
店长3-5人月结
门店招聘店长5名。要求年龄在18至35周岁之间,喜欢销售工作,学习能力强,对通讯行业感兴趣。敢于与客户沟通,性格开朗、自信、大方、充满热情。具备强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求。拥有较好的团队配合精神、目标意识、守纪律和服务管理能力。专业工作经验不限,欢迎应届毕业生加入。薪资福利为底薪3000元以上,实习期间保底3000元,另有高额提成,收入由个人勤奋程度决定,没有上限。提供国家规定的福利。提供阶梯式培训,内容包括专业知识、销售技能和管理技巧,通过华为厂家达人认证考核后底薪可增加。提供快速晋升通道与广阔的职业空间,公司内部管理岗位实行竞聘上岗。工作地址在万州区鸿鸥广场。
店长
招聘门店店长或主理人。要求具备3年以上生鲜或零售门店管理经验。需要有老板心态,对利润和结果负责。能够自己带团队、做私域、控制损耗。愿意投入时间和精力。薪资福利面议。成长路径为从店长开始,可进阶至储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人、区域合伙人。希望你不仅是来工作,更是来寻找事业,能把这家店当成自己的店来经营。
开县(本岗位为店长/店长助理)工作内容:负责烧腊烤制、斩料切配、日常店务及卫生整理等工作。
7000-8000元/月
店长月结
(本岗位为店长/店长助理)工作内容:负责烧腊烤制、斩料切配、日常店务及卫生整理等工作。薪资范围:7000-8000元发薪日:每月15号任职要求:具备一定的厨艺技能,对烧腊制作有一定的了解和经验;具备良好的团队合作精神,能够适应高强度的工作环境;具备较强的工作责任心,能够按时完成工作任务;岗位福利待遇:包吃包住,两人间宿舍、月休息4天起(做六休一)、过年期间放假。可缴纳商业保险,有绩效考核及相关奖励措施(做满一年起,年底发放福利)。备注:需要1-3年工作经验人才,有厨房工作经验、5年老店,需求稳定工作及能吃苦耐劳者优先。对待顾客态度端正、有耐心,性格开朗优先!
店长1-2人
咏熹老鸭汤开业招聘店长(1名)薪资:5000-7000元+提成收银(1名)薪资:3000-4000元+提成汤锅师傅(1名)薪资:5000-6000元墩子(1名)薪资:3500-4500元洗碗工(1名)薪资:3000-3500元服务员(3名)薪资:3000-4000元+提成福利:员工工作餐、全勤奖励+节日福利+月休3天任职要求:身体健康,持有效健康证;品行端正,吃苦耐劳。地址:北城天街附近联系方式:郑女士
店长月结
中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理,确保业务高效、规范开展。执行公司营销策略,完成业务指标。指导并监督营业员服务流程,提升客户满意度及服务质量。处理客户投诉与复杂业务需求,维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验。熟悉移动业务及终端销售流程。具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识,能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成,综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。工作地点为重庆重庆。
店长
招聘店长。岗位职责:全面负责摩托车销售店的整体运营与管理,确保各项业务高效开展。制定并执行销售策略,提升店铺销售额,达成销售目标。管理团队,包括人员招聘、培训、考核,激励团队成员提升业绩。负责店铺库存管理,合理控制库存水平,确保货品充足。维护客户关系,处理客户投诉与反馈,提高客户满意度。与供应商保持良好合作,保障货品供应稳定,争取有利合作条件。任职要求:具备丰富的摩托车销售或相关零售行业管理经验。熟悉摩托车产品知识,能为客户提供专业的咨询服务。拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力。具备较强的市场洞察力,能根据市场动态调整销售策略。有良好的抗压能力,能够应对销售任务等工作压力。熟练掌握办公软件,具备基本的数据分析能力,以支持决策制定。工作地址为璧山东路61至69号。
开县招聘门店店长。要求具备团队管理(员工、顾客及合作伙伴等)、商品管理(卖场布局规划、商品
3800-8000元/月
店长月结
