
酒店经理1-2人
前台主管
沟通表达流畅,服务意识强,熟练使用办公软件及前台接待流程。责任心强,执行力强,能适应轮班,具备团队管理能力。带领前台团队,统筹日常接待、登记、咨询等工作,保障服务规范。配合上级做好排班、物资管理,处理客户咨询及突发事宜。督促员工落实服务标准,提升前台服务效率和客户满意度。
薪资福利:底薪+绩效+社保+工龄工资。
招工人数:1人
报名时间:自招聘公告发布之日起至人员招满为止;报名方式:现场报名或网上报名(将个人简历发送至邮箱)
工作地址:双江县存木香茶厂(忙孝小学旁)/临沧市临翔区维也纳酒店
云南临沧招聘:酒店管家薪资:3000-5000元办理宾客入住/退房,预订等手续,账目清晰无
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家
薪资:3000-5000元
办理宾客入住/退房,预订等手续,账目清晰无错;解答宾客咨询,处理简单诉求,做好服务对接;维护前台区域整洁,做好数据记录与物资保管、形象整洁,普通话流利;会基础电脑操作,有服务意识,细心负责;能适应轮班,有经验者优先
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
服务员包住有提成包吃月结
早安[愉快]
1.服务员底薪2000-3500+全勤+提成
2.传菜员底薪2000-3000+全勤
3.后厨底薪2000-3500+全勤
4.要求18-40岁男女不限,有责任心,服从管理,能吃苦耐劳,
性格开朗,有经验者优先。
5.福利.包吃住 宿舍近,环境良好,带洗衣机 .
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与一般性投诉,提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时调配任务,积极参与岗前培训与服务标准学习
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训,接受应届生应聘
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神,服从门店管理安排
5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并执行
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、节日布置等,展现良好协作意识
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
临时工月结
招聘:员工
薪资:面议
" 要求20—55岁,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。
工资面议"
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
原标题:《食品厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
切配
招切配
• ,年龄18~45岁,能吃苦耐劳、手脚麻利,有经验者优先。
• 薪资福利:工资待遇优厚,具体细节面谈
地址:云县贝美幼儿园背后两百米
• 联系电话:
其他施工管理
招聘:工程管理
薪资:2800-12000元
招聘电力施工人员,新员工工资2800起,有工作经验着工资面谈根据自己能力开工资和,最高17万一年,包吃包住,有工作服鞋子,要求能吃苦耐劳,熟悉电脑基本操作使用。主要工作变电站安装调试,水电站安装施工调试,光伏电站安装调试,小区配电室安装调试!!!限招!!!
上海招聘:前厅主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工
1、全面负责前厅部的日常运营管理工
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量达标 <br/>2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的工作流程执行3、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店声誉 <br/>4、制定并实施前厅部培训计划,提升员工业务能力 <br/>5、协调与其他部门的沟通协作,保障对客服务衔接顺畅 <br/>6、负责前厅部排班、考勤及绩效考核管理 <br/>7、监控房态及营收数据,完成每日经营报表分析 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历,酒店管理或旅游相关专业优先 <br/>2、3年以上高星级酒店前厅工作经验,1年以上管理岗位经历 ,或者有从事1000+客单价度假产品经验的<br/>3、酒店管理系统操作 ,有华住品牌工作经验优先<br/>4、具备优秀的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、普通话标准,英语口语流利(CET-4以上) <br/>6、年龄24-35周岁,形象气质佳 <br/>7、能适应倒班工作制,抗压能力强
酒店经理
