
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
大堂经理
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大堂经理
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出租车司机
招聘,长安520巡游出租车长夜班驾驶员,临时代班,耍耍代班,周末代班,电话,。人和,黄泥塝,龙溪附近。
烧菜
有没有想做天的。做一天接一天。嗯,主要工作是炒菜其他工作是负辅助。400到500一天。可以长期合作。联系方式
游戏厅服务员!240/天可日结包吃住当天上岗
5-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责游戏厅内顾客接待、引导及基础咨询服务
2. 熟练操作各类游乐设备,协助顾客完成游戏体验
3. 维护场内环境卫生与设备整洁,及时报修异常设备
4. 核对消费记录,协助完成充值、兑奖等基础收银辅助工作
5. 观察现场秩序,配合主管处理突发情况,保障顾客安全与体验
任职要求:
1. 年满18-47周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 有服务行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3. 责任心强,具备基本应变能力与团队协作意识
4. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
5. 学历不限,热爱服务工作,积极乐观,服从管理
酒店经理1-2人月结
礼宾部主管1.酒店礼宾部管理工作经验2年以上;2.形象气质佳,具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力;3.熟悉酒店礼宾服务流程,了解当地交通、景点、餐饮等相关信息。1.负责礼宾部的日常管理工作,安排礼宾员、行李员的工作班次,监督服务流程;2.指导员工做好宾客迎送、行李搬运、寄存等服务,提升礼宾服务质量;3.为宾客提供酒店周边导航、票务预订、车辆安排等增值服务;4.处理宾客对礼宾服务的投诉与建议,及时改进服务;5.做好礼宾部设备、物资的管理,确保正常使用。薪资福利:4.5-5.5K招工人数:1人足额缴纳五险,法定节假日、带薪年假;月休6天,提供免费工作餐+员工宿舍;节日/生日福利,锦江国际酒店集团交叉培训,岗位晋升等。工作地址:宜都天力人力资源服务有限公司(宜都市民富新天地4号楼4-104政务中心对面)
山西太原许坦西街酒店诚聘店长一名,薪资待遇优厚,具体详情可面谈。有意者请致电咨询,期待您的
店长
许坦西街酒店诚聘店长一名,薪资待遇优厚,具体详情可面谈。有意者请致电咨询,期待您的加入。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
2-2.2万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
(不要加我)五星级酒店招聘中餐经理一名,薪资1.5w,要求30岁以下,身高168以上,有能力的联系电话:
酒店前台月结
前台岗1.身体健康,形象气质良好,仪态端正;2.有1年及以上酒店前台工作经验者优先,应届生可培养;3.熟练操作电脑,会使用酒店管理系统,普通话标准,沟通表达能力较强,会基础英语者优先;4.责任心强,服务意识佳,具备团队协作精神;5.能够适应轮班倒班工作。负责宾客入住接待、收银、咨询等前台全流程服务薪资福利:3000元/月招工人数:7社会保险:公司将按照国家及重庆市相关法律法规规定,。工作地址:重庆市秀山县洪安镇香樟书林酒店
客房经理月结
客房管理员45岁以下,,身高1米6以上,五官端正,服务意识强,从事过酒店相关工作者优先考虑薪资福利:2800元/月,月休4天,生日礼金,有住宿招工人数:2名工作地址:九龙坡陶家空天信息产业园
酒店前台月结
前台年龄22~30岁,高中及以上学历,细心耐心,举止端庄,服务意识强,擅长接待宾客。负责宾客入住退房、收银登记、咨询接待及前台台账交接工作薪资福利:2800~3500元/月招工人数:1名有意者电话联系()
客房服务员月结
【包吃住,5500-8000元/月解聘放碑房客服务员】解放碑酒店需要10个客房固定帮工。要求做过大酒店的,15元/间。每天分12-20间,包吃住。要做的我加系联我[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
连锁酒店酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务,提升客户满意度
4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪
5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语对话能力者更佳
客房服务员月结
客房服务员高中以上学历,身体健康,熟手优先,有良好的服务意识和责任感薪资福利:月薪:2600-4000元招工人数:2名有工龄工资、包食宿、节假日礼金、环境好工作地址:北温泉街道云华路9号
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2700-3000元/月岗位职责1.负责客房清洁与布置,确保符合服务标准任职要求1.熟悉客房服务流程,有酒店服务经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理
5.遵守酒店安全与保密规定,保障客人财物及隐私安全
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心
3.能适应轮班制工作,服从排班安排
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能简单使用对讲机或PMS系统
栏目概述
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