招聘门店店长。要求具备团队管理(员工、顾客及合作伙伴等)、商品管理(卖场布局规划、商品陈列等)的能力。熟悉店内各项流程,能够承受较大的工作强度和压力。性格开朗,有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,有较强的责任心和上进心,具有以身作则、团队合作和创新的精神。具有相关工作经验者优先考虑,家住江北茅溪周边及渝北两路为佳。全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务。监督商品的订货、上货、补货,做好进货的验收、商品的陈列、商品质量的把关和服务质量的管理。及时有效的处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。及时了解员工的思想动态,并灵活正确的引导员工及各项技能的培训。带领团队为顾客提供一个整洁、舒适、安全的购物环境。薪资为3800-8000元。工作地址为两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12-19。
开县招聘店长助理。要求具备一年以上连锁卖场零售管理经验,有零售行业工作经验者优先。要求服务
3000-5000元/月
店长月结
招聘店长助理。要求具备一年以上连锁卖场零售管理经验,有零售行业工作经验者优先。要求服务意识佳,能够在压力下开展工作,沟通能力强。要求高中以上学历,管理类、市场营销类专业优先。该岗位并非文职性质。工作内容包括协助店长处理日常事务,处理客户投诉,协助店面人员的技能培训、管理及员工工作协调,熟悉收货、退货、调货流程并仔细严谨录入系统,巡场并关注卖场销售情况。要求人员灵活、眼尖、踏实。薪资为3000-5000元。工作时间为每周休息一天,早班时间为7:00至15:30,晚班时间为13:30至22:00。工作地点在渝北片区十几个店,可就近安排。具体工作地址为两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12-19。
店长
招聘门店店长或主理人。要求具备3年以上生鲜或零售门店管理经验,拥有“老板心态”,对利润和结果负责。能够独立组建团队、运营私域流量、控制损耗,并愿意投入时间和精力。我们寻找的是将这份工作视为事业、能将门店当作自己店铺来经营的人。薪资福利面议。提供清晰的成长路径:从店长开始,可逐步晋升为储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人,直至区域合伙人。工作地址位于重庆主城区。
分拣包住
6.9赛力斯.龙兴海晨物流[加油]一、【企业优势】免费住宿+上下班厂车接送 扫码吃饭+菜品丰富多样双溪公租房+配套齐全+每周可预支二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流、可带手机、工作自由、无重活三、【招聘要求】普工,上下件20-45岁2.牵引车,有C1驾照,有经验(备注:大量招聘,会识字,认识26个英文字母,无案底、纹身、染发,拒绝短期工)四、【薪资待遇】20/H(含餐补)五、【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30【吃住情况】①提供住宿,水电费平摊②③,离职提前申请④需要⑤需开无犯罪记录证明面试地点:两江丰树物流园(备注:渝北区龙兴镇水竹林)[红包][红包]供应商费:井号打卡10天600。
开县园博园金丰招普工20元/时可预支[爱心]220/天,愿意做包进,离轻轨站近![吃瓜]要
5500-6500元/月
行车工行吊3-5人月结
园博园金丰招普工20元/时可预支[爱心]220/天,愿意做包进,离轻轨站近![吃瓜]要求1、园博园普工45岁以下,招聘5人,岗位包装(打包绑带)2、园博园行车工5名,50岁以下有行车证,开过地下遥控板,熟手[月亮]时间:8-8,两班倒,半个月倒一次。[红包]普工工资:第一个自然月19元/时,第二月开始20/时,算11小时,综合工资5500-6500/月。[爱心]待遇:包工作餐,提供宿舍在回兴,没得任何押金,。[吃瓜][吃瓜]福利:节假日礼品、饮料水果,表现好,。每个月15号发工资。需职业体检(139元,)地址:(园博园轨轻站附近)面试不要穿短裤和拖鞋不然进不去厂宝钢周一上午九点面试。
店长+前台接待
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店经理
