招聘：前厅领班 薪资：3500 - 4500 年龄20-40岁，有酒店管理经验优先，要求有管理经验

主管（金清/路桥） 薪资福利:5500~8000，包吃住 工作地址:台州市路桥区先锋村一区188号楼(先锋美食城2号)王林大酒店(金清店)

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

给客人办理入住和退房手续

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

接待客人跟收银

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

招聘：【招聘】酒店前台服务员4000-5000元/月百官街道经验不限高中招1人岗位介绍前台接待、收银员，品貌端正，年龄25-35岁左右，高中以上学历，有一定电脑操作基础，沟通表达能力强，工作稳定细心，上四天休息二天，有相关工作经验者优先。岗位待遇：工资4000-5500，提供工作餐或补贴，试用...

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

日常工作布草清点检查，杯具消毒，检查做房卫生是否符合标准

直接加我【明天开始椒江日结】椒江挂路灯50人工作时间：8:00-17:00工资180一天连干200一天内容：挂路灯换灯芯等要求18周岁听指挥服从安排不恐高的能上登高车吗280一天连干300一天（工期有11天）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

台州市温岭市招腻子/大白/做一天现金350，工具自带。场地就在我定位这里。厂房。

招驾驶员1名，6500－7000元/月，45岁以下，工作地点路桥桐屿，联系电话.

沿街门店招电工点工,400一天10小时，不含吃饭，干2-3天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招聘：客房前台、食堂勤杂工 薪资：面议 招聘客房前台1名 ，要求会电脑，有服务意识 服从工作安排，年龄20-40岁。<BR>食堂勤杂工各1名，要求有服务意识，服从工作安排。<BR>薪资4000+ <BR>包食宿，13薪、工龄工资等多劳多得<BR><BR>

浙江台州招聘客房服务员，负责按照酒店规程清扫客房等任务，待遇为4500至6500元，要求对物料消耗进行控制，发现房间设备损坏等问题需及时记录并通知客房中心。

招聘：楼层服务员 薪资：4000 - 6000 1为房间补足酒水与日用消耗品 为房间补足酒水与日用消耗品 2清洁并整理客房洗手间里的客用物品 3为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 4更换我们可以触及的电灯泡 5清理已退的房间 6将送餐桌或托盘从房间内撤出 7汇报房间内是否有损坏物品 8报告房间内需要维修的问题 9为客房做清理后的最后检查

招聘：前台 薪资：4000-5000 给客人办理入住、退房手续

招聘：领班 薪资：4000-5000 岗位职责:检查房间，查房，协助客房主管工作。 任职要求:客房打扫一年以上经验。

各位，帮忙推荐下宾馆客房服务员，工资6000--7000元左右，工作时间:早8一晚5，要求熟练工，联系

招聘：楼层服务员 薪资：4000-6000 1为房间补足酒水与日用消耗品 为房间补足酒水与日用消耗品 2清洁并整理客房洗手间里的客用物品 3为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 4更换我们可以触及的电灯泡 5清理已退的房间 6将送餐桌或托盘从房间内撤出 7汇报房间内是否有损坏物品 8报告房间内需要维修的问题 9为客房做清理后的最后检查

招聘：客房打扫 薪资：3500 - 4000 上班时间：8：00-17:00 月休2天 包吃住

招聘：整房员（客房打扫） 薪资：3000 - 6000 上班时间：8小时制 休息：4天 工作内容:负责客房卫生打扫，服从上级领导工作安排

新桥伏亿酒店 招聘：前台全职，底薪4000（含全勤）十600（餐补），加好评等另外+提成，上班时间24小时制（上一休一，额外月休1天）。（年龄35岁以内，寒假工也可） 招聘：客房卫生大姐（年龄50岁以内），全职，底薪4000（含全勤）十600（餐补）每天保底13间（超出5元/间） 联系人：谭店长