
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
店长
1-1.1万元/月
店长20人以上创业
要求:25到45岁,征信没有问题的。
公司提供资金,由您进行创业,开店。
若公司盈利,利润对半,若公司破产或倒闭,
公司提供的资金无需偿还,也不会限高。
合理合法,有创业想法的私信
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1、负责体验馆的日常运营,通过线上线下渠道拓展客户,管理门店私域流量,客户沟通与成交达成。
2、绩效导向,工作时间灵活,不用坐班,但有事情需要半小时内能到店。
3、住家在九街附近(观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区)。
4、勤奋,有强烈的目标感,内驱力强大。
5、有保底工资2.5K,其余为绩效,月入过万不是梦。
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
重庆招聘:店长薪资:8000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
门店店长月结
招聘:店长薪资:8000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
切配店长服务员墩子
《张秧秧的老火锅》 招工啦
服务员 3名 20岁--45岁3100元–4500元
切配墩子 1名 25岁--45岁(熟手优先)3500元--4500元
门店店长 1名 25岁--45岁(有经验者)4500--8000元
电话:郑
重庆招聘:店长薪资:4500-6000元/月岗位职责1.每月以完成销售任务为最高责任,监督
4500-6000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4500-6000元/月
岗位职责
1.每月以完成销售任务为最高责任,监督执行销售指标
2.监督商品的要货 上货 补货 调拨 做好进货验收 商品陈列 商品质量和服务质量管理等有关作业
3.全面主持店面的管理工作 配合各项营销策略的实施
任职要求
1.学历专业不限
2.具有较强的店务管理经验
3.具有优秀的表达能力 沟通能力 指导能力 有良好的服务意识 责任心强
重庆北碚区中通快递西南大学校园直营店店长要求:形象气质佳无犯罪记录工作内容:负责店里快件处
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长
要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录
工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38
学历:大专及以上,本科优先人数:1
薪资:
试用期-综合5000元/月
工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店
(彭老师)
搬玻璃小工力工1-4天1-2人完工结算个人
重庆市潼南区招工地力工 小工 180一天 大约做2天 一天大约8小时 明天可以搞 搬几张钢化玻璃
重庆地点:各《昌大昌超市》飞机王勿扰顺盈时代广场昌大昌主营品类:洗护:阿道夫浅香戴可思蝶印
2500-4000元/月
促销员月结
地点:各《昌大昌超市》飞机王勿扰
顺盈时代广场昌大昌
主营品类:
洗护:阿道夫 浅香 戴可思 蝶印马油 仙维娜 卡伊莲,欧贝斯
护肤品:雪完美 珂然 诗莱雅
口腔:BOP,欧志姆 ,舒比拓,康在齿
:综合工资2500~4000元
福利待遇:节日福利品+红包奖励
要求:有团队精神,有责任心,有较强的抗压能力,有快消品工作经验者优先‼
联系认:小顾:
同步‼飞机王勿扰
重庆牵引车:20-45岁(有C1驾照)薪资待遇:20/h(小时工),约210元~240元/
6000-9000元/月
叉车工加班补贴夜班补贴餐补月结
牵引车:20-45岁(有C1驾照) 薪资待遇:20/h(小时工),约210元~240元/天 或 2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800+交通补贴120+外宿补贴200+夜班补贴195+餐补624+加班费(平时1.5倍 周末2倍,节假日3倍)+奖励,综合薪资6000-9000(底薪制) 招聘须知,身高160以上,免费住宿,上下班厂车接送,不上流水线轻松好耍,只要长期工,拒绝学生工,车间干净,无重活累活,无犯罪记录(无案底)无纹身,染发 面试地点:两江丰树物流园(备注:渝北区龙兴镇水竹林) 接人时间:下午12:30(准时) 联系电话:业老师
赣州南康区招聘:万达金街-店长薪资:5500-11500职位详情:工作时间:09:30-2
5500-11500元/月
店长月结
招聘:万达金街-店长
薪资:5500-11500
职位详情:
工作时间:09:30-21:30
工作时间:09:30-21:30
薪资制度:底薪+提成+手工+节假日福利+食补+加班补贴
晋升机制:
团队福利:工作满一年享有带薪年假,节日补贴,加班补贴,生日福利,护理福利
提供技术提升和自我实现平台,定期外出进修
月休4天,提供工作餐,有意请投递简历或者电话咨询
万达店:经开区万达金街负一楼B 13 16 ·1 3 17商铺68美甲美睫美容综合店
