江津城区一酒楼因业务发展需要，现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营，包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等，提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力，熟悉餐饮服务流程，有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议，具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区，欢迎有志之士加入我们的团队，联系电话陈总，期待与您携手共创佳绩。

大渡口宴会餐饮酒店招聘：前厅部经理2名需要有过宴会，零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话：

招聘：前厅服务管家薪资：2800-3500元岗位职责：1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客，妥善为其搬运行李，并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务，并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续，确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见，积极收集反馈，以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作，以及前厅服务管家相关事务。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识，始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责，注重细节，确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

江津城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议，联系电话陈总

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

永川老城一酒店招聘经理一名，待遇6000到8000。联系电话钟

见习助理｜岗位精简提炼 岗位核心：包吃住，前期在餐厅基础岗位轮岗学习，后期通过PK进入管理组，晋升路线：见习助理→值班经理→训练经理→产品经理→店老板→区域评估员 任职资格 1. 学历大专及以上；门店基础岗实习2-4个月，视学习进度调整时长，实习结束参加公司培训，考核通过转为正式管理者 2. 具备良好应变、沟通能力，擅长团队协作 3. 热爱服务行业，工作踏实，有事业心与责任心 4. 服从管理，接受两班倒，可就近门店调动 工作时间 两班轮换，每月4天调休，法定节假日另算 - 早班：7:30-16:00 - 中班：11:00-21:30（午间休息2小时） 薪资福利 - 见习期：4500元/月 - 转正后：5200-6500元/月，薪资按营业额每日结算 - 值班经理：6000-9000元/月 - 店老板：9000-20000元/月，平均13000-18000元/月 广东属于新开拓市场，晋升空间更大、速度更快 - 福利：五险一金、节日福利；在岗提供工作餐，下班后可吃门店员工餐；提供宿舍，少量水电费平摊 企业简介（极简） 老乡鸡是中式快餐连锁品牌，全国1000+门店，全产业链模式，一线持续拓店，年新增300家；招牌鸡汤选用180天肥西老母鸡、农夫山泉现炖，年销量3000多万份，斩获多项餐饮行业荣誉。 如果你要直接放到招聘平台使用，我可以用工作任务模式优化成更吸引人的招聘文案，要不要试试？

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

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龙兴卡贝斯｜赛力斯配套厂招聘｜大龄工可安排 企业福利 免费宿舍，宿舍可以做饭，厂区自带食堂 上班可带手机，管理宽松自由 空调车间，恒温舒适，工作环境好 厂车通勤便利，仅2元/趟 招聘岗位 岗位1：普工｜20元/小时 工作：车身擦净、工装切换、撕膜等简单辅助工序 要求：20 - 40岁，男女不限，两班倒，半个月倒一次班 班次：8:30 - 20:30，可加班， 岗位2：保洁｜18元/小时 工作：设备、车间环境卫生清扫整理 要求：30 - 53岁，男女不限，可接受两班倒 班次：8:00 - 21:30，可加班，薪资扣除吃饭时间 ️ 岗位提示：涂装岗位需穿防尘服，总装岗位无需穿戴 食宿 & 其他说明 体检： 住宿：免费住宿，水电费平摊， 就餐：厂区食堂自费，餐标10 - 15元/餐 面试安排 地点：赛力斯超级工厂7号门 时间：每日上午9:30 必备：身份证原件 着装：禁止穿裙子、拖鞋、破洞裤、凉鞋、短裤

重庆市沙坪坝区招木门安装一起去外地差一位主要扣线条！可做几个月！一心想干的！看清楚知差一个

歪胖子重庆老火锅招聘招聘岗位1.店长、厨师长、前厅主管、后厨主管薪资：面议任职要求：25‑35周岁，身体健康，形象气质佳，无不良嗜好；学历不限，有岗位相关工作经验。2.厨房切配3人薪资：5500‑6500元，具体面议任职要求：18‑45周岁，身体健康，形象气质佳，无不良嗜好；学历不限，有服务行业经验优先。3.服务员3人薪资：5200‑6000元，具体面议任职要求：18‑35周岁，身体健康，无不良嗜好；学历不限，有服务行业经验优先。4.兼职小时工薪资：面议公司福利做六休一，管吃管住，有工龄奖，每月员工聚餐一次，福利待遇好。联系方式•招聘热线：•招聘邮箱：•招聘地址：龙光蓝鲸3楼歪胖子重庆老火锅

零费用人职!!零费用人职!!! 有一起来的小伙伴，可以分到一起厂区急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用直接上班，报名即可入住公司。不走劳务和中介，没有中间商吃差价 26小时，280一天，月综合保底6500以上 年龄:16-45周岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。 可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间:普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班环境:长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松 自由 住宿:公司免费提供住宿，宿舍(2-4)人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 吃饭:厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费! 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选 ，会涉及加班，自愿加班。休息:吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。

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[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]康景国际大酒店招聘(动物园店)前台主管1名：基本工资2700+提成福利待遇：月休4天(节假日除外)、包吃包住、有全勤、店龄、提成、等.姚女士:（）地址:南宁市西乡塘区心圩街道商院路21号有意向可以到店了解.

