店长 会基本电脑操作，沟通能力强，有门店团队相关管理经验 薪资福利:底薪4000-5000元+提成+年终奖 招工人数:1名 工作地址:泰龙建材市场大门口

店长 会基本电脑操作，沟通能力强，有门店团队相关管理经验 薪资福利:底薪4000 - 5000元+提成+年终奖 招工人数:1名 工作地址:泰龙建材市场大门口

需要统筹管理施工洗美全部业务

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

店长助理 性别不限，大专及以上学历，22 - 35岁，有1年以上零售或门店连锁管理经验。负责公司咖啡门店管理等工作 薪资福利:试用1月，转正3k以上 招工人数:1名 ，添加时请备注应聘岗位 工作地址:保山小粒咖啡产业园咖蒙咖啡

店长 有丰富的通信行业经验 薪资福利:底薪+整店提成，详细待遇面议 招工人数:1名 工作地址:施甸老移动公司3楼施甸铁通支撑服务中心办公室

招聘店长-销售员，28～40岁，有经验的没有年龄限制，具有较好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：3000～5000，上不封顶。月休4天。工作时间白班：8：30～11：00--14：30～19：00地点:施甸县善州大道六彩视界眼科 联系人：邓老师

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

183. 招聘：保山吾悦黄记煌三汁焖锅招聘店长1名，薪资5000-8000元。咨询热线：（同步）。

急招急招 寻找优秀服装导购 工资结构：底薪+提成 早班晚班轮班上，月休四天 有经验者优先考虑 2⃣0⃣2⃣6⃣年我们为你提供无限可能的舞台！有意者私聊非诚勿扰☎

城北烧烤店招聘收银员1名及烧烤师1名 1.工作内容：能适应夜班工作，负责顾客点餐、结算收款，不会可带。 2.（收银有客人需留后） 3.工资待遇：3000～4500，底薪➕全勤➕加班补助（具体面议），包吃，工资月结。 5.招聘要求:18岁-40岁，有经验者优先！ 电话： 工作时间:面议

七零七有带班的没有，今天下午带半天在华新水泥厂后面。 电话

金大碗面向全国招贤纳士：清真 急招拉面师傅1名 工资：8千 地址：云南保山市 联系电话： 任职要求：之前在金大碗干过的优先，人品好，技术硬，服从管理！责任心强、团队意识强 长期干的优先

明天找个带班腾冲城干活联系电话

广州连锁超市招聘 水果主管多名 7000—8000）+提成 包吃包住，月休4天，节假日与政策同步 地址:广州 有意者请联系：田生同步

你的梦想将从这里开始 招聘： 店长2名，5000-12000，有管理经验，有责任心 导购数名，4000-10000，有一定销售经验，执行力强 ，35岁以下，大专以下，购买社保+月休四天+生日福利+节假日福利+每日奖金 工作地点：襄阳万达，航空路民发，天元四季城，襄城武商，南国，荆门银泰可就近选择

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，适应轮班工作安排 3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.可接受区域内调动，具备一定抗压能力

副店长（可培养） 工作地址:一店高碑店新城南关/二店白沟服饰广场北侧 收入保底8000+提成 熟悉好现有店内流程，维护及完善公司制度，平时工作和店员共同做做事。有1年以上管理工作经验 25-45岁

莱西市四季枫雅酒店招聘： 1⃣前台服务员2名，工资3500左右 2⃣客房服务员，3500左右 3⃣保安1名，2200 4⃣店长1名，8000左右 联系电话: 王经理 地址：莱西市烟台路52号四季枫雅酒店（良茂凯悦百货旁边）

店员 年龄不限，男女不限 薪资福利:具体薪资待遇面谈 工作地址:施甸县（县人社局对面）

店员 薪资福利:具体薪资面谈 工作地址:施甸县（县人社局对面）

电话客服&营业员 1、，年满18岁以上，全职。2、只要你口齿清晰，会基本的电脑操作。3、只要你肯努力，我们不看学历。4、只要你有良好的团队意识和沟通能力。负责每天 通过电话联系客户介绍办理移动优惠政策活动。 薪资福利:月均工资4000—8000元（2300无责任底薪+200元全勤奖+高额提成+丰厚奖励），上不封顶。 工作地址:保山隆阳区百贝珍珠

招聘：保山商贸园海云百货招聘店员， 保山商贸园海云百货岗位：店员1名要求：，25-45岁，有商贸园经历的熟悉商贸园优先考虑。工作内容：熟悉所有商品，能够独立配货，打理仓库，三轮车配送商品。工作时间：早八晚七点半，包三餐，不提供住宿，实习期一个月，满实习期后加工资，满一年加年终奖。电话：（同步）非诚勿扰。

隆阳区凤鸣通信设备经营部 招聘：电话客服 营业员 岗位职责：负责每天通过电话联系客户介绍办理移动优惠政策活动 任职要求: 年满18岁以上，全职 2、只要你口齿清晰，会基本的电脑操作 3、只要你肯努力，我们不看学历 4、只要你有良好的团队意识和沟通能力 5、月均工资4000—8000元（2300责任底薪+200元全勤奖+高额提成+丰厚奖励），上不封顶。 地址：保山隆阳区百贝珍珠 招聘热线: 飞

导购兼售后服务工作人员 统招高中及以上学历45岁以下的优秀人才，只限；应聘者持有c驾照或有维修工作经验的优先录用。为实现企业持续稳健康发展，未来万家五金机电施甸店需该岗位人员 薪资福利:试用期3000元每月，按26天制计算， 招工人数:1 公司有内部专业培训

店面导购 会基本电脑操作，沟通能力强，有相关工作经验优先 薪资福利:底薪3000元+提成奖金 招工人数:2名 工作地址:泰龙建材市场大门口

电话客服、营业员 1、，年满18岁以上，全职。2、只要你口齿清晰，会基本的电脑操作。3、只要你肯努力，我们不看学历。4、只要你有良好的团队意识和沟通能力。负责每天通过电话联系客户介绍办理移动优惠政策活动。 薪资福利:月均工资4000—8000元（2300无责任底薪+200元全勤奖+高额提成+丰厚奖励），上不封顶。 ！ 工作地址:保山隆阳区百贝珍珠

【招聘】保山吉荔食研食品店招聘工作人员一名，（18-35）周岁，工作地点 ：保山学院斜对面（永昌街道社区对面）。待遇2500+提成+全勤+绩效，综合月薪3000+，包吃，能者多劳，节假日有福利红包。 上班时间：分班上，月休四天。 联系电话： 同步。

店员 ，25 - 45岁，有商贸园经历的熟悉商贸园优先考虑。熟悉所有商品，能够独立配货，打理仓库，三轮车配送商品；工作时间：早八晚七点半 薪资福利:包三餐，不提供住宿，实习期一个月，满实习期后加工资，满一年加年终奖 招工人数:1名 同步，非诚勿扰