餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

负责夜班点菜服务管理

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

负责对餐馆卫生服务质量管理工作，执行能力强工资面谈

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

待遇、月薪三千销售提成10%

一，负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体验的质量和效率。 二，管理前厅服务团队包括招聘，培训，考核和激励。 三，确保餐厅前厅的卫生和安全，并及时处理客户投诉。 四，协调餐厅前厅与其他部门的合作，确保餐厅的整体运营顺畅。 五，制定并执行餐厅前厅的销售策略，提高餐厅的盈利能力。

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

招聘食堂厨师！购买五险！香格里拉中国航油供应站 企业简介中国航油是国内集航空油品采购、运输、储存、检测、销售、加注为一体的航油供应商，国务院授权的投资机构和国家控股公司试点企业，国务院国资委管理的中央企业。中国航油香格里拉供应站率属于中国航空油料有限责任公司云南公司，主要保障香格里拉机场航油供油业务，为中外航空公司提供航油加注服务。为满足公司业务发展需要，中国航油香格里拉供应站现面向社会公开招聘食堂厨师岗位。具体事宜如下：热招岗位 食堂厨师 岗位职责：1、负责职工食堂日常三餐（早/中/晚）的烹饪制作，保证菜品质量与口味；2、根据季节变化及职工需求，合理制定菜谱及食材购置计划，控制食材成本；3、严格遵守食品安全卫生规范，做好厨房设备维护及环境清洁；4、配合完成食堂其他临时性餐饮服务任务。 任职要求：1、年龄50周岁以下，身体健康，持有有效健康证；2、遵纪守法，品行端正，无不良记录；3、熟悉家常菜、地方菜系制作；4、持有厨师资格证或相关技能证书者优先。 薪酬待遇：1、薪资待遇：综合月薪4000元以上，根据技能水平面议；2、社保缴纳：依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3、福利保障：夏季高温补贴；定期发放劳保用品（工作服、清洁用品等）；免费年度职工体检，提供工作餐及节日福利。 工作地点：香格里拉白塔机场中国航油香格里拉供应站。用工形式：劳务派遣，劳动合同与中智（云南）经济技术合作有限公司签订。 报名方式面试联系人：何经理联系电话：简历投递邮箱：@qq.com

早餐炒菜，炒饭，煮米线，中午饭，晚饭员工餐。夜点甜点（银耳羹）

周知传媒，深耕迪庆维西传媒领域8年，拥有良好的政府资源和市场口碑，现因业务需要，长期招聘24岁以下，高中毕业或大专及以上毕业农产品电商带货主播实习生，主要从事农产品，酒类，零食直播带货和短视频带货，免费培训，男女不限，要求形象气质佳，无不良嗜好，有上进心，能吃苦，工作时间下午至晚上11点，月休4-6天，底薪2000元，销售提成5%起。

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招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

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1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

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本酒店前台接待总二人24小时调班，包住不包吃，工资待遇面谈，

酒店客房服务员 年龄18 - 50岁，小学及以上学历，有相关经验优先，不会公司可以免费培训，做完就可以下班。服从公司安排，吃苦耐劳（过年能接受值班及轮休）。 薪资福利:月工资计件算3500 - 5000+，多劳多得，上不封顶，做完下班，节假日福利。 招工人数:5名（长期工） 工作地址:香格里拉市

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餐厅经理 1.统筹餐厅日常运营，保障服务质量与效率；2.管理员工排班、培训及考核，打造高效团队；3.处理客户投诉，维护品牌口碑；4.落实卫生、安全规范，合规经营。 薪资福利:4000 - 5000元/月（包吃包住，月休四天） 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市区