急招 急招大堂经理一名 要求懂管理 年龄40岁以内 工资面议 说张师介绍 联系人彭姐 联系电话 地址曲靖市麒麟区水寨附近

餐厅管理，火锅店管理，等等

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 

上班时间：下午五点到凌晨两点

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

有意向可面议

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

找名挖机驾驶员，老板好处，工资高。上岗热线

曲靖市麒麟区招家具漆

交支沟找个挖师，给有闲着捏。

云南曲靖宣威靖外找个压路机驾驶员带班，300一天能来的打电话

宾客服务经理薪资福利:包食宿，五险一金，高温补贴，工龄补贴，节假日及年终福利等，宿舍距离酒店步行约2分钟

宾客关系主任薪资福利:包食宿，五险一金，高温补贴，工龄补贴，节假日及年终福利等，宿舍距离酒店步行约2分钟

昆明豪生Life酒店招聘 一、前厅部 1、前台主管 1名 4000-4500元/月+提成 2、前台接待 3名 3400-4000元/月+提成 3、客服管家1名 3600-4000元/月+提成 二、客房餐厅部 1、客房服务员 5名 2800-3000元/月+提成 2、客房PA 3名 2800-3000元/月+提成 3、餐厅洗拣 1名 3000-3200元/月 以上岗位均提供吃住 工作地址：昆明市官渡区凉亭路与金马路的交叉口 联系人：赵：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

招聘：前台接待（社保+提成） 薪资：4500-6000元 公司：曲靖市君廷湾酒店有限公司 招聘人数：3 人 工作经验：1年以上 性别要求：不限性别 学历要求：大专 年龄要求： 职位福利：五险一金、综合补贴、年终奖金、双休 工作地点：云南省曲靖市麒麟区白石江街道保渡社区欢灯居民组116号 职位描述：工作职责：1. 负责前厅部日常运营管理，监督接待、退房、问询等宾客服务流程的执行2. 处理宾客的投诉与特殊需求，及时解决问题并提升宾客满意度3. 培训和指导宾客服务团队成员，提升员工的服务技能和职业素养4. 协调酒店各部门（客房、餐饮、运营部等）的工作，保障宾客服务的顺畅性5. 监控前厅部的服务质量和运营数据，制定并落实优化改进方案6. 负责VIP宾客的接待安排，确保提供高标准的个性化服务<br/>

一、工作内容: 1.按酒店标准清理客房，含铺床除尘，卫生间清洁消毒，更换布草、洗漱用品等，确保卫生达标。 2.检查客房设备设施(灯具，电器、洁具的)，发现故障及时上报工程维修。 3.整理客房物件摆放，补充一次性用品，保持客房整洁。 收集脏布草、垃圾分类至指定区域，领取干净布草与耗材。 4.留意客房宾客遗留物品，按规定登记上交，妥善处理 礼貌回应宾客临时需求，维护工作区域整洁，规范使用清洁工具与药剂，节约耗材 遵守酒店规章制度，配合前台主管完成房态清洁。 二、任职要求: 1.25-55岁，身体健康能适应体力劳动。 2.有无客房服务经验均可来面试，有相关经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，严格遵守卫生标准与操作流程。 4.服务意识好，待人礼貌。能简单沟通，服从管理与轮班安排(含夜班) 5.爱护酒店财物，规范使用清洁工具。具备团队协作意识。

宣威火锅招火锅师付监后厨管理、保吃住工资待遇等电话联系田

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客房打扫卫生

招聘：星霖设计师酒店招前台接待、客房保洁 薪资：2200-3500元/月 星霖设计师酒店招前台接待、客房保洁 一、前台接待2名 1、个人素质：身体健康，仪表端庄，沟通和表达能力强，具有良好的学习力，执行力，性格外向活泼。20-40岁。 2、，服务意识强，能适应酒店前台的工作，会拍摄，有相关工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：2500+绩效+提成(通班上一休一) 二、客房保洁2名 1、个人素质：身体健康能吃苦耐劳，做事勤快，具 有良好的服务意识。50岁以下。 2、，品行端正，责任心强，服从管理有相关工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：2200+绩效+提成 有意者可直接电话联系，预约面试！！！

曲靖小坡机电市场火锅店急招 厨师长一名，工资面谈。 切配两名，工资3000-4000 联系电话：侯

曲靖招聘 厨师3名4500-6000 要求：手脚麻利，听指挥，服从管理，大师勿扰，年龄45一下 配菜3名：3500-4000 要求：一年以上工作经验，工作认真负责，收捡规范，手脚麻利 打荷2名：2800-3500 要求：有相关工作经验，工作认真负责，收捡规范，手脚麻利。 前厅领班3名（男女不限） 底工资3000至4000 要求：有解决问题的能力，认真负责，有相关工作经验。 服务员5名：2800-3500 要求：有相关工作经验，眼勤手快，踏实肯干 以上岗位均有晋升空间，非诚勿扰！ 工资准时发放 电话：

招聘：山庄餐饮主管 薪资：3-5K 工作内容： 负责山庄餐饮服务的管理和协调，确保餐饮服务质量和客户满意度。 主要职责： - 负责制定餐饮服务标准和流程，并监督实施，确保餐饮服务符合规范要求。 - 根据预订情况，负责组织和协调餐饮服务人员，确保菜品质量和供应充足。 - 根据客户需求，负责制定餐饮服务方案，包括菜品推荐、酒水搭配等，提高客户满意度。 - 负责控制成本，协助老板制定餐饮预算，并根据实际情况进行控制。 - 负责维护餐饮服务形象，关注客户反馈，及时改进和调整服务。 职位要求： - 有一定的餐饮行业工作经验，熟悉餐饮服务流程和管理规范。 - 有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效地与餐饮服务人员和客户进行沟通。 - 具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务，接受各种突发事件。 - 熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、ThinkPad等，能够管理和维护相关数据。 - 热爱餐饮行业，对美食有一定的了解和品味，能够为客户推荐菜品并提供相关建议。 有工作经验者优先。

客房打扫卫生大姐 有责任心，不值夜班。打扫客房卫生 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名