大堂经理月结
招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00
酒店经理月结
招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）
店长
招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食
大堂经理月结
招聘：酒店大堂经理薪资：6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护，提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作，合理排班并督导业务执行，确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况，及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务，记录客户信息，建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准，组织前台员工培训，监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务，确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程，掌握服务标准与操作规范，持有相关证件（如酒店管理资格证）者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验，能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力，适应轮班工作制，注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道，欢迎有志于酒店管理领域的人才加入！
酒店经理月结
招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。
酒店经理月结
招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！
重庆贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话
服务员打荷
贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）
纯开车司机，无试用期公司免费配车
8千-1万/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结C1照驾龄3-5年
岗位职责
-公司免费提供车辆，无需自备
-负责日常驾驶工作，纯司机模式，无需跑单量流水
- 车辆维修、保养、保险由公司承担
【职位要求】
-年龄21-60岁
-驾龄满3年以上
- 无一次性扣十二分记录，无暴力犯罪记录
- 无酒驾醉驾及重大交通事故
【薪资福利】
-综合到手8000-12000元
- 支持满岗时间一周可预支薪资
- 享有房补
坦克500整车组装30/小时年终奖2万
9千-1万/月
组装工五险一金包住包吃6-10人周结坐班汽车制造新能源
岗位职责：
1. 负责坦克500整车的零部件装配、调试及质量自检工作
2. 严格按照工艺流程和作业指导书执行组装任务，确保装配精度与一致性
3. 配合班组长完成生产计划，保障产线节拍与交付进度
4. 及时反馈装配过程中的异常问题，并参与简易工装改进与优化
临江门轻轨站超市大米搬运工300一天包吃住
8千-1万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金6-10人完工结算全职
岗位职责：
1. 负责超市内大米等粮油类商品的装卸、搬运及库内码放工作
2. 按照订单要求准确分拣、核对货物，确保出货无误
3. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，
重庆东站搬运行李315一天包吃住
9千-1万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金11-20人完工结算全职
岗位职责：
1. 负责重庆东站旅客行李的搬运、装卸及分类整理工作
2. 按照调度指令准时完成行李装车、卸车及中转任务
3. 规范使用搬运工具，确保行李安全无损、轻拿轻放
4. 配合车站工作人员维持现场秩序，保障作业流程顺畅
5. 做好工作区域清洁与设备日常检查，及时上报异常情况
任职要求：
1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病史
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
3. 服从管理，遵守车站各项安全及操作规范
【重庆】日结500+急缺3个开车师傅稳定+无需带车
7千-1.5万/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘驾驶员】
基本要求：
1.遵守国家各项法律法规
2.年龄范围：21至60周岁，
3.持有效C1或C2驾驶证，驾龄满3年及以上
4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录
公司提供车辆，您专注驾驶即可
薪资日结，周末双休，工作时间灵活
有意者请点击下方（免费聊），与我交换联系方式详谈
酒店经理月结
酒店管家在校大学生，实习至少3个月，接受轮班晚班。做入住退房、订单房态、对接保洁、客诉处理薪资福利:底薪2000元/月，客房及套餐销售提成，综合到手2200‑2600元/月；全勤奖励200元/月，包三餐包住，食宿均在酒店内，拎包即可入职。岗位为在校生实习岗位，非全职劳动合同工作地址:雪堰镇雅浦村委雅浦村518号
保安酒店经理
现因业务发展需要，招聘以下人员：酒店经理1名要求：有酒店运营管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常管理，有服务意识。前台1名要求：形象端正，会基本电脑操作，待人热情，有耐心，能接受倒班，有相关经验优先。保安1名要求：身体健康，责任心强，服从安排，工作认真负责，有安保经验优先。薪资：工资面议，待遇优厚，工作环境良好。有意者请致电：（地址：海石湾华龙广场连海酒店）
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店
客房保洁保洁
武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②客房保洁:要求女性年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4.5－5.5k③宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）
餐厅领班月结
领班有餐饮工作经验优先薪资福利:3200元-3500元招工人数:2人包工作餐，月休3天工作地址:江南新区壹号家居馆
礼仪接待包吃住
500-510元/天
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
前厅领班/主管
5-8千/月
餐厅领班月结全职
1.年龄：26-40岁均可，男女不限。
2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职餐饮管理
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗，确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范
福利待遇
1.工作8小时，包吃住月休四天，法定节假日补休
2.工作时间
A班9:30-14:00 17:00-21:00
C班11:00-14:00 17:00-22:00
B班12:00-20:30
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4. 有责任心，注重细节，执行力强
5. 形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先
餐厅领班月结
招聘：大堂经理（底薪5000起+提成）薪资：5000-10000元/月【西西海鲜诚聘大堂经理】薪资待遇：底薪5000起+提成(综合薪资****)任职要求：45以下，限，有餐饮管理经验，形象气质佳，善于沟通。我们提供稳定的平台，只要你有能力，薪资丰厚联系电话：李先生
酒店经理月结
招聘：珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资：4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘：岗位：餐厅经理，月薪4000元，42岁以下，1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮
餐厅领班月结
招聘：见习主管薪资：3500-5000一、工作内容：（分前厅/后厨部门）1.基础岗位轮岗2.人员带训，岗位标准追踪，楼面管理，财务管理，订货管理等；二、岗位要求：1、性格开朗，吃苦耐劳，执行能力强；2、服务意识较强，由意长期从事餐饮行业；三、晋升路径：见习主管（3个月）——部门主管—部门经理—餐厅经理——更高职位四、福利待遇：1.薪资：培训期间3340元/月，升迁部门主管综合工资4000—5000元/月。2.福利：月休4天，上班时间9小时，包吃三餐，包住，缴纳五险、定期团建等；3.上班时间：早班9点-20点，晚班12点-23点，中间有3小时左右休息吃饭时间；五、工作地点重庆30门店根据空缺来安排六、联系方式何女士（）
酒店前台月结
招聘：宾馆前台收银员薪资：2350-3500元/月岗位职责1.负责宾馆入住、退房手续办理及收银工作2.准确处理各类支付方式，确保账目清晰3.解答宾客咨询，提供优质服务任职要求1.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识2·沟通能力强，工作细致、有耐心3·有相关工作经验优先
餐厅领班保洁开荒保洁厨师烧菜洗碗工
餐饮店招聘1.岗位:厨师6500-7500(4名)能做家常菜(干锅优先)，手脚麻利，注重卫生，长期优先，包吃住，休息有安排，工资准时发放。2.岗位:档口厨师（4名）5500-6000(煮面.炒饭.米线.炸鸡均可)有餐饮炒菜相关经验，重视厨房卫生，责任心强，做事踏实，愿意长期稳定工作。，待遇从优。3.岗位:前厅主管4500-5500(5人)V做事勤快，待人热情，有责任心，能长期做包吃，月休，环境干净，氛围简单好相处协调店里的日常工作4.岗位:洗碗+清洁工3500-4000(4人)身体健康，吃苦耐劳，爱干净，负责餐具清洗、地面清扫及店内日常保洁工作，工作简单。有意者欢迎随时来电咨询，也可直接到店实地考察、面谈!联系电话:
火锅店领班（储备店长）
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1、店面日常管理工作，支持店长运营门店工作的开展
2、执行各项规章制度，辅助店长对门店员工进行考核管理，店内培训的组织和管理
3、能适应快节奏工作，具备突发事件处理经验和抗压能力。
4、根据公司的经营目标，制定店面的月度、季度、年度经营计划，并实施
5、门店日常工作，经营情况的汇报
任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梁平大堂经理急聘5500一月在线招聘信息，主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
