一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘店长助理。要求具备一年以上连锁卖场零售管理经验，有零售行业工作经验者优先。要求服务意识佳，能够在压力下开展工作，沟通能力强。要求高中以上学历，管理类、市场营销类专业优先。该岗位并非文职性质。工作内容包括协助店长处理日常事务，处理客户投诉，协助店面人员的技能培训、管理及员工工作协调，熟悉收货、退货、调货流程并仔细严谨录入系统，巡场并关注卖场销售情况。要求人员灵活、眼尖、踏实。薪资为3000-5000元。工作时间为每周休息一天，早班时间为7:00至15:30，晚班时间为13:30至22:00。工作地点在渝北片区十几个店，可就近安排。具体工作地址为两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12-19。

招聘店长。岗位职责：全面负责摩托车销售店的整体运营与管理，确保各项业务高效开展。制定并执行销售策略，提升店铺销售额，达成销售目标。管理团队，包括人员招聘、培训、考核，激励团队成员提升业绩。负责店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品充足。维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度。与供应商保持良好合作，保障货品供应稳定，争取有利合作条件。任职要求：具备丰富的摩托车销售或相关零售行业管理经验。熟悉摩托车产品知识，能为客户提供专业的咨询服务。拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力。具备较强的市场洞察力，能根据市场动态调整销售策略。有良好的抗压能力，能够应对销售任务等工作压力。熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力，以支持决策制定。工作地址为璧山东路61至69号。

良芝佰草缘养生馆招聘店长1名。上班时间为夏季七点半至下午五点钟，冬季八点钟至下午五点钟。年龄要求在25-40岁左右，有经验者优先。薪资待遇为底薪2200元，，另加提成，具体面议。

店长有销售经验优先薪资福利:购五险工作地址:城口县名豪广场京东手机数码

招聘：店长薪资：3000-10000元/月负责店里服务工作

井号重庆500平百万大盘新店预售井号11家连锁品牌优势商场店有高薪梦想你就来预招售募好盘不等人预售精英：5名底薪4500元、最高18%提成预组售长：1名(自带3人)底薪5000元当地数一数二顶的尖师资坐镇商业综合体住宅区定固人口多周边小区密集预售周期短包住+做完+带薪培训返次现日发综合月收入2-6万井号：（）

招聘：导购、收银员桂香园精英召集令奔赴好工作莫负好春光。梦想启航不惧挑战招聘导购收银员店长联系电话：

解放碑火锅店招店长一名，50岁以下，工资6千一7千，包吃包住，月休3天，节假日不能休假，电话刘总

商场小吃店招聘店员、店长及合伙人。晋升机制稳定。

重庆市渝北区招电梯司机

园丁福成北沿街重庆郭锅老火锅招聘2名后厨（35至50岁）勤杂工2名（35至50岁）小时工3名（7点至11点）下午1点上班11点下班工资面谈

六公里 中建4局需要信号工一名

重庆复盛轻轨站幕墙龙骨安装要焊工有证的，年龄要求55岁以下，2个月工期有意向联系 电话

重庆悦来车展短期周末兼职｜6.13.146.19-6.21五天工作时间：早8:00-18:00。工作内容：负责卖小吃做小吃有经验优先（能干的优先，也可以娇气的不来，有油烟）工作要求:认真刻苦勤快手脚眼快讲大方喊客不要低头党讲究的不要来结账周期：福利：薪资150/天报名直接添：y

额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:

福运来超市急招招店长工资底薪5000+收银员，售货员福利待遇：工资3500起+带薪休假2天+工作氛围好+过节福利+意外保险短期工勿扰有想的可进店咨询[握手]电话:

招聘水果主管水果领班水果小弟要求：熟悉水果商品熟悉销售爆品熟悉水果陈列上班地址佛山顺德联系方式

吉林省内急需有能力的店长和销售保健。 早9晚5.30 供吃住，提供单间。 。

招聘 上海周浦生鲜超市，生鲜区招蔬菜主管，要求动手能力强，会销售，包食宿，待遇私聊，肖

招聘店长一名。薪资为每月3000至5000元。工作内容包括管理门店日常经营运作，带领团队完成公司下达的各项指标，协调关系，准确及时地传达公司各项指令和计划，保障门店人身及财产安全等。要求应聘者具备良好的身体素质和心理素质，有较强抗压能力，会使用WPS基础功能。薪资可面议。

招聘促销员2名。年龄30-45岁者优先，男女不限，要求吃苦耐劳且有销售经验。负责烤鸡、炸鸡的制作及销售，服从公司安排、服务顾客，有团队精神。薪资福利为4000底薪加、提成，每月休息4天。上班时间分为早班（7:30至13:30）和晚班（13:30至闭店）。工作地址为万州万达雨润食品有限公司。联系方式为。

招聘休闲食品促销人员。有促销经验者优先。驻店督导岗位要求有督导经验者优先。年龄要求为18至35岁。促销岗位，督导岗位男女不限。薪资福利为临时促销员每天130元，督导每天140元。工作档期为6月19日至6月20日，6月27日至6月28日，7月4日至7月5日，7月11日至7月12日，7月18日至7月19日。上班时间为12:00至21:00。要求人员能同步到岗，临时爽约者请勿联系。工作地址位于好想来两江新区华融现代城（五里坪）。

你有过工作经验就行

重庆工信职业学院渝中校区6月4日的活动。需要一个督导做志愿者管理流程管理。男女不限，年龄23-26，有管理能力，能吼得住现场就行。需要有经验，需要录一个视频，看一下定人，要去的私我

招聘：手机导购薪资：面议1.店内手机产品销售，向客户有针对性的进行产品推荐2.为顾客提供优质服务和产品体验，主动学习产品知识;3.积极维护已购及意向顾客，解决顾客的产品售后等问题4.负责样机陈列和维护，保证店面环境及财产安全;不限年龄，不限学历，不限男女，外向大方，口齿伶俐，有经验者优先，具体面议。实习期:底薪2300+全勤200，转正:综合4000+(上不封顶)工作地点：酉阳红卫桥/龙潭电信局

附：注意：本次招聘年龄设置在23~36岁，23岁以下的要提供学信网截图，可以参加面试。男女不限，符合条件，自己不放弃的基本包进。联系

招聘：超品店长/职业大店店长薪资：8000元以上岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-36岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

大渡口一街好又多超市招聘营业员2名。工作时间为上一休一。薪资为3000元加提成。联系方式为重庆重庆。

彭城大昌诚聘门店店长面向社会公开招聘负责门店、人员管理、日常统筹、业绩管理要求：有餐饮/门店管理经验，责任心强，沟通能力好，能带团队薪资优厚，待遇面议，福利齐全有意者请致电：欢迎自荐、推荐重庆重庆