好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

服务员/领班/主管/经理

负责夜班点菜服务管理

有工作经验者优先，责任心要强

餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·前厅运营管理人：擅长服务体验、团队管理与现场调度，让门店成为温暖的社交空间。 ·自媒体运营官：懂内容、会策划、能引爆流量，用镜头与文字讲述品牌故事。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

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招聘 我水厂招聘桶装水送水员2名，送水地址在思茅城区，送水工具由水厂提供2轮电动车。工资4500元～l0000万，保底工资4500元。联系电话：（）

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丁家箐农家乐招配菜师1名，厨师1名， 工资面议

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招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先，以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)

. 文昌某酒店招热菜主管，工资5000-6000月休4天，各位大佬麻烦有人推荐一下哈！联系人:

招聘 一：酒店前厅经理一名 入职要求： 1、具有酒店前厅管理经验3年以上 2、熟悉酒店前厅日常运营管理、服务标准及培训和制定前厅流程 3、沟通能力强，能够协调处理前厅接待，客房预定及维护客户关系 4、熟悉OTA平台运营及日常维护 二、福利待遇： 工资：6000+社保+绩效+福利+住宿+员工餐+单休 工作地点：新疆阿勒泰市 联系电话：

尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名，男女不限，要求五官端正，无犯罪记录，无不良嗜好，有一定的酒店管理工作经验，社交能力强，语言沟通表达能力出众，熟知酒店运营管理模式，需要出差，有差旅费，联系电话盛总

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

岗位名称：厨师；客房服务员；计件前台（云南普洱）。 岗位要求：1.厨师：年龄3645岁；身体健康，能吃苦耐劳；热爱餐饮，服从安排，认真负责。2.客房服务员：年龄1845岁；身体健康，能吃苦耐劳；认真负责，服从安排。3.计件前台：男女均可，年龄1833岁；身体健康；电脑熟练，认真负责，细心细致。 岗位要求：能适应12小时和8小时两种班制（包吃）。 薪资待遇：1.厨师工资3000元。2.客房服务员工资2800元。3.计件前台工资3000元。

岗位名称：客房服务员；客房服务员（管理岗）。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.爱干净，注意保持工作环境的卫生整洁；3.服从工作安排，按照酒店规定的时间和工作要求完成工作任务。 薪资待遇：客房服务员：试用期薪资2200元，转正后薪资2400元+做房提成+全勤+工龄工资，综合薪资在35004000元之间，多劳多得。客房服务员（管理岗）：薪资待遇根据酒店管理层级相应提高，具体面议。

招聘启事 职位：韩式炸鸡店店长/店员 性别要求：不限 年龄:35岁以下 薪资待遇：2000-3000，店长额外享受店内分成 工作时间：早班10:30−19:30 晚班19:30-3:00 自由选择班次 月休两天，工作熟悉后可上一休一 工作地点：普洱五一步行街 联系电话： 工作轻松不累，不限制玩手机和电脑。

亚悦普洱墨江哈尼大道酒店 招聘前台2名、帮厨各1名 工作氛围轻松，薪资待遇丰厚，春节期间三倍薪资 有意向可或电话联系杨：（）

蓝舍酒店招聘 厨师1名，年龄36-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，爱收拾整理，认真负责，服从安排，热爱餐饮，6点~6:30上班。 时间：上午正常上。下午员工餐和准备第二天食材。 工资：3000元+ 工作范围：负责早餐、员工餐饮，收洗。 客房2名，年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，爱收拾整理，认真负责，服从安排。 时间: 8:30点~16:30。 时间：上午正常上。 工资：2800元+计件 前台2名：男女均可，年龄18-33岁，身体健康，热情周到，电脑熟练，认真负责，细心细致，服从安排。 时间:能适应12小时和8小时两种班制(包吃)。 工资：3000元+ 地址：思茅人民西路6号。 联系电话：

民宿餐饮管家 有餐饮相关工作经历优先录用，具有较强的执行能力能高效完成各项工作任务；责任心强，注重细节，有良好的服务意识和沟通能力；能适应民宿工作节奏，服从工作安排。负责民宿早餐的餐食整备工作，保障早餐品质和供应；承担茶咖馆日常运营工作，包括饮品制作、客人接待、场地整理，配合团队完成其他相关运营辅助工作。 薪资福利:3800 - 4800元/月，包食宿月休4天，。 招工人数:2名 （添请备注姓名） 工作地址:景迈山芒景村

云巅酒店招聘 1、客房服务员8名 岗位要求:年龄26-48岁，吃苦耐劳，爱干净，身体健康，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资待遇:试用期薪资:3000元/月，转正薪资3500-5000元/月 2、保洁3名 岗位要求:年龄20-50岁，吃苦耐劳，爱干净，身体健康，服从安排 薪资待遇:面议 3、厨师2名 岗位要求:年龄25-45岁，男女不限，身体健康，能适应早起，能独立完成自助餐和桌餐出品，具有两年以上相关工作经验者优先 薪资待遇:试用期薪资:3500元/月，转正薪资:4000-4500元/月 以上岗位福利:提供员工宿舍和食堂+节日福利+其他福利待遇。 联系电话: 地址:思茅区普洱大道(悠博幼儿园路口) 云巅酒店

铂曼酒店招聘： 高铁站店：前台服务员1名，客房服务员1名 创基尚城店：前台服务员2名，客房服务员2名 有意者联系☎

锦江之星酒店招聘 客房服务员1名 岗位要求:吃苦耐劳，爱干净，服从安排 工作时间:8:00-17:30(做完分配给的房间) 月休4天 薪资待遇:试用期2200元，转正2400+做房提成+全勤+工龄工资 岗位福利:包吃包住+节日福利+每年两次外出团建+年终奖 联系电话: 地址:普洱市思茅区振兴大道59号 锦江之星品尚酒店

招聘 新店开业在即，急招人员： 副厨师1名 切配1名 打荷1名 洗捡1名 主管1名 领班1名 服务员多名； 薪资面聊，联系电话 地址：普洱市北部区鼎益茶城里面