我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

涪陵滨江路长涪汇店招大堂经理一名，，工资面议，联系电话：刘总

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

从事后厨工作

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳，不拖欠工资（每月18号由银行统一发放上月工资）。 联系方式：田老师（）

招聘：操作工上下件+包吃住8k 薪资：6千-8千 冲压 年龄要求：21-45岁，男女不限 工资结构：底薪+加班工资+计件工资综合6000-9000 备注： 1. 宿舍4-8人间，平摊水电费 2.包吃工作餐，包住， 3.年终奖，生日津贴，

招聘：冲压年终奖包吃住月8k 薪资：8千-1万 冲压操作工 年龄要求：21-45岁，男女不限 工资结构：底薪+加班工资+计件工资 综合薪资：6000-9000元 宿舍4-8人间，平摊水电费 厂区包吃工作餐，包住，还有年终奖，福利待遇好

招聘：CNC操作工+五险一金 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责CNC机床的日常操作、调试与维护，确保设备正常运行； 2、根据图纸和工艺要求，进行工件加工，保证加工精度和质量； 3、定期检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障； 4、负责加工过程中的刀具更换和参数调整，优化加工效率； 5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先； 2、熟悉CNC机床操作，具备1年以上CNC操作经验； 3、能够读懂机械图纸，了解加工工艺和刀具使用； 4、具备基本的设备维护和故障排查能力； 5、责任心强，工作认真细致，能够适应倒班工作。

重庆市两江新区招水电工，需要登高证，双证齐全，工资12000+，月结

青岛五四广场万达美华酒店招聘： 宾客服务经理，底薪5000+ 宾客服务员，底薪4000+ 客房服务员，底薪3500+ 厨师、厨工，底薪5500+ 缴纳五险，提供宿舍、三餐， 欢迎推荐或自荐。 联系电话： 地址：青岛市市南区闽江路172号

全季酒店5.0招聘 服务经理1名 前台2名 客房服务员2名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

值班经理 有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。 薪资福利:3800 - 4500元；一经入用录用，缴纳五险，超时加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，享受年节福利。 招工人数:若干名 工作地址:吉林省延边自治州安图县松花江大街

宾客服务经理、前台接待、司机 薪资福利:面议 招工人数:若干名 工作地址:长白山池北区宝山路与山水街交叉口西北20米

普洱蔚景温德姆酒店-诚聘各岗位人员 餐厅厨师，餐厅服务员，前台接待员，客房服务员，保洁员，保安，大堂副理，前厅主管，前厅经理，假期工 以上岗位，待遇从优！ 工作地址:思茅区茶马古镇b区 联系电话:。

楼面管理有2年以上工作经验优先，能接受晚班：18:00-02:00，月休3天薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县凤凰外滩负一层

渝中区酒店前台 薪资福利:3800元/月 ‘重庆领活兼职’，关注‘领德零工’；需要发布岗位信息、商务合作、获取更多兼职信息、进入、举报不实兼职信息，请扫描下方二维码添加负责人；切记：不要交任何，收费的都是骗子！

招聘：阿富尔酒店招聘前台 薪资：面议 岗位：前台收银员2名 岗位职责：接待客人办理入住 有责任心，能吃苦耐劳 薪资待遇：底薪?提成?全勤 ?联系电话：191****2326

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

招聘：酒店前台接待-包工作餐 薪资：4千-5千 客户服务： · 以热情、专业的态度迎接所有抵店和离店客人，展现酒店最佳形象。 · 熟练、准确地为客人办理入住、退房及换房手续。 · 全面、细致地介绍酒店服务设施、房型特点及当地旅游信息。 运营支持 ： · 接听前台电话，处理预订查询、转接及留言服务。 · 管理客房状态，与客房部保持密切沟通，确保房态实时准确。 · 协助处理当日及未来的客房预订。 · 维护前台区域的整洁、有序及所需物料充足。 · 严格遵守酒店的现金管理、信用政策及安全程序。 团队协作： · 与客房、餐饮、销售等部门保持顺畅沟通与协作。 · 完成上级交办的其他相关工作，并在需要时支持团队成员。 任职要求 · 年龄：22-30岁 · 教育背景：高中或中专以上学历。 · 形象气质：仪表端庄，举止得体，亲和力强。 · 能力素质： · 出色的口头沟通与表达能力，普通话标准。 · 优秀的客户服务意识与应变能力。 · 具备基本的电脑操作技能（熟练使用酒店管理系统/PMS者优先）。 · 工作细心、主动、有责任心，能承受一定的工作压力。 · 能够适应轮班制工作（包括夜班、周末及节假日）。 · 及时、有效地响应客人的需求、问询及投诉，并跟进至解决。 · 处理客人账单、及结账事宜，确保账务准确无误。

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

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