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：酒店店助薪资：5000-7000元岗位职责：1.前厅客房管理统筹前台接待、收银、房态管控及客房清扫工作，处理宾客投诉与现场突发问题；负责客房布草、易耗品申领、分配与管控，严控客房运营成本。2.班组管理负责前台、客房人员排班、工作督查，组织班组培训与工作复盘。3.流程优化规范前厅、客房标准化作业，优化服务与物资管控流程，提升服务质量与成本管控能力。任职要求：1.年龄25-35岁，高中及以上学历，有酒店前台、客房管理经验优先；2.1年以上酒店前厅或客房管理经验，熟悉房态管理、账务操作及客房服务标准；3.擅长班组管理、客诉处理，具备流程优化及人员统筹能力；4.服务意识强，工作细致，具备良好沟通及现场管控能力。工作时间排班做六休一

晋升空间大！！ 晋升路径： 餐饮店长（单店管理）--大店长（多店管理）--多店合伙人 岗位职责: 1、负责餐厅的运营管理工作，客人维护，营业额目标达成; 2、负责人员培训工作（服务、菜品、活动、销售技巧等） 3、负责门店菜品搭配出品（菜单设置、套餐搭配、菜品月售量等） 4、会使用美团收银系统操作； 4、负责门店的成本管控（人工、消耗品、食材、水电等）; 5、负责门店设备维护，每月的盘点（食材、消耗品、餐具、固定资产）; 6、了解各大美食平台（大众店铺冲榜）的推广引流（懂操作，有经验的）; 7、负责对餐厅经营数据、会员、菜品、套餐、消费人群进行分析； 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上同岗的工作经验 夜市，大排档，网红店，偏运营业绩店长优先。 2、熟悉办公软件操作,需持健康证上岗; 4、逻辑能力强，对数字敏感，情商高，善于解决问题，性格阳光积极，有较强的责任心和沟通能力。 该岗位为运营店长类，运营和门店相关事务都需协调管理，有能力者可晋升大区运营经理。统筹管理旗下门店。 福利待遇：底薪+绩效+全勤奖+分红+股权等

招聘奶茶店店长。薪资为4200-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的稳定；统筹门店人员管理、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与工作效率；监督门店产品品质、卫生安全及库存管理，保障合规运营；分析门店销售数据，制定并执行提升业绩的策略方案；协调与供应商、总部及其他部门的关系，确保业务顺畅对接；定期向上级汇报门店运营情况，并提出优化建议。任职要求：具备至少半年以上餐饮行业店长或相关管理岗位经验，有奶茶品类经验者优先；熟悉门店运营管理流程，具备良好的沟通协调与团队领导能力；持有有效健康证及相关从业资质证书，符合行业规范要求；具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能独立制定运营策略；为人正直、责任心强，能够承受一定工作压力，适应排班；拥有良好的职业操守和客户服务意识，注重细节与执行力。

岗位职责： 1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理，确保服务品质与运营效率 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业、有温度的服务团队 3.严控食材验收、库存管理及出品标准，保障食品安全与日式风味一致性 4.监督前厅服务流程与顾客动线优化，提升翻台率与顾客复购率 5. 分析经营数据，制定营销活动方案并协同执行，达成营收目标 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉日式餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力，能妥善处理现场客诉 3. 具备基础财务意识与成本管控能力，熟练使用POS系统及办公软件 4.责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同日式餐饮文化与服务理念

重庆沐雅酒店招聘客房大姐，50岁以内，工资3500-4000元/月，买五险，包吃，只上白班，月休4天。联系人赖先生

招聘：餐饮前厅经理/领班-包三餐薪资：5千-6千急招！急招！岗位职责:1.协助店长管理门店日常运营，确保服务流程顺畅2.负责员工排班及工作安排，提升团队协作效率3.处理顾客反馈，提升顾客用餐体验福利待遇：包吃住任职要求:1.工作地点各区县（门店有多个，详谈）2.年龄22--45岁3.有前厅收银及主管工作经验，必须要有经验4.善于沟通、按时完成上级交给的工作5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队重庆重庆

招聘：客房服务员-包工作餐薪资：2.6千-5千1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

酒店前台，上一休一 年龄25至40岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力，服务意识和亲和力。

1. 负责宾客入住、退房登记，办理收银、开票、公安系统上传等前台日常工作 2. 接听咨询电话，处理订单、客人问询，解答旅游及酒店相关问题 3. 做好交接班，核对账目、单据，完成当班台账记录 4. 维护大堂前台秩序，配合各部门完成日常运营工作，妥善处理客诉 任职要求 5. 年龄20‑30周岁，学历不限，有无酒店经验均可，可培训 6. 会基础电脑操作，会简单打字录入，会使用办公软件 7. 普通话流利，待人热情，有服务意识，做事细心有责任心

新店招人工作地点：大坪龙湖时代天街PODO韩餐漂亮饭薪资基准：基层员工底薪4200元起，所有岗位统一福利：包吃包住、绩效奖金、节日福利，月休4天，每月15日发放工资。前厅部1.基层岗（服务、传菜、门迎、吧员）：4200‑5000元/月，门店基础岗位，有无经验均可培养。2.吧台：4200-5000元/月，负责吧台整体管理，享有岗位津贴及绩效。3.区管：4500-5500元/月，前厅区域负责人，分管服务白天自雷必须要开小组，含管理津贴、区域绩效。4.经理：5500‑7000元/月，店长助理，协助门店全盘运营管理，含管理津贴、门店绩效。厨部1.基层岗（厨部员工、洗碗工）：4500‑5000元/月，后厨基础岗位。2.汤部领班、菜部领班、烤肉领班、小吃领班：5000‑5500元/月，各档口负责人，含岗位津贴与绩效。3.副厨：6000‑7500元/月，厨师长副手，负责后厨品控、后厨人员管理，含管理津贴、厨部绩效。联系电话郝厨

招聘茶百道店长，负责门店日常运营管理，统筹员工排班培训，把控产品品质与出餐效率，管理物料库存，维护门店卫生，处理顾客问题，完成门店经营目标。薪资为4000元以上/月。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先