招聘voco前厅部副经理。薪资为6千-8千。岗位职责包括：全面负责前厅部的日常运营管理，确保接待、入住、退房、问询等服务流程高效顺畅，提升宾客满意度；制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案，监督员工工作表现，定期组织培训与考核，优化人员配置；协调与前厅部相关的各部门沟通协作，处理各类突发事件及宾客投诉，维护酒店声誉；分析入住数据及市场趋势，参与制定房间价格策略与促销活动，协助提高客房入住率及收入；督导前台对客服务标准，检查员工仪容仪表、服务态度及操作规范，保证品牌形象与服务质量的一致；负责部门内固定资产、易耗品及物资管理，控制消耗，确保账实相符。岗位要求包括：学历、工作经验、年龄不限，但需具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力；熟悉酒店前厅服务流程，能熟练操作酒店管理系统及办公软件，具备较强的数据分析意识；具有良好的服务意识与宾客关系处理能力，能冷静高效应对各类突发状况；具备基本的财务知识，能参与预算编制与成本管控；工作积极主动，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排。

舟山普陀半升洞码头美仑酒店招聘：宾客服务经理1名前台接待1名薪资面议地址：沈家门新建路1252号浙江舟山

招聘酒店前台服务经理。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责前台日常接待，高效办理入住、退房等手续；管理前台团队，确保服务质量与工作效率达标；协调处理宾客问题，提升宾客满意度。任职要求：酒店管理等相关专业大专及以上学历；具备良好沟通能力，抗压及团队协作能力强；有酒店前台管理经验者优先。工作时间：早班7:00-15:00，中班15:00-23:00，实行轮班制。

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护牌形象与安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人 山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排，以“户外场景+高端食材”为核心模式，品牌IP已形成口碑效应. 大 IP : 杭钢公园 大流量：日均客流2万+ 大单品：澳洲全系牛肉牛排 小投入：投资小， 大场地：户外山野风 上手快：专注澳洲牛肉烧烤，品质对标中高端，已跑通堂食+外卖配送模型，公司出品牌、出流量、出场地、出供应链，你出人力+小额投入，利润分大头 需要你做什么？ 这不是一份“打工”的活儿，是给自己干。 你全权负责该分店的日常运营：从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。 简单说：店是你的，利润是你的，客户口碑也是你的。 我们提供什么？（平台赋能） · 品牌IP：杭钢公园自带话题流量，无需你从0推广。 · 供应链支持：澳洲牛肉稳定低价直供，解决你最头疼的货源问题。 · 全套SOP培训：产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术，我们手把手教会。 · 运营中台：线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责，你只管落地执行。 你需要具备什么？（硬性门槛） 1. 资金：能承担小额投入（具体面议，金额在同类项目中极低）。 2. 守店：前6个月必须亲自守店，不得雇人替代（公司会严格考核）。 3. 责任心：自己当老板，而不是当一天和尚撞一天钟。 4. 基础餐饮经验：有后厨或外卖经验者优先，0基础但愿意吃苦学习也欢迎。 我们特别欢迎这样的人： · 厌倦了职场内卷，想低成本试水餐饮创业。 · 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆 · 人在杭州，敢想敢干。

招前厅领班，薪资4000‑5000。需要有领班相关经验，擅长人员管理、顾客沟通。适应晚班，责任心强。包吃，工资准时，有意私信/到店详谈。

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有餐饮工作经验，认真做事，沟通能力强。 有前厅或者后厨的管理经验。 综合底薪6000加绩效 公司处于快速发展期，需要有闯劲的热爱餐饮行业的小伙伴一起发展

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招聘：酒店管理人员（待遇好）薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房各项工作2. 处理客诉，维护客户关系，把控服务质量3. 人员排班、现场管理，落实各项制度4. 外出办事需要驾驶车辆，完成其他交办工作任职要求1. 有酒店管理相关经验优先2. 会开车，持有有效驾驶证3. 沟通协调能力强，责任心强4. 服从安排，能处理各类突发情况

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招聘前台接待人员，工作与生活保持平衡。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责酒店前台接待，办理入住、退房等手续；解答客人咨询，提供准确的酒店信息及周边建议；协助处理客人投诉，确保客人满意度。任职要求：大专以上学历，酒店管理等相关专业；具备良好沟通能力，熟悉酒店服务流程；形象气质佳，有前台接待经验者优先。

诚聘：食堂项目负责人1名任职要求：大专及以上学历，45周岁以内，具备三年及以上餐饮管理相关工作经验。薪资待遇：5500‑6500元/月，缴纳社保，单休。有意向者请联系：

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招聘食堂项目经理需求:1.会做100/位的包厢菜（融合菜＋川湘菜为主＋海鲜为主）2.会排食堂大锅菜和包厢菜3.有管理过食堂的经验4.有足够的沟通协调人员的能力，（管理自己内部的员工＋处理甲方食堂的员工问题）5.要长期稳定，抗压能力强，要有3年以上管理过食堂的经验6.需要试菜（包厢菜＋大锅菜）待遇:1.包吃住2.薪资＋绩效:1万＋具体面议电话:工作地:舟山（请看清楚目前工作地）要接受调动

浙江舟山市需要一高端会所火锅行政总厨一名，工资1.2-1.5万，买社保包机票或高铁票.今年准备开4家店，1-3店带岗工作，开3店后脱岗管理，每开一家店增加2千元管理费(即工资)。有3-5年工作经验者电联。夏总：

招聘餐厅经理。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责餐厅日常运营管理，确保服务质量；制定并执行营销策略，提升餐厅业绩；管理团队，做好员工培训与绩效考核。任职要求：3年以上餐厅管理经验，熟悉餐饮服务流程；具备良好沟通协调与团队管理能力；有餐厅营销推广经验者优先。工作时间：周一至周日，9:00-13:00，16:00-21:00。

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