招聘：BABIBOY服装招聘店长薪资：8000-20000任职要求：1.有零售行业工作经验者优先，具备基本沟通协调能力；2.工作认真负责，能承受一定工作压力；3.有团队意识，愿意学习成长。薪资待遇：底薪+提成综合工资8000-20000元/月地址：潼南大码头BABIBOY服装店。

拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！地址:工商职业学院（四桥旁）

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

负责本店铺的技术工作和管理工作

趣耍坝民宿楼茶私房诚菜聘以岗下位：店长高薪诚聘店长，年龄40岁以内待工遇资面议服务员年龄18～45岁以内薪资3500～4200元（全勤，绩效，工龄等）月四休天收银员年龄18-35岁以内薪资4000～4500元（全勤，绩效，工龄等）月休四天绩员效奖按营照业额，和个人表现不同分别发放！，包吃住。地址:巴路滨白居寺大桥旁电话：

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

门店店长/主理人/合伙人3年以上生鲜/零售门店管理经验；有“老板心态”，对利润和结果负责；能自己带团队、做私域、控损耗；愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

不需要费用就上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

重庆两江招叉车工

，年龄为18-52周岁，身高在1.68米及以上，五官端正，退伍军人或持有保安证优先。白班。

重庆两江新区工地招聘两对抹灰师傅。要求男性60岁以下，女性55岁以下。有意者可报名。

新厂大量招人 坐班 自由不是流水线 310/天 保底8000 包吃包住 工作岗位：打包 组装 贴标签（不用动脑 有人教 一教就会） 年龄：16-45岁 无案底有文化基础包进 福利待遇：1.每周可预支800-1000 2.包吃包住可安排夫妻房 吃住环境好 设施齐全 有生活超市 3.节假日三倍工资（上班在重庆主城区） 大量招人！！！当天入职即可签合同 坐班 管理轻松

招聘：中国移动营业厅店长（6000-12000，五险，绩效，带薪年假）薪资：6000-12000元/月岗位职责：1.全面负责营业厅日常运营管理，制定门店销售目标，拆解任务，带领团队完成业绩指标（业务办理、套餐、终端、增值业务等）。2.负责门店人员管理：员工排班、岗前带教、日常培训、绩效考核、团队激励，稳定门店人员队伍。3.客户服务管理：把控服务规范，处理客户投诉、疑难问题，提升客户满意度，维护门店口碑。4.门店物料、终端货品、台账管理，做好库存盘点、陈列布置，保障营业厅物资安全。5.对接上级主管部门，落实各项营销活动，策划门店落地执行，每日/每周做好数据复盘，分析业绩短板并优化。6.维护门店现场秩序，落实安全、防疫、合规相关要求，杜绝业务操作风险。任职要求1.年龄28–***，大专及以上学历；有通信营业厅、手机卖场、零售门店店长经验优先。2.具备3年以上门店管理经验，熟悉门店销售、团队管理，有业绩操盘能力，能带领团队冲刺目标。3.较强沟通表达能力，擅长客户沟通与客诉处理；执行力强，抗压能力好，能接受营业厅轮班。4.熟悉基础办公软件，会做数据统计；做事细心负责，遵守行业合规要求。5.有良好服务意识，责任心强，具备目标感、团队领导力。薪资福利-薪资：底薪+岗位津贴+团队业绩提成+绩效奖金，综合薪资6000+****-福利：缴纳社保，节日福利，带薪培训，晋升通道（店长→区域主管），带薪年假。###应聘方式有意者请投递简历至：XXX，联系电话：XXX（）面试地点：XXX

九集老茶馆招聘店员工作时间为轮班制早班：07：30-16：30中班：10：30-19：30晚班：13：00-22：00（含中间吃饭休息时间），月休四天2、福利待遇：税前底薪为3600元+提成，法定节假日三倍薪资，试用期一个月。公司缴纳五险，无公积金，不包吃住，岗前免费培训。店长5000~10000组长4000~6000收银员/店员3600~5000如有意向可添号：咨询

招聘：销售店长薪资：3000~5000元/月岗位职责：展示并介绍产品，引导用户下单；任职要求：形象良好，口齿清晰

招聘：家装店长薪资：6000-15000元/月【招聘岗位】：家装店长【招聘人数】：1名【薪资待遇】：6000-15000【工作时间】：8:00-12:0013:30-18:00【工作内容】： 1.负责家装门店日常运营管理，确保销售目标和客户满意度达成。2.制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力与市场占有率。【工作要求】：1.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队。欢迎求职者投递简历或者电话咨询~

