公司名称：（）岗位名称：项目副经理岗位要求：40周岁及以下，学历本科及以上 ，专业房地产、物业管理类专业，一线物业服务公司5年以上主管类或3年以上项目负责人岗位工作经验（龙湖、金科、万科、中海等）必备知识与技能： 1.具备高端住宅物业项目运营管理工作经验，熟悉物业相关管理法规、政策等专业知识，有较强的联系、规划、沟通协调能力及内部管控能力；2.有较强的敏锐性，沟通、组织、协调能力强；3.原则性及责任心强；4.严谨、细心、负责、具有亲和力；5.条件优越者可适度放宽任职条件。薪资:8000元-9000元工作地点：丰都联系人：夏老师

招聘：物业经理(职能）薪资：1.3万-1.5万1、根据公司发展战略，审核监管项目的年度各项经营指标及工作计划，并组织各项目按预算和工作计划实施，监督实施完成情况，以确保工作计划执行。2、熟悉商业、写字楼和住宅物业工作流程和运营工作，能有效给给予监管项目支持，解决项目实际困难；同时对项目的服务品质、操作管理流程及财务运行情况进行监管。4、协助项目与地产公司进行协调，针对项目实际问题及管理提出可行性建议、意见、协助后续工作开展。5、能较好的进行管理公司顾问公司及项目的日常顾问工作，并按合同约定完成相关报告的撰写。6、协助市场拓展部门，进行市场分析、人员及运营成本测算等工作。补充说明：1、大学专科及以上学历，相关工作经验5年以上。2、具备多项目实际管理经验，熟悉物业行业、最新的法律法规，及物业管理最新的理念。3、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，具备积极的工作心态，责任心强。4、具备公司职能、项目、市场拓展相关经验优先。

物业项目经理【招聘岗位】小区物业项目经理【工作内容】全权负责小区整体物业服务管理，统筹工程、保洁、秩序、客服全团队运营；处理业主诉求与投诉，维护邻里关系；对接社区、街道、业委会工作，把控小区服务品质、安全及收费管理，保障项目正常运营。【任职要求】有独立全盘带队管理小区物业项目经验，熟悉物业全套运营流程、现场管理及政企对接；沟通协调能力强、责任心强、抗压能力好，服务意识佳，有相关物业证书优先。年龄30-48岁，无不良从业记录。【薪资福利】薪资：试用期5000元/月，转正6000元/月福利：，待遇稳定准时发放休息：月休6天，排班调休平台：正规物业公司，工作氛围良好、岗位稳定【联系方式】联系人：刘老师：联系电话：工作地点：重庆大足

招聘：物业主管薪资：3000元以上/月物业主管招聘：一、物业主管任职要求：1、专科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。2、2年以上大型住宅小区、服务式公寓、高端公寓或写字楼的物业管理工作经验。3、至少2年以上同岗位物业经主管全面管理经验，具备独立负责单个或多个项目管理现场的成功经验。工作职责概述1.作为服务总负责人，处理重大客户咨询、投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升租户满意度和续约率。2.协调内部工程、安保、保洁、客服等团队的日常工作，确保服务无缝衔接。3.定期巡视检查公共区域、设施设备及员工服务状态，确保服务标准与现场品质符合公司要求。4.作为项目安全管理第一责任人，落实消防、治安、公共卫生等安全制度，定期组织应急演练，杜绝重大安全事故。

岗位职责： 1、环境与设施管理：统筹校园卫生、绿化、美化工作，确保公共场所整洁； 2、安全与应急处理：协助学校开展防汛、防台等突击性工作，安排组织重大项目及急险难抢修项目的评估与人员调度； 3、宿管人员管理：按照学校要求进行宿管管理； 4、主要负责区域内保洁、秩序、宿管、工程综合管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、管理类相关专业优先；需具备项目经理上岗证书； 2、3年以上学校物业管理经验，熟悉校园物业管理流程及相关知识； 3、具备组织协调、团队管理、问题解决能力； 4、较强的责任心、抗压能力及团队合作精神，良好的职业道德与沟通表达能力，需诚信尽责、遵纪守法； 5、具备高职院校或者大专院校以上的校园管理或者物业服务管理经验！！！ 6、必须持有全国物业项目经理证！！！！ 上班地址：重庆市沙坪坝区电子科技大学。 联系人 温老师

物业小区项目主管1、男女不限，30–45岁，形象端正、气质良好，待人亲和、服务意识强。2、熟练使用Office办公软件，可独立制作表格、整理资料、编辑文件。3、沟通协调能力强，做事细心负责、执行力强、服从管理。4、有2年以上物业管理经验优先，熟悉小区现场管理、客服对接、日常巡查工作。1、负责小区日常整体运营管理，统筹保洁、保安、环境、停车场现场日常巡查与品质管控。2、负责项目日常资料整理、台账更新、报表汇总、文档编辑等综合内勤工作。3、负责业主日常沟通、问题对接、投诉跟进、收缴统筹工作，做好服务闭环。4、制定、落实项目周计划、月计划，合理安排人员排班、日常督导、现场整改。5、配合公司各项检查、迎检工作，完成上级交办的其他日常管理事务。薪资福利:3500元～4500元招工人数:1固定单休，工作稳定、团队氛围轻松，长期稳定岗位，适合踏实稳定长期发展工作地址:北山音乐广场