1-1.2万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:统筹门店日常运营,策划营销活动、引流获客,把控客户服务全流程,保障门店有序运营。深挖客户需求,定制健康方案,维护客情,提升老客复购与转介绍,沉淀优质客户资源。以数据优化经营,冲刺业绩指标,依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作,赋能团队执行力,推动门店效益与个人收益同步提升。
任职要求:大专及以上学历,能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求;愿意在大健康行业长期深耕,具备强学习力、执行力与责任心,愿意脚踏实地拿结果;有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售/门店管理经验者优先;有创业经历或强烈创业想法,渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。
发展方向:储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理行业赛道:大健康行业长期增长,客户需求稳定,门店模式成熟可复制,职业发展更有保障;
成长路径:从储备干部到城市经理,全链路管理岗晋升,能力越强,成长越快,收入上限越高;收入保障:无责底薪+高额提成+补贴+奖金,你的努力直接决定收入,不用熬资历,凭能力拿高薪;
店长1-2人月结全职
1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排,制定每日工作流程。
2. 统筹店内维修、美容、保养等业务,把控施工质量、服务标准与施工进度。
3. 维护新老客户关系,处理客诉,提升客户满意度与门店复购率。
4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控,控制运营成本。
5. 带领技师团队,做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。
6. 完成门店经营目标,配合落实各项营销活动,提升门店业绩。
任职要求
1. 有2年以上汽修行业门店管理经验,熟悉维修、美容全套业务流程。
2. 懂汽车维修基础技术,能判断故障、把控维修质量,具备现场管理能力。
3. 善于沟通协调,有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。
4. 熟悉门店进销存、基础账目管理,做事认真负责,诚信踏实。
5. 年龄28-45岁,能长期稳定发展,本地从业者优先。
薪资福利
- 薪资:底薪+业绩提成+绩效奖金,综合薪资8000-12000元,能力优秀薪资可面议
- 福利:包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建
- 其他:晋升空间大,工作环境舒适,团队氛围融洽
途虎养车门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、 核心岗位职责
1. 门店运营管理
全面主持店内日常运营,执行“店长责任制”,对门店的业绩目标(营收、利润、客户数等)负责。
·监督维修、保养、轮胎等全业务流程,确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。
2. 经营与销售
制定并分解门店月度/季度经营计划,分析营收及成本数据,动态调整运营策略。
· 配合总部营销活动,结合周边市场主动拓客,提升复购率。
3. 团队管理
· 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励,组织实施技术培训以提升团队专业能力。
· 协调车间与前台配合,处理人员分工及突发矛盾。
4. 客户与安全
高效处理客户投诉与建议,维护高满意度及品牌口碑。
·严抓5S管理、消防安全及设备维护,确保门店合规安全经营。
二、 任职要求
经验门槛:要求3-5年以上汽车后市场经验,1年以上团队管理经验,有4S店或大型连锁经验优先。
·技能硬指标:需懂基础维修技术(非外行),持驾照;熟练使用门店管理系统。
素质画像:具备经营思维(会算账)、领导力(能带队)及高抗压能力。
学历参考:中专/大专及以上,汽车维修或营销相关专业优先。
软性要求:熟悉车型维修知识,具备教练能力培养新人,认同互联网运营模式。
三、 薪资与工作模式
薪资结构:通常为“底薪 + 高额绩效/提成”,部分门店提供包吃住,综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。
