
酒店经理1-2人月结全职
项目地址:袁家岗
岗位职责:全权负责酒店运营管理。
任职要求:年龄28-40岁,学历大专以上,要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。
酒店经理月结
招聘:前台管理薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导,确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营,协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统,精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力,善于团队协作与资源协调
酒店经理月结
招聘:前厅主管(明宇尚雅酒店)薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.统筹前厅对客服务管理工作,按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉,妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理,遵守酒店及相关管理规定,把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准,督导前台团队做好接待服务,保障整体对客服务质量,提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理,做好员工工作安排、服务督导,维持前厅有序运营。岗位要求:1.大专及以上学历,男女不限;2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力;3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先;4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范,擅长客诉处理;5.服务意识强,责任心强,应变能力好,能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。
服务员大堂经理
岗位名称:服务员;大堂经理;厨师。岗位要求:1.有相关工作经验者优先考虑;2.工作态度积极主动,具有团队合作精神和服务意识;3.对待客人热情周到,善于沟通交流;具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇:面议。
酒店经理
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
重庆礼嘉附近,养老院需要一个经理,做过酒店主管的,会管理的,工资6000+买五险一金,能来
酒店经理1-2人月结
礼嘉附近,养老院需要一个经理,做过酒店主管的,会管理的,工资6000+买五险一金,能来的报名
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
重庆招聘:前厅领班薪资:5500-6500元
岗位职责:
1、负责前厅日常
5.5-6.5千/月
酒店经理月结
招聘:前厅领班薪资:5500-6500元<p>岗位职责:</p><p>1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作,提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工,优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目,确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求:</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验,1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统,精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧,英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强,能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>
砼工地泵长期1-2人月结
招聘混凝土工 包吃住 引水隧洞二衬钢模台车支模 年龄要求60岁以内 要求技术过硬有经验的 偷奸耍滑的 不负责任 酗酒的不要!
砼工小工浇筑
重庆市涪陵区招混凝土小工
本公司长期深耕中建系统工程项目,主营工地临建、混凝土配套施工等工程业务,深耕行业多年,口碑稳定、回款靠谱,现因在建项目施工需求,面向社会诚聘混凝土小工多名!
岗位要求
1、有工地混凝土浇筑实操经验,熟悉房建、土建混凝土施工流程;
2、能吃苦耐劳,服从现场管理人员安排,配合班组完成日常施工任务;
3、工作踏实认真,责任心强,无不良施工习惯,能长期稳定干活。
公司优势
1、项目稳定:目前固定在建项目3个,工期充足,长期有活干,不缺工、不闲置;
2、从业正规:长期合作中建系统项目,施工规范、管理正规,工作环境稳定;
3、待遇靠谱:工资按时结算,不拖欠工程款、不拖欠工人工资,手艺好、干活勤快者薪资可谈,多劳多得。
工作内容
配合工地混凝土浇筑,场地清扫,转运材料等工作,配合班组完成各项土建混凝土作业。
人员要求
涪陵及涪陵周边县城人员优先
砼工地泵长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘混凝土工 包吃住 引水隧洞二衬钢模台车 地泵接拆管 打混凝土 年龄要求60岁以内 要求技术过硬有经验的 偷奸耍滑的 不负责任 酗酒的不要!