招聘：物业主管兼物业管家招聘：物业管家兼项目主管招聘单位：重庆渝超物业管理有限公司招聘人数：2名工作地点：万州区华升路136号薪资：3500-5000元/月，能力优秀者可晋升岗位职责1.统筹项目保洁、安保、停车场等现场巡查与品质管理2.项目台账、报表、资料整理等综合内勤工作3.对接业主，处理投诉、沟通协调，统筹费用收缴4.制定周/月工作计划，人员排班、现场督导及问题整改5.负责迎检，完成上级安排的其他管理工作任职要求1.30-45岁，男女不限，形象端正，具备良好服务意识2.熟练Office办公软件，能独立制作表格、文档3.沟通协调强，细心负责，执行力好，服从安排4.3年以上物业管理经验优先，熟悉现场管理、客服对接福利单休，岗位稳定，团队氛围好，有晋升通道联系电话：

招聘物业项目总监1名要求:党员优先，年龄45岁下。②管理经验50万方以上项目。③工作地点重庆主城。:

【酉阳人民医院物业招聘】重庆明创金悦物业管理集团有限公司现诚聘：项目经理｜50岁以下，男女不限项目副经理｜50岁以下，男女不限保洁员｜60岁以下，男女不限护工｜60岁以下，男女不限配送工｜60岁以下，男女不限维修电工｜60岁以下，需持电工相关证件通用要求：吃苦耐劳、认真负责，服从项目排班管理工作时间：按各岗位排班执行薪资：面议工作地点：酉阳人民医院联系人：江女士电话：

物业公司，招聘：物业经理，1名，42岁以下，本科学历，有bd、顾问、项目管理经验（五大行或重庆头部物业公司经历），待遇1..3–1.5w，五险一金，双休。工作地点：重庆主城区。欢迎联系杨老师，先+发简历。

重庆市九龙坡区招门窗安装学徒、工地学徒工

重庆市九龙坡区门窗安装小工工资面议

新型烤鱼。活鱼上桌边吃边烤。全新餐饮品牌。找品牌推广。首单提成过万。具体联系。要求有地推经验。推广经验。有一定的沟通能力。有餐饮圈的人脉资源优先。具体沟通。

工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道（吉能电气）。工作时间08:30-20:30，两班倒。薪资为纯计件制，日均240-260元/天，最高日均可达280-300元/天，综合月收入8000-9000元以上。岗位职责为分拣产品，要求年龄25-50岁。

重庆地区招聘底车司机，工作内容涉及标车侧翻作业，工作地点在上庄。

[福]诚招案场项目主管一、基本要求：1、年龄26岁-40岁，形象气质佳；2、大专以上学历；3、3年以上案场管理经验，含1年以上团队管理经验，星级酒店管理经验加分。二、素质要求：1、具有客户意识、品质意识、团队建设、问题解决、危机处理、关系维护、压力管理等管理资质;2、性格外向，善于沟通协调三、工作技能要求1、具有团队管理、客户管理、业务管理和财务管理等管理技能;2、掌握物业管理法规、业务督导标准、业务知识等专业知识;3、熟悉案场服务岗位业务流程；4、全面负责项目前期配合工作的安排与协调。。福利待遇：1、综合工资[红包]5200元左右、周休1天2、食宿自理3、节日福利福利待遇：（）

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

招聘物业经理1名，，50周岁以下。有房地产物业相关工作经验优先；无相关经验，但学习能力强、处事稳重，愿意踏实干事，具备较强可塑性，可培养胜任本岗位。主要负责小区整体物业服务管理，统筹安保、保洁团队，开展公共设施巡检，推进物业费收缴，做好业主沟通与投诉纠纷处置，落实各类服务台账，具备较强协调能力与责任心。工作地点华阴市，薪资面议，有意请联系:

J109LJ0023 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

J109LJ0025 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立收费台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

高科希尔顿酒店，男女不限【宴会】12元/小时10.30-16.00差610.30-20.00差4工职作责：传菜、上菜、收餐等待遇：包吃、工资日结（吃间饭时不算计工时，一次半小时）报名：姓名+电话+日期+班次+身证份反正面照片【注:，。】注意：年龄16岁以上，头生发不太能长，不染能发，指不甲太能长。不甲能涂指油，指不甲太能长，淡化妆，自己以可化淡个带妆上口红。过来做职兼人的员自请纯带黑色子鞋和黑色袜子，自合己有合适的全色黑裤子也可以穿上。（工作服包括衣服和裤子酒店统一提供）报名A

岗位职责： 表现优异者可以提升为店长：月分红5000至15000 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作与服务理念

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

裹粉炸鸡、烤鸡、打烊清洁 工作时间16:00-23:00 购买保险 法定节假日三倍

需要做好服务 传菜等基本工资

曙光产业园现招聘：[烟花]食堂服务员1名，D区，58岁以下，主要负责食堂清洁卫生，菜品初加工，上班时间固定，每天8小时，周末单休，国家法定节假日正常休息，工资2600+包吃包住。[太阳]亮点：1、离家近2、试用期就购买社保，五险一金，带薪年假。[礼物]福利待遇：节日礼金、表现奖金、法定节假日三倍工资，每月10号准时发放工资。有需要工作的抓紧联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长