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迎宾员酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒楼接待和前厅主管 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1. 负责酒楼接待工作,包括迎接宾客、安排座位等,确保宾客得到优质服务体验。 2. 承担前厅主管职责,协调前厅各项事务,保障前厅运营顺畅。 3. 积极与各部门协作沟通,共同提升酒楼整体服务水平。 任职要求: 1. 具备相关工作经验者优先考虑,能够更快适应岗位需求。 2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能,确保工作高效开展。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资,年薪6万到10万。 2. 有人带教,助力个人能力提升。
重庆 开县
4月3日 10:29拨打电话
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务 接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁,做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳,沟通亲切,服务意识强 熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁,学历不限 薪资福利 薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成) 福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话: 联系人:代经理
酒店前台月结全职
职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
洒店前台。σTA酒店。
4000-5000元/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
坐岗,上四休二,夜班可以睡觉。工资3k-5K
酒店前台月结全职
重庆豪锦精品酒店急聘前台接待(可立即到岗) 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算; 维护前台区域整洁,同步房态信息,处理客人咨询与投诉; 熟练使用办公软件及酒店PMS系统(中软/西软均可)。 学历:高中及以上,酒店管理/旅游专业优先; 技能:沟通能力强,打字速度≥50字/分,基础英语会话者加分; 经验:1年以上酒店前台经验优先,无经验者需有强烈服务意愿。
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
重庆开县石板现在要个轮挖带班师傅150。
150元/天
挖机司机
石板现在要个轮挖带班师傅 开150。
重庆 开县
4月5日 12:15拨打电话
开州安装700平米竹木纤维板
竹木纤维板1-2人
安装700平米竹木纤维板,酒店改造,直接在瓷砖上贴
重庆 开县
4月5日 12:01拨打电话
重庆开县州区招拆除/运渣
运渣拆除
重庆市开州区招拆除/运渣
重庆 开县
4月5日 11:34拨打电话
重庆开县州区招槽/切割
开槽
重庆市开州区招开槽/切割
重庆 开县
4月5日 11:30拨打电话
重庆开县州区招无人机吊装/飞手有经验服从管理安排
250-300元/天
无人机吊装3-5人
重庆市开州区招无人机吊装/飞手 有经验 服从管理 安排
重庆 开县
4月5日 11:18拨打电话
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 (所有岗位有经验者优先) 福利待遇: 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:
北京 丰台区
4月5日 12:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
汉庭酒店 招聘: 经理一名 底薪6300 法定节假日三薪 月度奖金,年终奖 包食宿 季度聚餐 季度生日会 联系电话☎:
北京
4月5日 11:52拨打电话
客房服务员酒店经理
汉庭酒店 招客房1名 值班经理1名 节假日三倍工资,福利待遇环境好,包吃包住 团队氛围好, 欢迎推荐自荐
上海
4月5日 11:51拨打电话
酒店经理酒店前台
北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店 招聘: 前台 2名 经理:1名 住宿好,包吃住,薪资待遇福利好 法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好 联系电话:
北京
4月5日 11:41拨打电话
酒店经理月结
招酒店经理 工资待遇:5000-6000,含社保 岗位职责: 全面负责酒店日常运营管理,制定并执行经营计划; 统筹前厅、餐饮、保洁等部门工作,提升服务质量; 负责团队管理、人员培训、绩效考核及成本控制; 保障酒店安全、规范运营。 任职要求: 形象气质良好; 3-5 年以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程; 具备较强的统筹管理、沟通协调及抗压能力; 有责任心、执行力强,有经验者优先。 工作地址 漳河镇 联系方式: 郝经理
荆门
4月5日 11:30拨打电话
餐饮店长服务员
招聘:店长(底薪4500+提成)店员(底薪3500+提成) 薪资:4500-7000元/月 三峡之巅德克士诚聘店长一名,薪资4500-7000元/月 员工3名,薪资3500-6000元/月 岗位职责 1. 店长全面负责餐饮店铺的日常运营管理,确保各项工作有序开展。 2.负责责餐饮店内顾客接待、点单与服务工作,确保顾客用餐体验优质。 任职要求: 1.店长出示相关工作经验证明 2.员工有工作经验者优先
重庆 开县
3月30日 10:40拨打电话
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
接待,办理入住,退房。
重庆沙坪坝区唇火锅开业在即、招聘各岗位
餐饮主管
唇火锅开业在即、招聘各岗位
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
前台登记
前台
酒店前台月结
上一休一
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳,做事细心
两个人对上,上一天一晚,休息一天一晚。
酒店前台及客房服务员
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
酒店前台服务员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,服从管理,有夜班,在华住会旗下酒店工作者优先录取
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