五斗云栖民宿 急聘！！！急聘！！ 招聘岗位： 大堂经理 要求： ，身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

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涪陵滨江路长涪汇店招大堂经理一名，，工资面议，联系电话：刘总

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

上一休一

一、核心工作内容 1.宾客接待：办理入住、退房手续，核对预订及身份信息，分配房卡；解答宾客关于酒店设施、周边资讯的咨询，处理换房、延迟退房等需求。 2.账务管理：，核对客房消费明细，完成多方式结算；整理单据并对接财务对账，妥善保管现金、发票等。 3.预订处理：接收、确认线上线下预订，及时录入系统，处理预订变更与取消，维护宾客信息档案。 4.协调与应急：对接酒店各部门落实宾客需求，处理简单投诉；配合安保做好访客登记，执行应急预案；完成交接班及前台物资、卫生管理。 二、任职要求 1.基本条件：高中及以上学历，18-30周岁，形象气质佳，普通话流利 2.专业技能：熟练操作酒店管理PMS系统及办公软件，熟悉酒店服务流程、价格与预订政策，具备基础账务处理能力。 3.职业素养：服务意识强，沟通协调能力佳，有责任心；能适应轮班制及节假日工作，抗压能力强，严守财务及宾客信息保密制度。

前台接待一名，有无经验均可，提供免费培训，能接受倒夜班，有良好的沟通能力，35岁以下。节假日三薪

永泉小镇招聘：前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康，精神面貌佳，有较强的沟通能力，有经验者优先

1.能抗压、手脚快：假期客人多，事情杂，要能同时处理好几件事。 2.沟通好、脾气好：耐心解答问题，妥善处理客人的需求和抱怨。 3.熟练操作：会用来订单的平台（美团/携程等）和入住登记系统。 4.时间保证：节假日期间能全力在岗，接受早晚班。 5.有眼力见：主动帮客人解决问题，推荐周边吃喝玩乐。 主要工作： ·办理入住、退房。 ·接听电话，回复消息。 ·处理订单，管理房态。 ·回答咨询，解决突发小问题。

机柯队长飞越重庆9D悬空飞行影院招聘导购2名 ，20-36岁，形象气质佳，性格开朗，善于沟通，亲和力强，尤其擅长和小朋友交流，能接受过年加班 待遇：底薪+提成+全勤奖+节日红包或者礼品 联系电话: 地址:万达二楼2005A

招聘两组CNG夫妻驾押人员，技术要过硬，服从安排，CNG经验丰富，爱惜车辆，踏实做事，吃苦耐劳。业务可能会偶尔甩挂，半夜充装卸气（介意的勿扰），运输路线重庆、四川、贵州。底薪+绩效综合16000-18000，购买社保。联系电话：（不是夫妻的勿扰，感谢支持）

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墩子，4 工作地址:江北机场后勤 长白班：8点到结束19点左右 19-20/H，满月补贴1000元，第二个月补贴500元 满月补贴1000元，第二个月补贴500元 负责把供应商送货过来的肉菜进行加工切，丝.片.丁.切好框子装好，重叠推入库。 50内

大溪镇要个配菜450一天炉台也要一个550一天，联系老板

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学习及发展主管/副经理 简历投递邮箱： 工作地址:徐州市云龙区秦郡路1号

希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘 前厅服务管家20名底薪+提成+满勤 前厅领班2名底薪+提层+满勤 每月公休3天，每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。 联系方式： 直接也行

广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚，要求是醴陵人或者会说醴陵话，，年龄30岁左右，形象气质佳，有酒店或饭店管理经验，工资待遇从优，联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

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招聘：大堂经理薪资：4500-5500元/月职位详情：餐厅大堂经理-负责餐厅大堂的日常运营管理，确保餐厅服务质量和顾客满意度。-监督并指导大堂服务员的工作，确保服务流程的顺畅执行。-管理餐厅的日常运营，包括人员调度、库存控制、卫生管理等。-与厨房团队保持良好沟通，确保菜品质量和供应效率。-经验要求：具备1-3年餐厅大堂经理或相关管理岗位经验。-年龄要求：30-45岁之间。-薪资待遇：月薪4500以上，具体薪资根据个人能力和经验面议。

招聘：大厅经理 江北红旗河沟中餐厅招聘大厅经理一名,会收银系统,有统筹安排的能力,形象端正.执行能力强.长期稳定.

酒店前台兼职招聘 目前需要兼职酒店前台 时间2月10日到3月3日 薪资面议 薪资范围200-300一天

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招聘客房服务员，保底工资3200元，月保底250间，超房提成8块一间，亲子房退续，月休四天，节假日有补贴，年前入职的补贴200元，不包吃住，地址华新街，联系电话

招聘：邮轮客房服务员 薪资：2850元以上/月 重庆朝天门港口出发-丰都-忠县-奉节-巫山-宜昌茅坪港往返，高职学历，试用期1-3个月

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

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招聘：客房清洁工 薪资：2.5千-4千 岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间整洁、卫生达标； 2、按照标准流程更换床单、毛巾等客房用品，补充洗漱用品； 3、检查客房设施设备是否完好，及时上报维修需求； 4、处理客人临时提出的清洁需求，提供及时服务； 5、保持工作区域的环境整洁，遵守安全操作规程； 岗位要求： 1、年龄60岁以下，身体健康，能适应体力劳动； 2、工作认真细致，有责任心，注重服务细节； 3、无需经验，愿意学习并遵守清洁标准流程； 4、能够适应计件薪资制度，工作效率高； 5、具备基本的沟通能力，能理解简单的工作指令； 6、房间做完就下班、。