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台州温岭市城区招聘一位有烤肉店运营经验的店长有合适的或电话
店长1-2人
温岭城区招聘一位有烤肉店运营经验的店长有合适的或电话
台州 温岭市
10月29日 10:29拨打电话
台州温岭市城区招聘一位有烤肉店运营经验的店长有合适的或电话
店长1-2人
温岭城区招聘一位有烤肉店运营经验的店长有合适的或电话
台州 温岭市
10月29日 22:59拨打电话
冷菜店长
——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.女店长一名,工资:9000+绩效奖金(具体面谈)2.冷菜老大一名,工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验,人品好,气质佳,执行力学习力强,做事认真负责,善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:
台州 黄岩区
10月27日 02:54拨打电话
店长11-20人月结
《赵一鸣省钱零食超市招聘》 1:店员 薪资:3.5K-4.5K ·年龄18-35周岁,负责门店日常收银、理货 ·工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先 薪资:4K-6K 2:副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄20-38周岁,负责门店日常收银、理货,工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先 3:店长 薪资:5K-7K ·年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先 应聘方式:欢迎进店咨询或扫码投递简历合作热线:
服装店店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
5-6千/月
店长1-2人
熟悉外卖35一41岁,初中以上学历,地域不限。3800元/月十3%提成月结,包店是餐十住宿,不足5K/月补足5K/月。
店长咖啡师
招聘:咖啡师薪资:4千~5千职位描述:1.配合主管及经理的安排做好每日准备工作;2.调制各类咖啡,确保口感与品质符合要求;3.热情的向顾客介绍产品信息;4.积极参加培训。5.协助店内日常运营,营造舒适的环境氛围。6.上班时间:9:00-17:307.上六休一职位要求:1.形象好气质佳,身体健康;2.1-2年工作经验;3.熟练使用咖啡设备,维护日常设备清洁与保养;4.拿铁拉花制作技巧;5.热爱咖啡饮品知识。6.学徒4000,有经验者4500-5000,店长5000-55007.具体面议
台州
10月28日 19:12拨打电话
店长月结学历不限全职烧烤小酒馆店长经理运营管理
岗位职责: 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与执行能力 3. 监督服务质量、环境卫生及设备使用规范,落实各项运营标准 4. 处理客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5. 协助完成营收目标,分析经营数据,提出优化建议并推动落地 任职要求: 1. 有餐饮行业楼面管理经验,熟悉前厅运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限,热爱服务行业,有持续学习意愿
店长1-2人月结全职
上市公司,五险一金,6天制单休,晚班(下午3点到凌晨1点)不包吃住 岗位职责: 1.负责自助唱歌吧(抖音搜索:“友唱吧24H自助KTV”)的客户服务工作,严格按照公司要求给客户提供优质的服务体验; 2.负责自助唱歌吧的日常运营管理,确保客户满意度; 3.负责自助唱歌吧的整洁与卫生; 4.负责自助唱吧智能售货机的商品补货与管理; 5.负责线上平台点赞好评/收藏打卡、粉丝群、充值等; 6.领导安排的其他事项。 任职要求: 1.中专及以上学历,有相关酒吧k歌或餐饮等服务人员工作经验优先,接受大学应届生,有晋升空间; 2.性格开朗乐观,积极向上,有较好的沟通能力; 3.身体健康,形象气质较佳,能吃苦耐劳有主动服务意识; 4.能接受晚班工作,单休,不包吃住; 5.薪资构成:底薪+绩效+提成+活动补贴。 其他:入职购买社保公积金,每月10号发薪,加班有调休,年节有加班费
工厂焊工餐补高温补贴包住五险保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
保洁开荒保洁1-4天
订单ID:服务名称:日常家居保洁3小时服务时间:服务地址:鸿溪花园服务区域:温岭-大溪镇到手:100
台州 温岭市
11月2日 03:49拨打电话
主播助理
80-180元/天