招聘:前厅经理
大专以上学历,有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验2年以上,从业经历中有国际联号酒店背景优先
客房服务员
曼岛酒店招聘
【客房服务员】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇4000左右
【前台】上一休一,4000-6000
【前厅主管】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇5000左右
✅要求:年轻的,男女不限,上过夜班工作,适应的了上一休一
☎直接打电话杨总
时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰
工作地点:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店
井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb
服务员
金塔县锦程国际大酒店诚聘:
1、前厅经理1名,年龄25~45岁,形象气质佳,高中以上学历。
2、餐厅服务员4名(年龄18~55岁,初中以上学历,身体健康)。
3、收银员2名,要求:形象气质佳,初中以上学历,18~40岁。
待遇优厚!薪资面议!有意者联系:
浙江杭州杭州汐啡云栖酒店管理有限公司诚聘:1、前厅经理(石镜街东站酒店)——4000-50
4000-5000元/月
酒店经理月结
杭州汐啡云栖酒店管理有限公司诚聘:
1、前厅经理(石镜街东站酒店)——4000-5000
要求:25-45岁,高中及以上学历,上班时间:14:00-22:00
序号1 岗位联系:叶女士
服务员配菜
服务员、配菜员
1、,,年龄在23-45周岁;2、有服务行业经验者优先;3、身心健康;具备良好的沟通能力及服务意识,能够热情、耐心的对待每一个客户;。1、负责捡菜、点餐、上菜、收桌;2、负责餐前、餐后卫生及整店卫生;
薪资福利:福利待遇面谈;只要你够优秀,你的待遇和付出成正比。
招工人数:数名
客房服务员
客房
能吃苦耐劳,服从管理;善于沟通,工作认真负责
招工人数:数名
期待您的加入,共创美好服务体验!
工作地址:思莉朴酒店(具体面议)
服务员包吃月结
服务员
年龄20 - 50岁。餐饮行业相关服务工作
薪资福利:月休2天,包吃,工资面议
招工人数:数名
云南临沧黑耀牛肉店招聘烧烤师傅2名,烧烤学徒2名,厨房切配1名,晚点米线工1名,服务员5名
切配服务员烧烤烧烤学徒
黑耀牛肉店招聘烧烤师傅2名,烧烤学徒2名,厨房切配1名,晚点米线工1名,服务员5名。
联系电话:
服务员配菜
餐饮招店聘
配菜师
工资:2500~3000元
要求:手脚麻利,有饮餐经验,爱干净。
♀服务员
年龄:25–40岁
工资:2000~2500元
要求:热情勤快,服态务度好,有任责心
福利:包包吃住
工作稳定,环境轻松
☎ 有意请联系
服务员后厨切配洗碗工
服务员、后厨切配、摆盘、洗碗工
年龄18-45岁,身体健康无不良嗜好,做事勤快认真
薪资福利:2600元+200元(全勤奖),包吃不包住,月休3天。每月10号准时发工资,3天试用期
招工人数:数名
工作地址:滇红南路冯校长老火锅
云南临沧招服务员一名只做晚餐,,9点上班,月休一天,包吃包住,3000一月
3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招服务员一名只做晚餐,,9点上班,月休一天,包吃包住, 3000一月
云南临沧招聘:客房服务专员薪资:2-3K1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录,能
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务专员
薪资:2-3K
1.年龄 18-45 岁,身体健康,无不良从业记录,能适应站立式工作;
2.熟悉客房清洁标准、布草管理流程,具备 1 年以上酒店客房服务经验者优先;
3.注重细节,执行力强,能严格按照酒店标准完成客房整理、物品补给与卫生清洁工作;
4.服务意识良好,耐心热情,善于倾听宾客需求,及时反馈客房设施问题。
前厅服务员,后厨切配
3000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.主要负责前厅接待工作,确保客户满意度;
2.负责接收客户点餐,准确无误地记录订单信息;
3.负责清理前厅卫生,保持餐厅环境整洁;
4.以积极的工作态度,爱店如家,为客户提供优质服务。
任职要求:
1.对餐饮服务行业有热情,具备良好的沟通能力和服务意识;
2.有责任心,能够准确理解并执行客户需求;
3.保持工作场所的清洁和卫生;
4.具备团队合作精神,能够与同事协同工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧酒店经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘临沧酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。