岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，责任心强，吃苦耐劳

朋友！我们正在寻找热爱酒吧行业充满活力的服务员小伙伴，一起为顾客带去美妙的体验！你的工作将是：为顾客介绍适合菜品和酒水；保持吧台的整洁和温馨氛围；听听顾客的声音，及时处理他们的需求和小情绪；和团队一起参与餐厅酒吧的有趣活动。如果你：身体健康，笑容满面；初中及以上学历，对娱乐有浓厚的兴趣；有过餐饮服务经验最好，如果没有也没关系，我们愿意教你；善于沟通，应变能力强；热爱团队工作，有责任心。那么，还等什么？快来加入我们吧！

烧烤店招小工，18到45岁，能吃苦熬夜，白天下午穿菜，晚上7点摆摊营业，晚上2点收工，

干活干净利落能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力

火锅餐饮店招工｜全职岗位：服务员工作内容：配菜，上菜、收拾桌面、卫生，哪里需要就在哪里要求：做事勤快，有责任心，待人热情，有无经验均可时间：全职，可协商薪资：面议，包餐，待遇从优地址：西山区鱼翅路383号联系电话：

招聘招聘招聘 服务员3000-4000 传菜员3000-4000 厅面主管3500-4500 收银员，3200-3800 具体要求如下： 1、有工作经验优先，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，服从管理。 2、月休四天，全勤奖200 3、正义坊北馆2楼。山林间思茅菜

穿串，卫生，该做啥做啥就行

包吃包住月休四天，早八晚五。工作轻松简单

1.有基础泡茶知识 2.情商高会聊天 3.形象气质佳

招聘A2司机1名，要求能开会倒，在临沧火车站背铁路集装箱，车型为13米高栏。 工作路线为沧源、临沧、永康、祥云，按趟数计算，车型为零一电卡。 工作六个月后公司帮助购买工伤保险，上岗前需要面试和跟车。

大量急招山地单立柱光伏板安装师傅 管住不管吃 年龄55岁以下 脚踩料 价格面议 诚意者欢迎来电 就近者优先

临沧市镇康县招建筑木工

岗位职责： 1.负责临沧市八县范围内货物的准时、安全配送任务 2.严格执行车辆日常检查与保养，确保车况良好、行车安全 3. 如实填写送货单据及运输记录，及时反馈异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作 5.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶和违规操作 任职要求： 1.持有B照及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉临沧市及周边县区道路情况，具备较强路线规划能力 3. 身体健康，能适应短途高频次运输节奏及一定体力劳动 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5.学历不限，需提供无犯罪记录证明

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

临沧百树广场三顾冒菜招店员2名，要求18岁以上，身体健康，品行端正，有相关工作经验者优先。包吃不包住，一个月休息两天，工资2800以上。联系电话：

以下是招聘内容的精简化版本：岗位名称：招聘【憨大龙火锅临沧店】店长助理；服务员；洗碗阿姨。岗位要求：店长助理要求：能接受白班晚班；有相关工作经验者优先；沟通能力强，形象气质佳，干净整洁。年龄限制：应聘者需年满十八周岁。具体职责涉及其他详细要求和内容并未给出。如有兴趣了解更多细节请直接与商家沟通。工作地点：云南临沧。（本段内容自行删减联系和地点信息）薪资：视具体情况而定，面谈时可进一步了解。有意者请直接联系商家或应聘渠道。应聘渠道：云南临沧憨大龙火锅临沧店。具体联系方式和应聘流程请自行查询商家官网或联系方式进行详细了解。岗位描述部分简洁，您可以通过直接与商家联系了解详情，以下仅为摘要性展示：店长助理薪资结构包括基础薪资（约3000）+绩效+奖金（包括美团奖）+全勤奖金+住房补贴以及供餐福利等；服务员薪资结构包括基础薪资（约2300）+绩效+奖金（包括美团奖）+全勤奖金等福利；洗碗阿姨薪资为固定基础薪资（包括一定比例的全勤奖金）。具体待遇和细节请与商家直接沟通确认。工作地点在云南临沧。有意者请直接联系应聘渠道或商家进行进一步了解。

餐厅经理年龄30-35岁，大专及以上学历；拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利:综合薪资优厚，底薪+绩效+奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈

服务员18-45岁，身体健康，做事勤快，待客热情有责任心，零基础不用担心，老员工带教，有无经验都行。薪资福利:包吃，工资面议招工人数:6名店里烟火浓，氛围好，想上班的朋友欢迎到店里面谈工作地址:景岸尚庭酒店三楼

餐厅主管学历：不限|年龄：24-38岁任职要求：2年以上中餐前厅主管经验；应变沟通能力强，可妥善处置各类突发问题；高端酒楼经验优先。岗位职责：协助总经理管理餐厅日常运营；负责厅面、包间管理，员工排班培训考核；现场接待及客诉处理；餐前餐后检查，协调前厅后厨。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好，晋升空间大部分岗位带薪培训，新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅（忆孝小学旁）

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

急招30岁内员工，不需要工作经验，手脚麻利，吃苦耐劳，薪资面谈，有意者电话联系，微信同号

和庭小院招服务员两名！十八岁以上的！工资面谈！。

招聘：云县壹号院餐厅招聘以下工作岗位：1.招聘服务员2名、18岁以上、福利：月休全勤提成等具体致电了解工资面议、根据个人能力决定你的薪酬要求：吃苦耐劳、服从管理、沟通良好、无不良嗜好工资详情请致电：祁先生（）

客栈招管家年龄18~45岁()。上班期间做咖啡(店内会统一教学），客人接待服务，公共区域卫生打扫，定期浇花水等。上班期间会使用工作手机发和工作内容。薪资福利:4000（基础工资3000+全勤奖300+态度奖400+客户满意度300）+提成(10％)(需本人面试）招工人数:一名工作时间：8：00~凌晨12：00(晚间需要住店）供住。休息时间：一个月休3天(不能连休，周末节假日不能休）工作地址:临翔区佤山凤城星月里

工作简单，人勤快就行