招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

酒店管家24-42岁，高中以上学历，形象气质佳，有酒店管理岗位经验优先录用。（，玻璃心者勿扰）薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县武陵西路3号

贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：

招聘：酒店店长薪资：6000-12000元/月岗位职责：1、酒店整体经营管理与日常运营工作2、统筹前厅、客房、后勤、安全、OTA运营、成本管控、团队管理，承接旅游团队、散客接待，完成酒店营收、入住率、客户满意度各项经营指标，保障酒店服务品质与安全生产。

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长：【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查，定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉，提供个性化管家服务4、管理客房物资库存，控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况，及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历，酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验，2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准，熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K，有意者请联系：

自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

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招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

招聘：整理师收纳，负责收纳整理，做事细心，工资面议，男女不限，有经验者优先年龄优先 重庆市重庆市江北区 联系电话：

招主管一名，底薪5K，加充卡提成，带客提成，懂电脑会文职的优先，同步

重庆市铜梁区招油漆工、腻子/大白/墙漆

重庆光环招熬粥大姐一名，工资4200-4500.联系电话冯

重庆主城招整理收纳师，有经验优先，订单充足 工作地点：重庆主城，就近派单 岗位：全职/兼职整理收纳师 工作内容： 上门给客户做全屋整理、衣橱精细化整理、搬家打包、新家复位； 能独立做空间规划、物品分类陈列，和客户沟通收纳方案； 遵守米豪整理服务规范，做好服务前后拍照留存，维护客户口碑。 薪资待遇： 按单结算，多劳多得，大单有额外奖励，结算准时。 订单稳定，高端小区订单多，团队配合上门，不用单独跑单。 任职要求： 1. 有整理收纳实操经验，做过全屋整理或者搬家复位优先； 2. 细心有审美，服务意识强，善于和客户沟通； 3. 身体健康，能适应上门服务，会手机导航、拍照； 4. 服从团队调度，做事靠谱，有责任心。 有意向直接平台私信或者电话联系。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元/月1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并执行营销策略，提升酒店市场占有率3.管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转

招聘：大堂副理/前台接待（锦江丽亭酒店/地...薪资：3000-5000元岗位职责：1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求：1.中专以上文化程度，英语口语流利者优先考虑；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

招聘：酒店前台主管、前台接待薪资：3500-5000元公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制前台主管要求：具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。联系电话：钟姐

麗枫酒店徐州君盛广场店：招聘：前台1名（白夜休休）前台主管1名（上一休一）时间宽裕，40岁以下有酒店前台工作经验者优先。可交纳社保，节假加班薪资，享受员工福利有工作经验者优先！联系电话：

嘉兴南湖区餐饮店，招聘前厅经理8到9千，要求酒店管理3年起，有想法的私聊郭

【冉家坝鱼馆招聘】诚聘领班一名、杀鱼工一名，加入我们有活力的餐饮团队！工作地点位于重庆市冉家坝，现因业务发展需要，面向社会公开招聘。领班需具备良好的沟通能力，负责协调前厅服务与管理工作；杀鱼工需熟练掌握鱼类处理技能，保证出品效率与质量。薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定。我们提供良好的工作氛围与发展空间，欢迎热爱餐饮行业的你来电咨询：。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，维护酒店良好形象 4. 管理前台账务，核对日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 协助完成客房状态监控、房态更新及与其他部门的运营衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统（PMS）者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：餐饮主管（综合薪资5000以上＋包吃包住）薪资：5000-6000元/月福利待遇:包吃住、提成、店龄工资薪资待遇:4500-5500工作内容:餐饮主管要求:有餐饮主管经验，身体健康工作时间:08点30-13点30,17点-21点。10点30-14点30,17点-22点。

招聘：见习主管薪资：3500-5000一、工作内容：（分前厅/后厨部门）1.基础岗位轮岗2.人员带训，岗位标准追踪，楼面管理，财务管理，订货管理等；二、岗位要求：1、性格开朗，吃苦耐劳，执行能力强；2、服务意识较强，由意长期从事餐饮行业；三、晋升路径：见习主管（3个月）——部门主管—部门经理—餐厅经理——更高职位四、福利待遇：1.薪资：培训期间3340元/月，升迁部门主管综合工资4000—5000元/月。2.福利：月休4天，上班时间9小时，包吃三餐，包住，缴纳五险、定期团建等；3.上班时间：早班9点-20点，晚班12点-23点，中间有3小时左右休息吃饭时间；五、工作地点重庆30门店根据空缺来安排六、联系方式何女士（）

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

招聘：前台上一休一要做过酒店前台的熟手包吃

招聘：客房服务员薪资：3000-5000元/月客房服务员岗位职责1、客房清洁与维护2、对客服务，响应宾客需求，处理遗留物品并上报3、设施与安全管理：检查设备运行状态，及时报修故障，确保工作区域安全4、物品与记录管理：控制可用品消耗，做好布草清点，交接工作记录5、完成上级安排的临时工作，参加培训提升服务技能任职要求1、熟手优先；2、具备良好的亲和力、沟通能力，服务意识强；3、服从上级领导的安排；4、工作时间：早8：00-17：00（上6休1）5、薪资结构：基本工资+做房提成（12间）

白象居附近小酒店，房间好做，无消费，包餐，，10月2-7号接连做，单价16元，王老师

岗位职责： 1. 负责暑期（7月、8月）兼职期间所分配客房的全面清洁与整理，包括布草更换、卫生间消毒、地面清洁及物品规范摆放 2. 严格按领班每日任务安排准时完成房务工作，并主动上报查房结果 3. 爱护客房设施设备，发现损坏或异常及时报修并记录 4. 遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障宾客住宿体验与人身安全 5. 配合团队完成临时性接待支持及其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏服务工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 无不良从业记录，服从管理，遵守酒店规章制度 4. 包吃包住，需全程参与暑期兼职周期 5. 有酒店实习经验者优先

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。