
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位福利:
薪资4000-6000,购买社医保,销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。
工作时间:
9:00-21:00,21:00-9:00白白夜夜轮班制,两人一班,月休10天。
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好单位好工作不等人,观望不如出门面试
【期待用您的专业与笑容,成为酒店最美的一张名片】
酒店前台
4-6千/月
酒店前台周结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客需求协调
4.维护前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合安保与客房部,及时上报异常情况,保障酒店运营安全与服务质量
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
前台
4-5千/月
酒店前台月结
1、人品诚实可信,能长期干下去
2、形象良好,端庄大方
3、执行力强,勤奋,人品好
4、头脑灵活,简单的东西一学就会
5、严格遵守酒店管理制度
6、能处理好客人的投诉、等相关问题
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
前台服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 无学历硬性要求,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
酒店前台月结全职
古镇艾度酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]:
#前台接待1名,年龄20岁-35岁,,形象气质佳,会简单的电脑操作。有前台工作经验优先。工资:3000-4000左右。联系王店长手机号码:,
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客户接待、入住登记、退房结算等全流程前台服务工作;
2.保持前台区域及公共区域整洁卫生;
3.准确完成每日工作记录、交接班台账及数据备份,确保信息可追溯;
4.积极响应客户需求,提供基础咨询与协助,提升客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和服务意识;
2.有酒店前台经验者优先;
3.熟悉电脑基本操作,学习能力强,能快速适应系统使用;
4.性格真诚善良,责任心强,注重细节,具备长期稳定工作意愿;
工作时间:
上一休一,24小时制
具体轮班时间同事之间自行商定
工资构成:
底薪+提成
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
开荒
开荒保洁服务,面积为50平方米,为200元。服务地址位于重庆市南岸区长生桥镇长祥路(长生阁)。服务日期为指定日期,时间为07:00至07:30。
游戏代肝
4-7千/月
游戏代练月结
工作室专注冒险岛游戏业务,主要做游戏打金、账号代练、冲榜任务。
团队都是年轻人,氛围轻松,不用复杂职场应酬。零基础也可以,入职师傅全程带教,快速上手业务。
【任职要求】
1、执行力好,听从团队安排,有无经验均可;
2、会基础电脑键盘操作,学习能力强;
3、善于沟通,能够和队友配合完成工作;
4、对待工作认真,不挂机、不摸鱼混日子。
【薪酬福利】
1、薪资结构:底薪 4300 + 个人效率奖 + 小队月度绩效奖金,多劳多得,收入上不封顶;
2、两班倒 24 小时轮班,入职 3 天试岗期熟悉业务;
3、;
4、不定期下午茶零食;
5、食宿自理,周边生活配套完善。
普工/操作工
4-6千/月
普工车间操作工长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
招聘岗位:普工30名 、检验员5名、设备技术员2名等
相关要求:18岁至45岁,身体健康,男女不限,学历不限,持本人有效二代身份证报名;
工作时间:双班倒或长白班(具体根据岗位内容安排);
福利待遇:综合平均工资3500-6000元/月(税前),入职购买五险一金、提供食宿、有工龄奖、全勤奖、传统节假日发放礼品;
工作环境:无尘化车间,坐班,恒温车间。
重庆开县招聘A2驾驶员一名,负责驾驶13米高栏车,在地区进行短途运输。薪资为8000元保底
8千/月
高栏车A2货运司机月结
招聘A2驾驶员一名,负责驾驶13米高栏车,在重庆地区进行短途运输。薪资为8000元保底。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
2-2.2万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
客房保洁酒店前台
井号林西豪澤芮麗酒店前台接待1名客房保洁2名服务经理1名有工作经验优先薪资2800+满勤+绩效联系电话
服务员酒店前台
招聘:酒店服务员薪资:3000-5000酒店前台收银,接待。要求:*性,年龄30-**岁.形象好,性格开朗,会电脑简单操作,能吃苦耐劳。