重庆招聘:红旗河沟龙湖新壹街招聘炒菜师傅1名工资8000包吃包住联系电话
8千/月
烧菜包住包吃1-2人月结
招聘:红旗河沟龙湖新壹街招聘炒菜师傅1名工资8000包吃包住联系电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:4.5-5.8千/月-督导前厅主管/领班,确保最有利的住房率和平均房价以获得最大的收益。-监督前台人员确保客人得到真诚的问候和接待。-监督前厅人员,确信他们了解酒店的活动,对回头客和其他VIP客人特别注意、关心。-在礼貌礼仪,效率,仪容仪表,交际和工作知识方面做好部门计划和定期培训。-指导面试、招聘、评估表现、辅导,培训和必要的停职,确保有一批高素质的员工。-建立高效稳定的员工关系。-坚持在所有员工的着装、卫生、制服和仪容仪表管理上的高标准和奖惩制度。-监督前厅部员工的活动,确保客人获得最大满意,并保证工作的协调性。-处理和解决所有的客人投诉,与客户和酒店的顾客建立友好的关系。-在维持酒店家具、设施设备的干净和保存完整的标准上承担首要的责任。-计划和定期指导监督前厅区域的正常工作。-确认需要的培训,发展正式培训计划,完成培训会议。-抓住赢得客人满意的机会为酒店赢得回头客的生意。-在所有前厅部员工中建立销售意识和信心以获得最大的潜在利润。-确保有效的推销酒店的设施、服务及宣传活动以获得最大的潜在利润。-确保高效的酒店市场优惠活动的推销和实施以获得顾客的满意并为酒店赢得回头客。-鼓励环境管理的最高标准。-完成莱华总部和总经理指派的任何其他的职责和任务。任职要求-文化程度:酒店管理或大专及以上学历。-工作经验:拥有3年以上四星酒店前厅经理工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。有大堂副理、宾客关系主任、前台主管等相关工作岗位经验优先。。-能力要求:1.沟通技能;2.具有良好写作技能;3.熟练使用微软办公软件和前台系统;4.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;5.良好的英语能力。-其它要求:1.自我激励;2.团队合作;3.积极乐观。薪酬福利:4500~5800元/月,具体面谈,单休,包吃住,年假,法定节假日
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名,一个月5500左右,
领班4000——4500,4天休息,管吃住
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求:
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店副经理,薪资可面议
5-7千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准;
2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题;
3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理;
4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑;
5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本;
6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患;
7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求:
1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营;
2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心;
3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班
工资可面议
火锅店领班(储备店长)
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1、店面日常管理工作,支持店长运营门店工作的开展
2、执行各项规章制度,辅助店长对门店员工进行考核管理,店内培训的组织和管理
3、能适应快节奏工作,具备突发事件处理经验和抗压能力。
4、根据公司的经营目标,制定店面的月度、季度、年度经营计划,并实施
5、门店日常工作,经营情况的汇报
任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
西式快餐服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、备餐及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5. 遵守服务规范,服从门店管理安排
服务员日结待遇好300起
6-7千/月
服务员包住包吃11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
礼仪/迎宾/接待
6-8千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助6-10人月结假期工全职
【岗位职责】
•公司驻场活动接待、引导,维持活动正常进行
【职位要求】
•无经验要求,形象气质佳,活泼开朗
•身高152cm以上,体型匀称,五官端正
•具备基本表达能力,能适应团队协作
【工作时间】
每天6小时,不固定,看演出时间来,月休4天,休息时间自己安排,可以连休
【薪资福利】
•底薪6000,月综合8k-12k
•包住、包吃、五险、年假15天
客房服务员
凯里亚德酒店(重庆解放碑洪崖洞景区店)招聘客房服务员3名公司具有完善福利、良好晋升空间,社保,工龄奖,月度奖励。欢迎投递,一起做好客房服务工作地点:重庆市渝中区民族路166号8楼Tel:
餐饮主管
岗位职责:
1、设计和实施餐饮员工培训计划,确保培训内容的有效性和实用性;
2、监督并评估员工培训成果,提供反馈和改进建议;
3、建立并维护一套标准化的训练流程,保证服务质量的一致性;
4、根据餐厅运营需求,及时调整训练计划,提升团队整体技能水平;
5、与各部门协作,确保新员工快速融入团队,老员工持续成长;
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务流程;
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励并指导团队;
3、具有较强的组织能力和问题解决能力,能够高效执行训练计划;
4、对餐饮服务标准有深刻理解,能够确保培训质量;
5、良好的领导潜力,能够带领团队不断进步。
针灸推拿1-2人
本店因发展需要招优秀推拿师1位。全盲半盲均可,。本店不做足疗,不吃外卖。营业时间上午九点到十点。提成:推拿一小时35,点钟加3元。精油或艾灸一分钟1元。要求:45岁以内,工作认真负责,心态积极阳光,无不良嗜好。手法柔和渗透,具备一定的理论知识,沟通交流顺畅!联系电话:。地址:重庆渝北空港茂宸广场康正推拿。轻轨观月路下车2号口出来400米就到。以上信息真实有效,非诚勿扰!非常!
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃20人以上兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,热爱服务行业,责任心强
3. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班及节假日工作
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.服从管理,学习意愿强,稳定性好
栏目概述
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