主播助播免费培训1-2人日结经验不限学历不限兼职
岗位职责: 1.出境拍摄千川素材口齿伶俐有镜头感就好 任职要求: 1. 对直播行业有热情,熟悉主流直播平台规则与节奏 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、细致耐心 3.熟练使用办公软件,能快速学习直播相关工具及后台系统 4. 有直播助理、电商运营或新媒体实习经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯学、执行力强的应届毕业生
会展搭建3-5人
临海巾山广场招聘搭建人员4名,工作时间为17:00至次日01:00。要求员工年龄23岁以上,有力气,能吃苦耐劳。工作内容包括搭建和搬运物品。提供水和饭,必须能接受加班,加班费为20元。薪资为180元,包含水和饭。
台州 临海市
11月2日 03:25拨打电话
保洁开荒保洁月结
台州心海天地(董家洋旁)【招聘保洁若干名】工资3200元,工作时间:07:00-11:00,13:00-17:00,月休4天,年龄不超过63周岁。身体健康,吃苦耐劳。公司福利:节日加班费、夏季高温费、年终奖等各项福利。联系电话:徐经理
台州
11月2日 03:24拨打电话
广东江门开平市驻店管理,多名工作地址:日结有管理经验
店长
驻店管理,多名工作地址:广东江门开平市日结有管理经验
江门 开平市
11月2日 03:56拨打电话
店长洗车工
汽车养护中心招聘:汽车保养师傅,洗车师傅要求责任心强,执行力强,有工作经验,工作地点大庆市萨尔图区工资面议另外诚聘店长待遇优厚,要求工作经验丰富,有汽车专业知识和开拓创新的能力欢迎有想法有能力的来洽谈合作现在还可以干临时工100块钱一天(真心干工作的来混子勿扰耽误时间)详询:
大庆 萨尔图区
11月2日 03:54拨打电话
店长
招聘龙凤商场二楼依薰女装招聘导购员,店长,薪资待遇:底薪提成连单奖奖励,加班有加班费!要求:有服装经验者优先电话同步
大庆 龙凤区
11月2日 03:53拨打电话
店长年终奖有提成1-2人
招聘,地址富力城4期对面万福超市旁边音乐餐厅。要一名店长。25岁到35岁优先,五官端正,人品好,有较强的管理能力。责任心强。有团队意识。工资加提成加奖金。有意者面议。电话。,电话可。
梅州
11月2日 03:52拨打电话
黑龙江大庆店长,1月工资3500-4000元
3.5-4千/月
店长月结
店长,1月工资3500-4000元
大庆
11月2日 03:43拨打电话
营业员店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求,有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强 5.形象端正,亲和力佳,认同企业服务理念
营业员店员有提成3-5人月结全职服务员摊位员销售夜市
1.【岗位职责】 • 负责"呆呆"爆汁一口肠在全国夜市、景区、商业综合体等场所的出摊经营 • 严格按照公司标准进行烤肠的烤制、包装及出品 • 负责摊位的日常布置、设备维护及环境卫生 • 负责摊位现场的顾客接待、销售及收银工作 • 配合公司十二生肖打卡等文旅活动的现场执行 • 每日通过公司统一收银系统记录营业额 • 维护"呆呆"品牌形象,穿着统一工装,保持摊位整洁 • 完成上级交办的其他工作
店员免费培训3-5人月结全职
全家便利店【储备店长】急聘 工作地点 台州椒江中山西路店/椒江吾悦店 薪资福利·实打实不画饼 店员/储备店长 固定底薪:4000元/月 3月后升至正式店长 固定底薪:5000元/月 稳定补贴:长期在岗者每月额外500元(入职满3个月即可享受) 额外激励:全勤奖+门店绩效奖金(营收挂钩,上不封顶) 其他福利:免费工装+带薪培训+节日福利+灵活排班+晋升通道透明 岗位职责 1. 跟随店长学习门店全流程运营,涵盖收银、理货、鲜食管理、库存盘点、账务核对等基础工作; 2. 参与门店人员排班、顾客服务、客诉处理,培养门店管理能力; 3. 执行公司营销活动,维护门店陈列、卫生及设备安全,达成门店运营指标; 4. 完成总部安排的培训及考核,逐步独立接管门店日常管理工作。 工作时间 早班:8:00~17:00 中班:13:00~22:00 晚班:22:00~8:00 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有零售/便利店相关经验者优先; 2. 能适应便利店的工作节奏,吃苦耐劳,责任心强;(每月轮岗2次晚班) 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,有团队协作精神; 4. 愿意长期在零售行业发展,有上进心,目标成为门店店长/管理人才; 5. 持有效食品健康证,无纹身,形象整洁。 晋升路径 储备店长 → 副店长 → 门店店长 连锁品牌标准化培养,实战为主,能力达标即可快速晋升,不看资历看实力!