客房保洁保洁开荒保洁
保洁1.负责打扫酒店、客房卫生;2.工作时间:8:00-17:00,月休2天。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区宏恩广场
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店招聘前台接待,五险一金,包吃住薪资:2800-3000任职要求:1、形象气质佳,性格开朗,沟通能力和服务意识强;2、能独自处理突发情况,会普通话,能适应轮班制工作安排。薪资待遇:购买五险一金,包吃住,月休6天综合工资2800-3000元/月地址:潼南区桂林街道办事处金田路299号隆鑫中央大街C区12栋。
客房服务员月结
招聘:客房保洁员薪资:2500-3500元/月岗位职责1、客房清洁整理:负责酒店客房退房、续住房、空房的全面清洁工作,包括更换床单、被罩、枕套等布草,清理房间垃圾、擦拭桌椅、台面、衣柜、镜面、门窗等设施,确保房间干净整洁、无杂物、无灰尘、无异味。2、卫浴清洁消杀:彻底清洁卫生间地面、墙面、马桶、洗手台、淋浴区域,清理毛发、水渍、污渍,按标准摆放洗漱用品、毛巾、浴巾等物资,做好卫生间通风、除臭及基础消杀工作,保障卫浴干净卫生、达标合规。3、公共区域保洁:负责酒店走廊、楼梯、电梯口、大堂休息区、公共卫生间等区域的日常清扫、拖地、除尘、垃圾清运,定时巡检公共区域卫生,及时清理杂物、污渍,维持酒店整体整洁美观。4、物资管理与盘点:负责客房布草、一次性用品、清洁工具、清洁剂的领用、保管和规范使用,杜绝浪费;每日核对物资用量,及时上报短缺物资,做好清洁工具的清洗、归位、保养工作。5、设施检查与上报:清洁过程中仔细检查客房及公共区域的家具、电器、门窗、卫浴等设施设备是否损坏、缺失,发现漏水、破损、故障、遗留物品等情况,第一时间上报领班或前台,做好登记交接。6、卫生达标与合规:严格按照酒店卫生标准、操作流程完成保洁工作,服从管理人员排班和工作安排,配合酒店卫生检查、整改工作,保持工作区域整洁规范。7、其他辅助工作:配合酒店日常运营,完成临时安排的卫生清扫、开荒保洁、重点区域消杀等相关工作。三、任职招聘要求1、身体健康、手脚麻利,无重大疾病、无传染性疾病,能够适应保洁岗位体力工作。2、学历与经验:学历不限,有无酒店保洁经验均可,新手可带薪培训,有酒店、民宿、写字楼保洁工作经验者优先录用。3、个人素养:为人踏实诚恳、责任心强,工作认真细致、勤快肯干,服从酒店管理制度和工作安排,不偷懒、不敷衍。4、职业操守:品行端正、无不良记录,诚实守信,严格保护客房隐私,不私拿、翻动客人遗留物品,遵守酒店各项规章制度。5、工作能力:能吃苦耐劳,可适应轮班、节假日值班,具备良好的卫生意识和服务意识,配合团队完成日常保洁工作。6、其他要求:仪容整洁、讲究个人卫生,待人礼貌,无不良嗜好,能长期稳定工作者优先
酒店前台月结
类别:求职招聘-招聘地址:地址临港大道55号,御景江岸大门旁白沙镇逸佳酒店招聘前台,年龄20-40岁,性格开朗,有经验优先。地址临港大道55号,御景江岸大门旁,上一休一(24小时),工资面议,短期工勿扰,有意来电咨询
客房服务员月结
招酒店客房1名1,53岁以下,身体健康能吃苦,做事干净利索,性格开朗,服从安排,熟手有酒店工作经验优先2、综合工资:6800左右3、工作地点:大坪袁家岗重医附一院旁联系人:张
酒店前台酒店迎宾员
前台接待3000-4000元酒店一线前厅岗位,负责客人入住、退房办理,收银对账,咨询接待,订单核对,处理客诉,维护酒店前厅形象,保障前厅正常运转。任职要求:1、预订业务接收线上OTA、电话、到店预订,录入PMS系统,核对到店时间、房型、间数,做好预排房;跟进未到店订单,做好房态管控。2、入住办理核验客人证件,实名登记,分配房间,讲解房费、、退房时间、酒店配套,发放房卡。严格落实公安住宿登记要求。3、退房与收银办理退房查房,核对消费,结算房费,开具发票;,做好账目记录。4、总机与咨询接听来电,转接电话;解答早餐、停车、WIFI、周边游玩等咨询;登记叫醒服务、行李寄存。5、房态与交接班实时更新房态(空房/住客房/脏房/维修房);每班交接现金、发票、房卡、单据、待办事项,做好交接班本记录。6、客诉与应急第一时间安抚客人投诉,能现场处理的及时处理,重大问题上报前厅主管;处理停电、门锁故障等前厅突发情况。7、物资与环境保管房卡、发票、收据、等物料;保持前台台面、大堂区域干净整洁。8、其他完成上级安排的前厅其他工作。
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台月结全职前台
招聘酒店前台,负责办理入住、续房、退房、OTA渠道好评及待客服务。薪资待遇为底薪2600元加200元全勤奖,另加工龄工资、好评提成、售卡提成及升房提成。提供中餐,缴纳社保,节假日享受双倍薪资。上班时间为早班8:00至20:00,晚班20:00至8:00,实行上四休二制度。试岗期为4至7天,实习期为3个月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开县酒店经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘开县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。