万象城店:幸福汇华润B座正对面步行街13 4-5商铺
南康区店:南康蓉江中路16号国光生活广场,68自助美甲美睫
店长储备店长理货员收银员
买点菜生鲜连锁超市招聘
★储备店长4000+★店长8000-12000
★超市收银员/理货员:三班倒薪资:底薪2200+绩效900+全勤100+工龄奖200+奖金
另邢州农贸市场招聘库管,月3500
电话:
店长1-2人月结
招聘
◆店长2名◆美容师5名
工资3000+
电话同微
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详情点击:井号://今日信息/ZwhlFlH2vKIvDss
桥西海鲜门市招
◆半天工, 早5:30-12:30
电话:
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详情点击:井号://今日信息/GIsR3M3o2i0TjME
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关注井号:
赣州大余县店长20-45岁,具有一年以上管理和销售经验,具有较好的沟通表达能力,组织协调能
4000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
20-45岁,具有一年以上管理和销售经验,具有较好的沟通表达能力,组织协调能力,工作态度积极向上(长期稳定)
薪资福利:月薪:4000-8000元
招工人数:1名
工作地址:大余县商业步行街脚王
内蒙古呼伦贝尔店长年龄25—50周岁,工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先。负责
4500-6000元/月
店长月结
店长
年龄25—50周岁,工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理
薪资福利:4500—6000元
促销员
招聘
山楂树下招聘促销员每天80➕ 提成,工作地点,
李三信大店
景盛生鲜
每天8小时,共11天,需要手机打卡!联系电话5同步
促销员
家益超市未来城附近招聘临促
招聘单位:家益超市未来城附近
招聘职位:临促
整个万州片区,家益超市未来城附近店,卖安井全系列产品,主要销售火锅丸子系列及面点。需要做买赠试吃活动!
收银员、理货员、店长
3000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,具备服务意识;
2、按规定执行收银工作或理货工作;
(包括商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作);
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、工作认真负责,吃苦耐劳。
任职资格:
1、20-50岁,会使用智能手机;
2、有相关工作经验者优先;
3、具备沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有责任心;
4、具有健康证,身体健康。
重庆长寿区凯谊三楼作业帮学习机:现招一名导购,。无责底薪两千+提成3个点+四天休息++坐着
面议
导购1-2人月结
长寿凯谊三楼作业帮学习机:现招一名导购,。无责底薪两千+提成3个点+四天休息++坐着上班。夏显均
促销员
东鹏促销兼职招聘:
1.中石油红旗河沟加油站
2.中石油人和加油站
3.中石油虎啸服务区加油站
人员要求:,要求积极主动,有促销活动经验,积极主动,外向大方,配合拍摄活动照片,要求穿着东鹏促销服;
薪资待遇:120元−150元/天(按销量提成),服务区门店单独+10元/天交通补助
联系电话:
收银员月结
招聘便利店收银要求:男女不限。节假日,过年也要上班,节假日三倍工资早班:07.00-19.00晚班:19.00-07.00可以长白班长夜班也可以换班制年龄:18-40岁月休:4天;薪资3.5k15号准时发放通勤方式:地铁5号线直达联系:
促销员
招聘
山楂树下招聘促销员每天80➕ 提成,工作地点,
李三信大店
景盛生鲜
每天8小时,共11天,需要手机打卡!联系电话5同步
服装营业员
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
服装行业营业员
一、形象
1.年龄18–45岁,优秀者可放宽;
2.形象气质佳,无明显纹身;会化淡妆。
二、技能
1.搭配与审美:能快速为顾客做全套服饰搭配,懂得色彩、版型、场合搭配逻辑。
2.销售技巧:熟悉FABE话术、连带销售、会员加购、社群秒杀等促单方法。
3.基础数字化:手机小程序、每日销售报表录入、简单库存盘点。
三、职责
1.销售:迎宾—探需—试穿—成交—送宾
2.陈列:按公司标准挂通、叠装、模特穿搭;每2小时整理排面,确保尺码全、价签准。
3.店务:来货验收打扣、熨烫上架、防损防盗、卫生清洁。
店员/营业员1-2人月结
营业员,20-40岁,熟悉烟酒优先考虑。上班时间下午三点~23点薪资福利:2600元/月招工人数:一名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巫溪超市店长招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。