 岗位：超市店员 / 分拣员（全职）-全夜班 工作内容（简单轻松、上手快） 1、负责线上订单拣货、拿货、打包、复核、出库； 2、整理货架、补货、整理库存，保持仓库整洁； 3、检查临期商品、整理退货，配合店长盘点； 4、无需线下接待顾客、无需销售、不用吆喝，纯仓库作业。 任职要求 1、年龄22–45岁，识字、会简单手机操作； 2、做事踏实细心、手脚麻利，服从安排； 3、有无经验均可，新手免费培训； 4、身体健康，吃苦耐劳，长期稳定优先。 薪资待遇 - 综合月薪：3500–5000元（底薪+全勤+绩效+订单提成+夜班补贴） - 每月月休4天，节假日双倍工资，享受带薪年假 - 每月按时发工资，不拖欠 - 长期稳定岗位，表现优异可晋升储备店长 岗位优势 纯线上超市，无推销、无接待、无压力 工作简单重复，新手一两天即可熟练 订单量大、收入稳定 团队氛围好，年轻人多 工作时间 固定班次，夜班22-8 工作地点：华宇北城中央汇B区负一楼车库辛妮丝超市 联系电话：叶先生（微信同号）

1. 负责客户业务办理，包括开户、销户、套餐变更、缴费、宽带安装等基础电信服务。 2. 解答客户咨询，提供业务咨询、资费解释及售后服务支持。 3. 推广公司产品（如5G

要求吃苦勤快服务好 早上起得早5点上班 工作内容:陈列收银宰鸡杀鱼 重点需要宰鸡杀鱼(鸡杀好了的) 分两个班: 第一个班早上5点到下午4点 第二个班早上5点早上10点，下午4点到晚上结束

龙水菜市水产店招聘全职上班2名工作详情：上班时间7.00，下午18.30下班。基本上大部分时间都不忙月休二天试用期3天70一天，，工资第一个月2800，以后就：3000+提成会骑电瓶车优先考虑，详情电话咨询：

1.负责线上订单的履约完成，根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包、装袋，然后放置到出货台， 2.订单复核：检查复核订单内容与货品是否一直齐全，确保拣货商品与客户下单商品完全一致； 3.库存管理：①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误；②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性：③问题商品的定期清理。 4.损耗管理：商品超期损耗、客户退货发生的货损，每日记录并整理定期返回总仓处理 5.协助店长进行门店及人员管理等事务； 【任职要求】 1.学历高中以上，18-40岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2.能熟悉记住商品陈列位置商品名称等，能在较短时间内找到所需货物； 3.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4.有大超市理货经验优先； 5.本店24小时营业，能接受倒班制及夜班。 6.一周会有两天12小时通班。 24小时超市，负责收货、根据订单捡货发货。三班倒，7-17、12-22、21-7