XMOOM招聘职位：店长一名，员工一名花乡奥莱要求：45岁以下，有带店经验优先，有晋升空间，跟公司理念同步，积极向上团队意识强的伙伴。福利待遇：1、底薪提成满勤五险年假高激励法定假日三薪！2、阶梯提成3、月薪：6000-15000上不封顶（天道酬勤）4、班次：中班联系人:杜联系电话:

工资3200-4500 包吃包住 每月有休息时间 主要工作内容 做单 备餐 工作内容简单 有休息时间 要求有责任心、做事认真负责，积极向上 无不良嗜好

杨家坪瑞成商都常温牛奶招聘：临促1人9.18-27号上班时间09:00～18:00或12:00～21:00年龄：18-49岁，有超市经验者更好120一天联系电话：（）

1.做好一天的收银保证正确无误差。 2.打理店里的货物陈列。 3.打理来的货物的数量，安排摆放好。 4.检查商品，日期，清洁卫生。 本店只招长期做的，短期兼职不要，吃苦耐劳。

招聘新世纪超市（兰馨大道店）招聘促销员两名。要求：身体健康.有健康证，做过超市促销优先录用，50岁左右。上一休一，待遇面谈

招聘：堡中霸汉堡招聘店员薪资：3500岗位职责：后厨备餐、制作汉堡小食、出餐打包、店内卫生清洁整理、简单收银。任职要求：1、有餐饮/厨房相关经验优先；2、做事踏实勤快，服从安排，能长期稳定上班；3、手脚麻利，能适应校园饭点忙碌。上班时间：9:00-21:00，10:00-22:00，轮流值班。月薪：3500月休：2-3天，节假日有休息

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

味子夫鸡柳，在重庆万州

店员（储备店长）雪茄威士忌吧 后续向；侍茄师（门店店长）方向培养。 薪资范围: 底薪结构；试用期4000，一个月后转正4500。三个月后根据学习服务表现情况，提高底薪为；5000/月 薪资结构；底薪+提成（提成：个人提成+店铺总提成） 综合薪资；5000-8500+ 工作时间；工作时间9.00-21.00，月休4天。（后续调整为两班制；9;00-19;00。13;00-1;00。） 职责: （1）提供良好的顾客服务。 （2）熟悉商品的基本知识，随时整理商品陈列及补货调整 （3）保证店铺的正常营运和销售，销售不含硬性推销，根据客人需求负责雪茄与酒水的搭配推荐。（销售双提成为个人提成+店铺总提成） （4）为客户提供全程侍茄服务。 （5）日常卫生清洁打扫。 以热情、专业、友好的态度迎接和接待顾客。店内有专业拍摄编导拍摄，会协助店员进行日常拍摄宣传工作，根据自媒体介绍过来的客户分会划为店员提成。 任职要求: 1.核心素质: ①优秀的沟通表达能力与服务意识:具备亲和力，乐于并善于与顾客互动，能建立良好关系。 ②强烈的学习意愿:乐于接受并完成公司安排的各项专业技能培训及考核 ③团队精神:具备良好的协作意识，能快速融入团队并适应工作环境。 可接受应届毕业生，形象气质佳优先。 有餐饮行业(酒吧、西餐)工作经验者优先录用，学历大专及以上即可。

森马招聘【地点】：万州鸿鸥广场【岗位】：店长【待遇】：底薪+提成+社保+超多激励【要求】：店长：有销售带店经验，态度积极乐观，有感染力导购：擅长沟通，有服务意识，乐于和小伙伴团队协作欢迎私聊咨询或转发推荐[玫瑰][玫瑰]联系电话：

新世纪各个门店拣货员，长期兼职都招 岗位职责： 1、负责商品陈列与补货，确保货架整洁有序； 2、协助顾客进行商品查询与购买，提供优质服务； 3、日常销售数据的记录与反馈，参与库存管理； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、工作认真负责，注重细节，有较强的团队合作精神； 3、适应快节奏工作环境，能够处理突发情况； 4、有零售行业工作经验者优先考虑。 5、可开实习证明 工作时间： 每天至少6.5小时，按单提成。