岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理，统筹前厅日常运营。 要求有中餐酒楼管理经验，熟悉宴席接待，能带团队，应变能力强。 薪资6000-8000起，绩效另算，晋升空间大，有意到店面谈！

J53LJ0026 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

1.負責好餐廳人員工作任務分配情況，排班時間 2.妥善處理餐廳內發生的問題和客人意見，並向主廚反饋餐品情況 3.開店前檢查餐廳衛生，做好餐前準備及了解各崗位人員工作狀態，保證營運順利進行

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，保障合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.有责任心，抗压能力强，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

曲靖市宣威市招强电

曲靖麒麟招抹灰，泥瓦工，小工，会用掉架

云南省曲靖市南城门附近餐厅招聘洗碗大姐一名。主要负责餐厅餐具清洗、分类及存放，保持后厨卫生干净有序，配合厨师做好日常后勤支持工作。工作内容简单，上手快。薪资待遇面议，根据经验与能力合理定薪。提供良好的工作环境和团队氛围。有意者请联系蒋总。

会泽招聘代班人员，工作周期约一个星期左右，薪资以现金结算。岗位职责：1.监理或业主前来检查时，配合进行整改，整改完成后再次配合验收。2.出现临时故障时，能够清晰描述故障现象，并配合维修。3.在高温或寒冬天气下，做好个人防护。4.打锤时注意振动和飞石，确保周边人员清空。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘温泉主管。岗位要求：具备良好的语言表达能力、思路清晰；有良好的职业道德，有较好的沟通能力和较高的服务精神。工作职责：负责温泉中心区域场内外接待服务管理工作。薪资3500元/月起。福利待遇包括五险、包食宿、每月6天休、法定假期、夜班补贴、节日/生日福利。

招聘:蒙元文化酒店诚聘店长：1名公休：3天月均工资7000---8000电话:地址:玉泉区大招附件联系人：洪

残疾关爱岗位空缺具体需根据面试情况定岗定薪

[庆祝]东方华尓顿国际酒店前台2名三亚站凤凰机场店前台主管1名[烟花]四天休[烟花]工资＝底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成[庆祝]沟通能力强有服务意识有团队精神有上进心有亲和力者优先。联系人海伦

曲靖招聘配菜1名：3500-4000打荷1名：2800-3500领班2名：3200-4000以上岗位均有晋升空间，非诚勿扰！工资准时发放，电话：

富源大酒店招聘前台接待3名。有无经验均可，零基础可带。要求待人热情、沟通大方、责任心强。工作内容包括宾客入住登记、退房办理、接听咨询电话、前台日常接待及简单收银登记等。上班班次为上一休二，休息时间充足。月薪2500-3000元，额外发放餐补。工作地点在富源大酒店店内。

招聘客房服务员。年龄要求在50岁以内，服从管理，有客房经验者优先。综合薪资为3000至4000元，每月休息4天。招聘人数为2名。工作地址位于师宗县漾月街道办事处漾月社区丹凤路（新县医院对面）。

食堂招聘厨师长2名家常菜过硬，有高端接待餐饮经验，人品没问题。双休，无晚餐工资6000—7000副厨1名工资5000—5500（要有功底的，网红菜的勿扰）电话

【曲靖万宇国际商贸城二区乡聚宣威菜招聘】现因经营发展需要，诚聘前台经理1名，薪资4000-6000元；点菜员2名，薪资3000-4000元。欢迎有相关从业经验者加入我们的团队，待遇从优，表现优异者可享额外晋升机会。工作地点位于曲靖万宇国际商贸城二区乡聚宣威菜，环境舒适，交通便利。联系电话兼：，期待你的来电咨询与加入，一起携手打造高品质餐饮服务！

招聘厅面主管。年龄要求为30至45岁，有餐厅经营管理经验者优先录用。薪资福利为底薪4000元每月，另加销售额0.5%的绩效提成。工作时间为8点30分至20点30分左右。工作地址为沾益清水湾度假村。

招聘客房服务员。薪资为2200至5000元每月，每月15日前发放，以月结方式结算。要求1年以上经验，中专学历，年龄52岁以下。有客房服务经验者优先录用，无经验者经培训后能独自胜任岗位也可。学历无强制要求，需能识字书写。工作时间为白班，具体时间为8:30至16:30。要求能适应白班工作，身体健康，能吃苦耐劳，能弯腰、爬楼、长时间站立，并能接受轮班、加班及旺季繁忙时段。工作地址位于云南省曲靖市麒麟区珠江源大道凤苑西路南侧。岗位职责包括负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适，以及按标准完成每日巡检及物品补充。薪资福利包括综合薪资2200至5000元每月，包午餐和晚餐，提供加班补助。做房提成为超过保底放量后每间6元，不区分续住或退房统一。

创界食堂需求 1、招聘一个大姐，从7点上到7点，长白班。忙得赢就休息一下。工资2750元/，月休四天，供吃不供住。工作内容：卖早点，打扫卫生面试地点：德方创界联系人：袁清食堂2、创界食堂招聘一个厨师主管会做接待餐，处理安排日常工作，工资6000—6500。（最好找花山本地的）二期试岗

招聘客房服务员2名。要求有客房从业经验者优先。薪资为每月3000至4000元，月休4天，每天工作8小时。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘高速水管安装师傅