接待客人，办理入住，处理客人反应问题

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

底薪3500好评提成，坐班，12小时制，上四休二

招聘 招聘前台一名，需要上夜班，夜班客人都到店可在前台休息。有工作经验者优先，服从管理，工资待遇：底薪+全勤+餐补 地址：七星街西门爱善酒店

本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议

收银管理

上班任务:负责接待客人给客人开房退房，登记身份信息等 薪资待遇:第一个月3500，第二个月3800，不包吃住，上一天休息一天，一个月可以多休息一天，好评五元一条（过年不放假）

找个挖机驾驶员，召夸开，常开带班总可以

请问有没有装酒店水晶吊灯的？

小百户派出所旁找带班，

曲靖市陆良县招水电安装工，要求对镀锌管的安装熟炼。

宣威周边乡镇找技术员，高标准农田项目（主要施工内容、水池管道）有一项的联系。

招聘：案场经理1名 要求：24-40岁，本科以上学历，有三年以上同岗位工作经验，形象好气质佳。 薪资面议，五险一金，双休，带薪年假。 工作地址：正定新区宝能周边， 联系电话：李女士（同）

【招聘】 因业务需要，诚聘： 前厅经理 1 名 薪资：5000 元 / 月 200 元全勤奖 联系电话：刘经理 工作地址：庙湾潮汕牛肉火锅店

厦门香格里拉大酒店招聘管事员（固定） 包工作餐

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工 包工作餐

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验，熟悉前厅与客房运营，沟通能力强，熟悉掌握自媒体制作 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 5⃣假期工：面议 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

酒店保洁,2000-3000元,工作内容- 负责客房的日常打扫和维护- 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适

客房打扫卫生

酒店前台收银,3000-5000元,【岗位职责】·负责酒店前台接待、登记与咨询·协助处理收银及客户结账事务·提供礼貌专业的服务，维护酒店形象【职位要求】·有酒店前台或收银经验优先·普通话标准，熟悉商务礼仪·能熟练操作办公软件【工作时间】·09:00 - 21:00，需倒班【薪资福利】·月薪3000-5000元，薪资月结·包吃

招聘：楼层服务员 薪资：2-3K 主要负责楼层客房卫生与整洁 要求：1.品行端正，能吃苦耐劳 2.遵守酒店管理规定

招聘招聘 岗位:亚朵客房服务员 联系方式:杨 薪资详情 薪资范围:4000-6000元/月 发薪日期:10日 职位底薪:2100-2700元/月 提成方式:计件提成 奖金补贴:绩效奖金 岗位详情 工作内容 1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标 2、更换客房内的床上用品和洗漱用品，保证客房物品充足 3、及时响应并完成客房服务需求，确保服务质量 4、保持客房环境的整洁与美观，提供良好的居住体验任职要求 1、具备良好的工作态度和责任心 2、拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务 3、能够适应团队合作，与同事协作完成工作任 4、年龄:20-50岁 岗位福利 1、基础保障:一日三餐、提供住宿 2、福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利 3、专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)

一、主要职责 接待与登记 为客人办理入住、退房手续，准确录入信息，发放房卡。 熟悉预订系统，快速处理临时预订或变更需求。 客户服务 解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。 处理客人投诉，协调相关部门解决问题，确保满意度。 销售与推广 推销客房、餐饮、会议等服务，提升营收。 推广酒店会员计划，收集客人信息。 信息管理 维护前台区域整洁，整理文件和报表。 与其他部门沟通协调，传递客人需求和反馈。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先。 熟练使用酒店管理系统（如Opera、OnQ等）。 语言能力 良好的英语口语能力，能与国际客人沟通。 技能与素质 沟通能力强，善于处理突发情况，具备应变能力。 工作细致，责任心强，适应倒班或夜班工作。 三、薪资与福利 薪资：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或奖金。 福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，购买五险一金。 四、职业发展 可晋升为前台领班、宾客服务经理等，积累管理经验。 转岗至销售、预订等部门，拓展职业路径。 提示：不同酒店对岗位要求可能有差异，如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力，小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。

办理客人入住，离店

招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，需要有服务意识。工资3400-4500，年龄18-30岁，包吃包住，电话

如家酒店彝人古镇店 招聘：酒店前台 岗位描述:岗位职责: 1.为客人提供全面的住宿及退房服务，确保流程的顺畅与效率。 2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求，以提升客户满意度。 3.管理前台区域，确保环境的整洁与专业形象。 4.负责日常现金管理及账目核对，保证交易的准确性。 5.及时有效地处理客人投诉，维护酒店的良好声誉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够适应多变的客户需求。 2.工作细致且认真，具备强烈的责任心和团队协作精神。 3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。 4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。 5.在快节奏环境中，保持积极和专注的工作态度。 薪资待遇：2k-4k/月，联系电话：杨晓涵 地址：楚雄

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！