主管（金清/路桥） 薪资福利:5500~8000，包吃住 工作地址:台州市路桥区先锋村一区188号楼(先锋美食城2号)王林大酒店(金清店)

招聘：前厅领班 薪资：3500 - 4500 年龄20-40岁，有酒店管理经验优先，要求有管理经验

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

招餐饮经理，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳。

安排协调工作

负责前厅

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验，熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力，能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件，掌握基础成本核算方法，有较强的成本控制意识。 6.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及节假日值班的工作节奏

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今天谁有空联系我，做一天。

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南京桥北 招聘凉菜老大一名 工资8~9000 ，大堂经理一名 工资面议 ，希望有吃苦耐劳精神 ，有大店工作经验 。联系电话黄炳。

东李酒店招聘店长一名， 工资10000月有大型餐饮经验，年龄25到35岁 经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验，23岁到35岁 服务员5名，工资5000，年龄18到45岁 以上人员均要求前提健康， 联系电话

泰迪酒店诚聘：前台接待2名！待遇优厚！前台经理一名，年前上班！联系电话：周生

招聘 同心田商务宾馆招聘前台主管，早八晚五，月休2天，底薪4000元+提成上不封顶，爱岗敬业人品好，应聘电话

大堂副理 工作地址:西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店

企业食堂管理员

新桥伏亿酒店 招聘：前台全职，底薪4000（含全勤）十600（餐补），加好评等另外+提成，上班时间24小时制（上一休一，额外月休1天）。（年龄35岁以内，寒假工也可） 招聘：客房卫生大姐（年龄50岁以内），全职，底薪4000（含全勤）十600（餐补）每天保底13间（超出5元/间） 联系人：谭店长

岗位名称：前台；酒店前台；客服代表。 岗位要求：1.年龄3045岁优先，生活稳定，能长期工作；2.具备基础电脑技能，熟练使用各类办公软件；3.具有良好的性格、耐心和沟通能力。 薪资待遇：薪资范围￥40005000元。

招聘：餐厅主管 薪资：4500 - 5500 负责酒店各餐厅的营业管理，负责员工的培训和督导

招聘：厨房管理 薪资：4800 - 5000 岗位职责: 1.负责火锅店厨房的日常运营管理，确保后厨工作高效有序; 2.统筹食材的准备与分配，监督烹饪流程及菜品装盘标准; 3.协调厨房团队工作，提升整体服务效率与出品质量。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 2.对工作认真负责，具备较强的执行力和问题处理能力; 3.有较强的服务意识，注重细节，能确保菜品口味与品质稳定。 上班时间：14：00-凌晨2：00 月休3天，全勤加200元，包吃包住

招聘：酒店前台 薪资：4000 - 6000 岗位职责: 1、热情接待宾客，提供优质的服务，确保客户满意度； 2、负责处理入住登记、退房及日常前台事务，确保流程顺畅； 3、管理酒店预订系统，处理OTA平台订单及房态更新； 4、解答客户咨询，处理客户投诉与建议，维护酒店形象； 5、协助酒店日常运营，参与会员活动及服务提升项目。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待各类宾客； 2、熟悉基本的电脑操作，能够高效使用酒店管理软件; 3、具有较强的团队合作精神，能够适应轮班工作； 4、热爱酒店行业，有责任心，能够积极应对工作中的挑战。

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