工作强度:工作强度较大,需适应周末及节假日轮休安排。
店长
彭城大昌诚聘门店店长面向社会公开招聘负责门店、人员管理、日常统筹、业绩管理要求:有餐饮/门店管理经验,责任心强,沟通能力好,能带团队薪资优厚,待遇面议,福利齐全有意者请致电:欢迎自荐、推荐重庆重庆
促销员
超市临促招聘超市促销招聘售卖产品:低温鲜酸奶性格开朗,年龄:25~50岁上班日期:每周六,日两天上班时间:12:00~21:00工资:120/天地址:永辉生活广场店,东原D7新世纪,新世纪大坪店,电话:要求:有超市低温经验,临促经验,试吃叫卖,黑衣裤鞋
营业员
招聘干货岗位。薪资福利包括底薪、入职购买五险、节假日加班费和高温补贴。接受大龄人员,要求稳定、离家近。提供入职购买社保、年休假和高温补贴。部分门店实行上一休一工作制,部分门店实行早晚班制,早班时间为7:15至14:30,晚班时间为14:30至21:30,上六休一。门店为新开业。工作地址为武隆香江里。
开县秀山左右沙发招聘家具导购3名。工作地址为居然之家东门二楼左右沙发专卖店。要求年龄25-
3000-8000元/月
销售导购3-5人月结
秀山左右沙发招聘家具导购3名。工作地址为居然之家东门二楼左右沙发专卖店。要求年龄25-50岁,。要求性格开朗、有亲和力、形象良好、责任心强,有家具销售经验者优先。月休4天。薪资为底薪加提成加年终奖,月薪3000-8000元。
开县招聘门店营业员。该岗位提供包吃待遇,薪资结构为底薪加提成,薪资范围为3500.00至6
3500-6000元/月
营业员有提成包吃月结
招聘门店营业员。该岗位提供包吃待遇,薪资结构为底薪加提成,薪资范围为3500.00至6000.00元。该岗位为育儿友好岗。任职要求包括性格活泼开朗、亲和力好、沟通能力强、形象佳、工作踏实认真。有建材或零售销售工作经验者优先。,标准为100元每月。有意向者请直接电话联系详细沟通。
开县加油站招聘营业员,人数为6人。年龄要求在18至35岁之间。学历要求为高中及以上文凭,营
3500-5000元/月
营业员6-10人月结
加油站招聘营业员,人数为6人。年龄要求在18至35岁之间。学历要求为高中及以上文凭,营销相关专业优先。要求会电脑操作,性格开朗大方,勤奋好学,能吃苦耐劳,服从安排。工作内容包括主动、热情、规范地为客户提供加能、非油品销售等站内业态相关服务,掌握所经营商品基础知识、营销政策及信息系统操作,了解设备基本原理和操作技能,熟悉作业现场安全操作规范并负责工作场所安全监督管理,做好工作环境及设备设施的卫生管理,完成站经理交办的其他事项。薪资福利为月应发3500至5000元,享受五险一金、年休假、餐补、高温补贴、职业健康体检等。工作地址为丰都南天湖站、合川三汇加油站。此岗位是万友人才受工作单位委托发布的招聘信息,求职者入职后与中石化加能站签订劳动合同,招满为止。
重庆开县镁都厨娘熟食坊大招聘营业员5名年龄35-53之间,干活干净立正,性格朗乐观,积极向
4500-5500元/月
营业员3-5人月结
镁都厨娘熟食坊大招聘营业员5名年龄35-53之间,干活干净立正,性格开朗乐观,积极向上,有销售经验3年以上,有熟食工作经验者优先,工作地点就近分配,工资4500-5500左右,有意者联系:工作地点:雨露桃花源店(中天桃花源小区)雨露书香店(书香庭院小区)雨露英伦名邸店(市民服务中心)重庆重庆
促销员
超市临促招聘超市促销招聘售卖产品:低温鲜酸奶性格开朗,年龄:25~55岁上班日期:上一休一上班时间:早八晚十点半工资:底薪加班工资业绩提成单品提成激励奖金地址:新世纪大坪店电话:要求:有超市低温经验,家住附近优先
店长1-2人
咏熹老鸭汤开业招聘店长(1名)薪资:5000-7000元+提成收银(1名)薪资:3000-4000元+提成汤锅师傅(1名)薪资:5000-6000元墩子(1名)薪资:3500-4500元洗碗工(1名)薪资:3000-3500元服务员(3名)薪资:3000-4000元+提成福利:员工工作餐、全勤奖励+节日福利+月休3天任职要求:身体健康,持有效健康证;品行端正,吃苦耐劳。地址:北城天街附近联系方式:郑女士
营业员1-2人月结
,下午一点之后来电开州区平桥金科关子2号院生鲜蔬菜店招聘营业员一名(主要摆菜打理菜),上班时间5点半到一12点,2200/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开县超市店长急招4000一月在线招聘信息,主要招聘开县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。