MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

上市公司，五险一金，6天制单休，晚班（下午3点到凌晨1点）不包吃住 岗位职责： 1.负责自助唱歌吧（抖音搜索：“友唱吧24H自助KTV”）的客户服务工作，严格按照公司要求给客户提供优质的服务体验； 2.负责自助唱歌吧的日常运营管理，确保客户满意度； 3.负责自助唱歌吧的整洁与卫生； 4.负责自助唱吧智能售货机的商品补货与管理； 5.负责线上平台点赞好评/收藏打卡、粉丝群、充值等； 6.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.中专及以上学历，有相关酒吧k歌或餐饮等服务人员工作经验优先，接受大学应届生，有晋升空间； 2.性格开朗乐观，积极向上，有较好的沟通能力； 3.身体健康，形象气质较佳，能吃苦耐劳有主动服务意识； 4.能接受晚班工作，单休，不包吃住； 5.薪资构成：底薪+绩效+提成+活动补贴。 其他：入职购买社保公积金，每月10号发薪，加班有调休，年节有加班费

招聘：店长薪资：面议熟悉办公软件，会WORD文档/EXCEL表格/PPT的基本操作。5.具备良好的交际沟通能力。6.有在珠宝行业长期发展的职业规划。7.善于学习，有上进心，为人公平公正，有较强的责任心。

招聘：领班薪资：4000-6000协助店长处理业务

招聘：店长薪资：8千~1.6万岗位职责：1、负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程；2、负责店长、店员的招募及晋升；3、合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人；4、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；5、完成公司每月制定的门店业绩目标；6、做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况；任职要求：1、2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先；2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；

岗位职责： 1.负责门店日常快递管理， 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，

台州路桥超市招一把手刀手1名，学徒1名乐清新店招新鲜主管1名刀手5名，学徒4名刀手~底薪提成（有试用期）无能力勿扰要求:会销售，品行端正，工作态度诚恳，服从管理，20岁至50岁联系电话

招聘：中医馆馆长薪资：5000-15000/月职位类别：高级管理学历要求：大专经验要求：经验不限招聘人数：2福利：环境好,交通方便,管理规范,有提成,有年假,晋升快,技术培训,五险,绩效奖金,团建一、工作内容全面负责中医馆日常运营管理、团队统筹与业绩目标达成把控诊疗服务质量、医疗安全及院感规范统筹医师、理疗师、护理及行政人员排班与管理负责客户服务、口碑维护及投诉处理制定营销推广方案，拓展合作渠道，提升客流量管控成本、物资采购、财务收支及库房管理落实品牌建设、中医文化宣传及合规经营二、任务要求熟悉中医诊疗流程与医疗行业规范，具备医疗管理经验有较强的团队管理、沟通协调及执行力具备基本运营策划、客户维护与市场拓展能力责任心强，诚信稳重，注重服务品质与口碑持有相关医疗/管理资质者优先三、特别说明严格遵守医疗法律法规，严禁违规诊疗与虚假宣传以中医特色为核心，注重疗效与患者体验需配合馆内制度完成日常考核、数据上报及安全检查涉及医疗核心岗位，需品行端正、无不良从业记录

招聘：宠物店长薪资：5000-10000岗位职责：1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施，2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出；做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。3、组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力；4、建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行，任职要求：1、有爱心，责任心。

台州椒江区招工地小工/杂工

明天黄岩要一个搞卫生的

招聘熟练打全胶小工，工作地点位于夹屿。

招聘小工一名，工作地点在滴水岩。

台州市三门县招工地小工/杂工、钢结构安装/打板

西客站后面味道特色串烧招2个服务员一个店长人品样貌好的工资面谈

招聘：门店店长（五险+工作餐）薪资：4000-8000元/月岗位职责：负责门店日常运营，管理团队，拓展客源，达成销售目标等。岗位要求：具备丰富的门店运营管理经验，熟悉行业运作流程。薪资待遇：底薪+提成+社保，有工作餐，年终奖，节日福利等。有意向可直接电话联系郭总。

移动营业厅新店扩招营业员及店长：要求善于沟通，熟悉电脑操作，有销售经验优先，工资4-8千元，上五险电话：地点：县城、工业区移动营业厅

店长身体健康，五官端正，认真负责，有较好的沟通协调能力和团队协作精神。男女不限，年龄18-39周岁，有相关销售工作经验者优先录取薪资福利:月薪5000-6000+销售提成+股权分红工作地址:二店：经济开发区圣豪购物广场

烧烤店诚招厨师1名店长1名一经录用待遇优厚地址江北伯都讷附近电话

【岗位职责】 · 零食店日常销售与服务 · 货架整理与商品陈列 【职位要求】 · 无经验要求，男女不限，年龄16-35 · 学历不限，工作年限不限 赵一鸣员工薪资须知： 试用期一个月，试用期工资：底薪3000500全勤（表现优异可提前转正） 转正后工资：底薪4000+300全勤；需要健康证；
如产生加班，加班费为15每小时 有能力者可提升为店长，店长工资面议 注：每个月15日发工资 离职前需提早20天告知，，需 早班8:00-18:00；中班11:00-21:00；晚班13:00-23:00（中间有一小时吃饭休息时间）

找店员2名，负责店内水果上货、理货，接待顾客

要求35周岁至50周岁 有工作经验优先 服从领导安排

招聘 美缝门店招营业员一名 工作内容：门店接待客户、整理货品、接单出货 要求：为人踏实，待人热情，沟通自然，有无经验均可带教 薪资面议，待遇优厚

招聘：店员薪资：4350-4800元/月我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主；【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！年龄18-35（好岗位缺一速来！）1、外卖订单拣货及分装2、到货产品整理、盘点及上架3、店长安排的其他事宜【班次及待遇】：【转正综合4350-4800元/月】一、白班/中班/夜班轮班：-班次时间：9-21点/13-次日01点/21-9点①试用期综合薪资：4050元/月；②转正后综合薪资：4500元/月（包含绩效300元）；升迁机会：店员-资深店员-储备店长-店长（享有店铺股权岗位来源:企业发布(非转发)

要求能吃苦耐劳，有眼力劲

接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境3800-6000元/月销售额提成有社保

羊奶奶店，招店员，年龄20到50岁，月工资三到八千，月休四天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.年龄在 18-35 周岁，男女不限

店里经营全屋智能灯具照明，开关，集吊等。招店长管理团队。年龄30-45岁，有工作经验者优先

超市理货或者是收银