酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：餐厅领班 薪资：4000-5000元/月 月休：2天 上班时间： 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序，处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量，带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 形象端正，做事细心，执行力强 4. 热爱餐饮行业，稳定长期优先 有意者请直接联系面试，期待踏实靠谱的你加入！

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

长寿某银行员工食堂招聘厨师1名，工资电话详谈，要本地人，没有住宿，周末和节假日都休息，周一至周四做早中晚三餐，周五只做早午两餐，年龄65岁以下，男女不限，马上就要人!官经理

AI场景素材采集现需兼职采集人员若干人，只要你有时间即可报名，工资30每小时以小时计算不限时，工作时间地点时长自己掌握，工作自由，人在重庆的优先考虑，外地人员报名需自己有手机稳定器或者运动相机。联系人：朱光（）

大排档，上夜班，下午五点至凌晨三点，微

重庆【生鲜超市驻店配送员】直招： 两江新区、渝中区、南岸区、巴南区、沙坪坝区、渝北区等区域门店就近分配！ 就近分配！可当天上岗！ 日结，周结都可以，可以预支工资。 门店协助配车 【薪资待遇】 基础单价4-7元/单+绩效奖励+冲单奖励等 不定期设有冲单奖，满配奖，新人奖励，重量补贴，距离补贴，好评补贴，高温和暖冬补贴等等！ 综合工资9000-14000+以上，多劳多得！上不封顶！ 可以预支工资！ 【岗位职责】 主要负责配送客户在线上下单购买后，完成分拣打包的商品。骑手只需要在固定的门店拿上商品送到客户手上即可，不需要到处跑商家取餐赶时间，不用等出餐！ 比如生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料,零食等生活用品及食品，小件类商品 【派单模式】 系统智能派单，不需要人工抢， 每趟5-9单不等，人均单量每天60-120单以上 比送餐外卖行业更优势，可理解成超市驻店骑手。 送完回来站点继续取单去送，工作简单，轻松自由。 【任职要求】 年龄18~50岁，无重大案底； 不需要经验，会骑车就行； 无经验的新人入职有老员工亲自带教！ 【工作时间】 08:00-20:30或08:30-21:30（全职） 众包日结：上班时间自由灵活，不用打卡，不想接单就休息。 除去午餐晚餐和休息时间，实际跑单8-9小时！ 做六休一，可连休；平时小休、请假也不扣钱。 想多挣钱可以不休，有事也可以请假或调休。 【我们的优势】 ①0元入职，门店协助配电动车(包含换电)，无需押金，下班可骑回家； ②只负责配送我们盒马的商品，固定门店； ③配送范围在站点3公里内商圈范围； ③配送超时不用罚钱； 【公司提供晋升渠道】

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与责任心 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，适应轮班制工作安排

齐齐哈尔华住中高端品牌桔子水晶诚聘前厅经理1名，值班经理1名，要求华住经验，提供食宿，缴纳五险一金，可电话联系:王女士，新店即将开业。

前厅部经理20-45周岁，形象端正，气质亲和，普通话流利，责任心强，能吃苦耐劳，适应服务行业的工作节奏。有酒店、洗浴、餐饮行业前厅管理经验者优先，熟悉前台接待、收银结算与对客服务流程。具备团队管理、排班考核、成本控制和宾客关系处理的实际能力。沟通协调能力强，处事有原则、有分寸，善于处理员工关系与现场突发状况。熟练使用收银系统及办公软件，能做账核对、考勤统计与经营报表。1.全面负责前厅部的日常管理与运营，统筹前台接待、宾客引导、收银结算、寄存保管、投诉处理等全流程，保障前厅高效有序运转。2.负责前台收银、接待、服务等人员的排班、考勤、绩效考核与培训带教，规范服务礼仪与接待流程，提升服务质量。3.负责宾客接待、迎送、咨询与关系维护，妥善处理各类投诉和突发状况，提升宾客满意度与回头率。4.熟悉前厅各岗位服务标准与流程，能带教新人、把控对客服务细节，塑造良好企业形象。5.制定并落实前厅服务流程、收银管理、财务交接、卫生标准及安全规范，监督执行到位。6.负责前台物料、房卡、寄存物品等管理与账实核对，配合公司做好会员管理、营销活动及经营数据统计。7.完成管理层交办的前厅部其他相关经营管理工作。薪资福利:6000-7000元/月；福利：五险；销售额提成；工龄奖、绩效奖金；每月15日发薪20-45周岁，大专及以上学历，酒店、洗浴、餐饮综合服务行业经验。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河

招聘：宁晋一连锁酒店招聘前台3经理一工资面议

【招聘｜大堂副理】滇能国际大酒店工作内容：配合前厅部经理VIP接待｜客诉处理｜前厅现场管理薪资：底薪3000‑4000+提成福利：包食宿要求：有同岗位工作经验优先平台稳定，发展空间可观联系：高女士

【15元/间。明天有休息的客房姐姐吗？】解放碑酒店明天需要2客房帮工熟手，15元/间。要求做过星级酒店的。做完现结。要做的加我联系我

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求不限（可根据实际填写） 2. 最低学历不限（可根据实际填写） 3.熟悉餐饮服务流程与后厨运作，具备基础财务与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，善于沟通协调与团队激励 5. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先

接待，办理入住，退房。

按摩店前台工作 岗位职责： 1.负责按摩店前台接待，包括客户登记、预约安排及咨询服务 2.管理店内日常行政事务，如文件整理、电话接听、信息录入等 3.协助收银结算，核对营业数据，确保账目清晰准确 4.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的服务环境 5. 配合店长完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有文员、前台或服务业工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确性高 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班工作制 5.工作细致耐心，具备基本保密意识和责任心

永川傣条鱼山野烤鱼店员工薪酬（需外出培训）炒锅：5000-6500后厨小吃：3600-4000饮品甜品：3600-4000店长：5000-6000+福利：月休4天、包吃包住、工龄工资、生日福利、门店团建等联系人：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

会普通话

寻找面馆合作伙伴，有意向的朋友可以详细了解。

直聘餐饮店长一名，各方面条件都须优越者优先

J100AF0071 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。