导购
5-9千/月
销售导购3-5人月结全职
本店主营立邦油漆、乳胶漆、艺术漆、外墙涂料、防水辅材等全系正品立邦产品,门店客源稳定、工作轻松,现扩招招人! 招聘岗位:门店销售导购(2名) 岗位职责 1、负责到店客户接待、产品咨询、配色选材介绍。 2、根据客户家装需求,推荐合适的立邦涂料产品,促成成交。 3、维护门店整洁、产品陈列,简单订单跟进。 4、配合门店日常销售工作,服从安排。 任职要求 1、男女不限,年龄18–45岁,品行端正、踏实肯干。 2、有无经验均可,零基础可带、免费培训产品知识。 3、性格开朗,沟通顺畅,有服务意识,想稳定长期做。 4、有建材、涂料、家装销售经验者优先。 薪资待遇 工资面议 底薪+销售提成,多劳多得,收入稳定,门店氛围轻松,长期稳定岗位。 工作地点 西塘大厦 立邦专卖店
超市理货员/收银
200-300元/天
理货员1-2人周结假期工全职兼职
超市理货或者是收银
浙江台州临海市招聘修理工店长及合作伙伴,工资待遇详谈。
店长
浙江台州临海招聘修理工店长及合作伙伴,工资待遇详谈。
台州 临海市
10月28日 11:36拨打电话
防损员
6-7千/月
防损员生日福利大专
1.负责中转场破损快件的识别、修复及上报工作,降低二次损坏风险; 2.负责场地日常巡查,货物转运、归位等操作,及时发现并处理异常情况; 3.负责快件复重及质量数据监控,对数据准确性负责; 4.对进出港快运进行巴枪、扫描、分拣、装卸、建包等操作 5、完成领导临时性相关工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、工作时间:02:30-12:30 薪酬福利:6500-7000左右 月休4天、餐费补贴、夜班补贴、生日福利、节日福利、开工福利等
营业员
3-5千/月
营业员免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本电脑操作能力,责任心强,注重团队协作 5. 遵守公司规章制度,认同品牌服务理念
营业员免费培训3-5人月结兼职全职节假日三倍工资加班有加班费五险
岗位职责: 1.负责门店日常接待、顾客咨询与引导,提供热情周到的服务体验 2.操作中控系统,协助门店运营及基础设备管理 3. 根据安排参与NPC互动支持或场景配合,提升顾客沉浸感 4. 协助商品陈列、库存整理及收银辅助工作 5.积极参与店长培养计划,完成实习期考核,争取晋升机会 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,沟通表达清晰流畅 2.有服务意识,责任心强,具备团队协作精神 3.能适应上六休一排班制,接受节假日轮岗安排 4.有零售、餐饮或文旅行业经验者优先 5.有意愿长期发展,认同门店成长路径,可接受2个月带教实习
营业员店员免费培训20人以上月结兼职假期工全职
薪资待遇: 早班8:00-16:00; 中班16:00-24:00; 晚班24:00-8:00; 每天一个班次,10天左右换一个班次。 早班13元/小时, 中班15元/小时, 晚班18元/小时 岗位职责: 1、负责日常店内销售和服务工作; 2、维护店内货品陈列和货架整理, 3、协助店长处理进货和库存管理; 4、提供热情、高效、礼貌的服务。 任职要求: 1、无纹身 2、工作经验不限; 3、学历不限; 4、年龄在18-40周岁; 5、具备良好的沟通能力个亲和力; 6、入职需要有健康证()、民生银行卡(不收费用)
电竞网咖店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责网咖的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行网咖营销策略,提升网咖知名度和客流量; 3.监督网咖卫生、安全及设备维护,保障顾客安全及设备正常运行; 4.管理团队,包括员工排班、培训及绩效评估,提升团队效率和服务水平; 5.处理顾客投诉及突发事件,维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求: 1.拥有至少1-3年网咖或相关领域管理岗位经验; 2.精通网咖设备操作及日常维护,了解电竞行业动态; 3.具备良好的团队管理能力,能够有效激励团队并解决问题; 4.优秀的沟通技巧,能够处理顾客需求和员工关系; 5.强烈的责任心和服务意识,能够在高强度工作环境下保持稳定表现。
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