
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理,包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护,提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作,合理排班并督导业务执行,确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况,及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务,记录客户信息,建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准,组织前台员工培训,监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务,确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力,有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程,掌握服务标准与操作规范,持有相关证件(如酒店管理资格证)者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验,能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力,适应轮班工作制,注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道,欢迎有志于酒店管理领域的人才加入!
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析,提升服务满意度2.协调前台团队工作,确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护,保障服务质量任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核,维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益,处理客诉,维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度,完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验,熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理,沟通应变强,能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理,执行力强。4. 能接受轮班,抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000,包食
酒店经理月结
招聘:珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资:4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘:岗位:餐厅经理,月薪4000元,42岁以下,1、具有餐饮服务工作经验;2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够用普通话进行流畅交流;3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范,了解基本的餐饮
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管-包工作餐薪资:4.5千-5千岗位职责:1、管理、协调前台日常事务工作;2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;3、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作;4、不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作;5、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。任职要求:1、年龄40岁以下,大专及以上学历;2、具有5年以上酒店前台经验;3、具备良好的沟通能力及应变能力。
重庆贵丰金澜酒店急聘:前厅经理1人、前台接待2名,餐饮服务员3名,厨房打荷1名。有意者电话
服务员打荷
贵丰金澜酒店急聘:前厅经理1人、前台接待2名,餐饮服务员3名,厨房打荷1名。有意者电话或联系:
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【免费重庆工商大学双选会】“渝”见Offer・职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生(重庆)秋季专场(重庆工商大学站)主办单位:市人社局活动时间:2026年10月16日上午活动地点:重庆工商大学本次大会设350个优质企业展位,汇聚海量应届毕业生资源。全程免费参会,我方统一免费准备午餐、招聘海报、简历表等招聘物资报名添:()
服务员月结
渝老头水煮蛙诚聘服务员招聘岗位:服务员年龄要求:20-40岁,男女不限任职要求:长期形象干净,吃苦耐劳,服从管理,待人热情,有无餐饮经验均可,带薪培训工作内容:前厅点餐、上菜、收拾餐桌、清洁店内卫生工资:薪资面议3000联系电话:地址:大足老城渝老头水煮蛙
零食包装6500/月0费用入职包吃住
6-7千/月
包装工包住包吃夜班补贴6-10人月结其他
零食包装6500/月0费用入职包吃住16-48岁身体健康即可
光伏安装长期11-20人
重庆市垫江县招户用光伏安装施工班组/业务人员
因公司业务规模持续扩张,户用、工商业光伏项目订单充足,现面向社会公开招聘光伏施工班组,光伏业务销售人员。有正泰光伏电站施工经验,熟练掌握户用、工商业整套安装流程,自带施工团队及基础工具者优先。
订单稳定,回款及时,提成丰厚,长期稳定接单,欢迎有志之人加入合作。
联系电话:谭老师
厨师
桂林帝球村酒店急聘:1、酒店厨师(桂林市区)1位4500-5000元/月2、前厅接待(桂林市区)1位3000-5000元/月3、前厅经理(桂林市区)1位4000-6000元/月要求:有相关岗位工作经验联系方式:()应聘地址:桂林市象山区万寿巷
酒店经理酒店迎宾员
聘【博丽雅布酒店】(城西海湖)前厅部接待:3900-5000元大堂副理:5200-7500元宾客关系主任:4300-5500元包食宿包培训,享国假年假,企业福利基本工资+店龄工资+绩效提成+五险联系人:王先生需履新顺遂的面谈求推荐
酒店经理1-2人月结
清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元,管吃住,免费提供单人住两室一厅家具齐全。月休四天。电话
酒店经理1-2人月结
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酒店经理月结
招聘:酒店管理薪资:6000-6000元/月统筹前厅日常运营排班,管理前厅接待团队;制定前厅服务标准,培训新员工;处理复杂客诉与突发问题;对接OTA平台、核对营收账务;统计前厅运营数据,向上级汇报工作,优化前厅服务流程。
楼层服务员月结
招聘:楼层服务员薪资:2400-3200元任职要求性格开朗,身体健康,热爱客房服务工作有意向者可直接投递简历或来电咨询
客房服务员月结
招聘客房熟手一名江北九街万汇店年龄要求:55岁以下房间数量19间房(2个人做)各项工资3500+月休4天+各项补助综合工资:4000−5000联系电话:陈店:()
客房服务员
国庆客房帮工招募国庆想赚外快的看过来!红旗河沟酒店招客房帮工1名。客房熟手时间:联系方式:,电话均可
酒店前台月结
栖嘉酒店招聘前台30以下上一休一工资4千左右底薪是3500有房间提成还有大美卡和好评提成联系电话龙腾御锦
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理
5.遵守酒店安全与保密规定,保障客人财物及隐私安全
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心
3.能适应轮班制工作,服从排班安排
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能简单使用对讲机或PMS系统
客房服务员月结
客房服务员招50岁以上薪资福利:2300招工人数:2总房量26间,工资2300,上班时间8:00-16:30.月休四天工作地址:重百商场旁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九龙坡酒店经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。