
浙江丽水招聘:储备主管薪资:4500-8000储备主管:4500-8000元/月,五险一金
4500-8000元/月
酒店经理月结
招聘:储备主管
薪资:4500 - 8000
储备主管:4500-8000元/月,五险一金,包吃住,月休4天
★ 35岁以下,身体健康,形象好。
★ 有一定的酒店管理工作经验,具备较强的团队管理、协调和沟通能力及高度的责任心和服务意识。
酒店经理1-2人
铂悦云栖酒店】|酒店经理|不限学历,面谈|1人|底薪+提成(面谈)|庆元大济路48号铂悦云栖酒店|(樊店长,短号)
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
包吃包住,月休四天,有交社保
面议
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
临时工
干法收卷
工作地址:丽水市莲都区白莲路 26 号
基本要求:20 周岁 - 50 周岁,身体健康,能适应岗位工作需求;放宽条件:有合成革相关工作经验者,年龄可放宽至60周岁以内。
喷漆工
干法涂台
工作地址:丽水市莲都区白莲路 26 号
基本要求:20 周岁 - 50 周岁,身体健康,能适应岗位工作需求;放宽条件:有合成革相关工作经验者,年龄可放宽至60周岁以内。
品检工
成检打包
工作地址:丽水市莲都区白莲路 26 号
基本要求:20 周岁 - 50 周岁,身体健康,能适应岗位工作需求;放宽条件:有合成革相关工作经验者,年龄可放宽至60周岁以内。
品检工
验放纸
工作地址:丽水市莲都区白莲路 26 号
基本要求:20 周岁 - 50 周岁,身体健康,能适应岗位工作需求;放宽条件:有合成革相关工作经验者,年龄可放宽至60周岁以内。
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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餐饮店长月结
招聘:米村拌饭储备店长
招聘:有目标,只要人品好,正直、善良、真诚、勤奋就可以加入我们
年龄:24周岁-35周岁包吃有房补
需要持健康证上岗
招店助 实习主管 从小白做起 晋升到
店长岗:1.5万+上不封顶
每月10号开工资
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联系电话:(同步)
详细地址:浙江省丽水市莲都区西城广场
浙江丽水【招聘】处州府城(餐饮店):1.店长(工资8000+)具体面议,领班工资面议联系电
店长
【招聘】丽水处州府城(餐饮店):
1.店长(工资8000+)具体面议 ,领班 工资面议联系电话:
酒店前台月结
铂悦云栖酒店】|前台|不限学历,面谈|2人|底薪+提成(面谈)|庆元大济路48号铂悦云栖酒店|(樊店长,短号)
客房服务员月结
浙江那云文旅有限公司】|客房服务员|吃苦耐劳,团队意识和服务意识强|3人|2700元/月|浙江省丽水市景宁自治县鹤溪街道|
浙江丽水【招聘】处州府城(餐饮店):1.店长(工资8000+)具体面议,领班工资面议联系电
店长
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民宿管家月结
浙江丽水梯田景区内的民宿招聘寒假工2名,管家2名。有民宿接待经验的优先。包吃住
有兴趣的朋友请联系我或者帮助推荐 谢谢
待遇面议
有意者联系电话
浙江丽水招聘:客房管家薪资:4500-4500月薪4500,包吃住,交五险一金,月休四天,
4500元/月
客房经理月结
招聘:客房管家
薪资:4500-4500
月薪4500,包吃住,交五险一金,月休四天,身体健康。
浙江丽水招聘,明年快餐厨师长,工资9000之11000,正月初七开始上班,美丽热线周
9000-11000元/月
厨师长月结
招聘,明年快餐厨师长,工资9000之11000,正月初七开始上班,美丽热线周
栏目概述
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